Bør kvinner Avslutt en jobb å heve en familie
? Å ha en baby forandrer alt , og bestemmer hvordan du skal sjonglere alt som nyvunne ansvar er en av en ny mors største utfordringer . Det finnes en rekke faktorer for å vurdere når du bestemmer om du vil fortsette å arbeide utenfor hjemmet. Familiens økonomi , barnepass alternativer og personlige preferanser er alle hensyn som er unike for hver familie. Barn trives i kjærlige husholdninger , uavhengig av om begge foreldrene jobber .
Økonomi
Økonomisk sikkerhet bør være den største bekymringen for nye mødre som er debattere en retur til arbeid. Barn er dyrt, og det er viktig at deres grunnleggende behov er dekket, så er det viktig å sørge for at din familie kan leve komfortabelt uten inntekt. Sørg for å vurdere hvor stor prosentandel av inntekten som skulle gå til barneomsorg for å se om du fortsetter å arbeide lønner seg økonomisk . Bor hjemme med barna kan være utrolig givende for alle hvis det er rimelig. Men hvis økonomi tilsier en tilbakevending til arbeid , dine barn vil fortsatt utmerke seg med kvalitet barneomsorg .
Barnepass
Barn nytte av en stabil , kjærlig omsorgsperson . Barn i barnehage får ofte noen flere forkjølelser enn sine jevnaldrende som holder seg hjemme , men de kan også utvikle en økt følelse av selvstendighet og modenhet mens du er borte fra sine mødre . Bindingen mellom mødre og deres barn er ikke svekkes dersom mor går tilbake til jobb, i henhold til Barne Lege Network. Hvis du bestemmer deg for å gå tilbake til arbeid, vil en pålitelig dagmamma eller barnehage hjelpe barna fortsette å trives .
Arbeide hjemmefra
Mange kvinner jobber deltid etter å ha barn . Fjernarbeid kan være et alternativ , og flere arbeidsgivere blir fleksibel om timene foreldrene jobber . Alternativene som er tilgjengelige på din arbeidsplass er en viktig faktor når man beslutter å avslutte arbeidet med å øke din familie . Selskapet håndbok og andre foreldre i arbeid er ressurser når du gjør din beslutning . En reduksjon i timer , eller evnen til å telecommute , kan bidra til å oppnå et kompromiss mellom arbeid og familieliv.
Velg Hva er best for din familie
Foreldre er en tøff jobb , om du jobber utenfor hjemmet eller ikke . Stay-at -home foreldre er på vakt døgnet rundt og aldri få en fridag . Utearbeidende foreldre får ikke pauser heller, og ofte lider av skyldfølelse for å være borte . Vær trygg på at så lenge barna har kjærlighet og konsekvent barneomsorg, vil de vokse og trives om mamma er på jobb eller ikke . Forskere ved University of California Irvine funnet at barn som har mødre gikk tilbake til arbeidet gjorde like godt sosialt , emosjonelt og faglig som barn hvis mødre bodd hjemme.
-
Det er virkelig få ting som er mer provoserende for en nybakt mor enn å ha en baby som er syk. Ville det ikke vært flott hvis babyen din kunne si, Unnskyld meg, mamma? Hodet mitt dunker på grunn av en rasende ørebetennelse. Vil du være så snill å dos
-
Vi elsker barna våre, så det virker åpenbart at de burde elske seg selv. Selvtillit og å føle seg komfortabel i din egen hud er livsmål for alle. Men hvis oppmuntring av disse egenskapene er din prioritet som forelder, kan du unngå å håndtere barnets
-
01 av 12 Se tegn på kolikk Hvis din nyfødte maser og gråter noen ganger i timevis, kan du også ha et tilfelle av kolikk på hendene; opptil 26 prosent av babyer får denne diagnosen. Kolikk starter vanligvis ved 2 uker, topper ved 6 uker, og er bor





