Kiedy dzieci mogą zobaczyć wyraźnie?

Niemowlęta rodzą się z rozmytą wizją, ale ich wizja rozwija się szybko w pierwszych miesiącach życia. Oto awaria:

* narodziny: Niemowlęta widzą światło i cienie, a one mogą śledzić ruch, ale ich wizja jest rozmyta i widzą tylko obiekty około 8-12 cali dalej.

* 2-3 miesiące: Wizja znacznie się poprawia. Mogą skupić się na obiektach dalej i zacząć rozróżniać kolory.

* 6 miesięcy: Wizja zbliża się do poziomów dorosłych. Widzą większość kolorów wyraźnie i rozwija się ich głębokość.

* 1 rok: Ich wizja jest w większości w pełni rozwinięta, ale może się nadal nieznacznie poprawić w ciągu najbliższych kilku lat.

Ważne notatki:

* Rozwój może się różnić: Każde dziecko rozwija się we własnym tempie, więc niektóre dzieci mogą osiągnąć te kamienie milowe wcześniej lub później.

* Problemy z wizją: Jeśli masz jakieś obawy dotyczące wizji dziecka, ważne jest, aby zobaczyć się z okulistą. Wczesne wykrywanie i leczenie problemów z widzeniem może mieć duży wpływ na rozwój dziecka.

Wskazówki dotyczące promowania zdrowej wizji:

* Trzymaj swoje dziecko blisko: Zachęcaj do ścisłej interakcji z dzieckiem, ponieważ pomaga to skupić się na oczach.

* oferuje różnorodne stymulacje wizualne: Zapewnij zabawki z różnymi kolorami, kształtami i teksturami.

* mają regularne badania wzroku: Zabierz swoje dziecko do okulisty na kontrolę po 6 miesiącach, a następnie co roku.

  • Znalezienie świetnej pracy opiekuńczej — niezależnie od tego, czy jesteś nianią, opiekunką, starszym opiekunem, gospodynią domową, opiekunką zwierząt itp. — może być trudne. Wiele osób przyjmuje to samo stare podejście. Aplikują o pracę, czekają na o
  • Od czego zacząć! Za każdym razem, gdy spotykałem kobietę w ciąży i pytała mnie, od czego zacząć, Napisałbym kilka nazw stron (i osób), które kocham i którym ufam, że wskażą jej właściwy kierunek. Kontynuując naszą rozmowę, Mówię, Zaczekaj, pozwól
  • Jeśli jesteś pracującą mamą w Ameryce, prawdopodobnie nauczyłaś się, że urlop macierzyński w tym kraju jest w dużej mierze do bani. Nie ma prawa federalnego wymagającego od pracodawców oferowania nowym rodzicom płatnego urlopu, co oznacza, że ​​wielu