Pro e contro di Adolescenti che hanno Jobs

Gli adolescenti sono al lavoro nelle loro aziende familiari , in ristoranti, negozi , cantieri ed uffici . Secondo il US Department of Labor , " circa il 44 per cento di 16 e 17 anni di età lavorano un po ' di tempo durante l'anno . " Più della metà dei ragazzi che lavorano sono nel settore della vendita al dettaglio . Gli adolescenti possono godere di fare soldi , ma i lavori possono interferire con la scuola e la famiglia del tempo. Adolescenti e loro genitori devono soppesare i pro ei contro di un lavoro .
Acquisire esperienza

Gli adolescenti che hanno una esperienza di guadagno lavoro che li possono prepararsi per la loro futura carriera . Adolescenti spesso imparano nuove abilità nel loro lavoro e scoprire come funziona una attività o settore. Questo può aiutare gli studenti a decidere se vogliono continuare in quel tipo di lavoro , dopo aver conseguito il diploma di scuola superiore o all'università . Jobs danno ragazzi esperienza nell'interazione con i superiori , i colleghi e clienti . Alcuni lavori danno adolescenti sono aumentate le responsabilità e le esperienze di lavoro in ruoli di leadership .
Fare soldi

adolescenti di lavoro possono imparare a gestire il denaro . Invece di seconda della loro genitori i soldi per andare al cinema o acquistare musica , si può pagare per alcune cose da soli . Hanno anche ottenere una migliore comprensione del valore del denaro quando si rendono conto di quante ore hanno bisogno di lavorare per permettersi un acquisto . Genitori e ragazzi possono discutere come fare un bilancio e modi per risparmiare denaro . Alcuni ragazzi lavorano per risparmiare soldi in modo che possano andare a scuola o fare un acquisto importante , come una macchina . Il richiamo del denaro , però , potrebbe tentare un studente di lasciare la scuola . I genitori possono avere bisogno di ricordare i ragazzi che la scuola ha la priorità sul lavoro in questa fase della loro vita .
Vincoli di tempo

Il tempo trascorso significa lavorare meno tempo per fare altre cose durante la settimana . Questo potrebbe significare uno studente ha meno tempo per fare i compiti , uscire con gli amici o partecipare alle attività extrascolastiche . Perché gli adolescenti sono spesso in posti di lavoro entry-level o part- time , che potrebbe finire giorni e le ore che i dipendenti più esperti non vogliono lavorare . Potrebbero non essere in grado di togliere i giorni che desiderano , o , il che potrebbe significare rinunciare a una vacanza in famiglia . Queste esigenze possono verificare l'impegno di un adolescente al lavoro , qualcosa i genitori dovrebbero discutere con i loro figli prima di cercare lavoro .
Pericoli

La sicurezza è una delle principali preoccupazioni per i lavoratori adolescenti . Secondo il Centro per il Controllo e la Prevenzione delle Malattie , i lavoratori di età inferiore ai 24 sperimentato una media annuale di 795.000 infortuni non mortali tra il 1998 e il 2007. Le condizioni di lavoro pericolose , inesperienza e mancanza di formazione contribuire ad un alto tasso di infortuni relativi al lavoro per i giovani lavoratori . I genitori e datori di lavoro non dovrebbero assumere un adolescente conosce le norme di sicurezza di un posto di lavoro e dovrebbe spiegare chiaramente attrezzature e le procedure di sicurezza . Alcuni lavori possono essere troppo impegnativo fisicamente o esporre adolescenti a macchinari pericolosi o sostanze tossiche . I genitori devono essere attenti agli effetti di un lavoro sul loro teen e guidarli in scelte di lavoro sane .

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