Työnhaku Etiketti Teens

Nuorille Yhdysvalloissa , kevät onaika etsiäkesäisin työtä. Huhtikuusta heinäkuuta 2012,määrä nuoria työnhaussa nousi 2,1 miljoonaa , mukaanBureau of Labor Statistics . Heinäkuuhun 2012 yli 50 prosenttia teini-ikäiset oli jonkinlainen työllisyys . Teini-ikäiset , jotka kiinniperinteisiä etiketti sääntöjä etsiessäsityöpaikkaa voisi todeta, että heillä onparemmat mahdollisuudet löytää työtä .
Valmistus

Opeta teiniperusteet kirjallisestisaatekirje , jos hän ei " t jo tietävät . Hänen pitäisi tietää, kuka käsitelläkirjeen jahenkilön osoite. Pyydä häntä oikolukeakirjeen ennen sen lähettämistä . Jos hän saahaastattelun , auttaa häntä oppia niin paljonyritys kuin mahdollista . Voit pitääpilkata haastattelu istunnon teini , jotta hän voi harjoitella vastaamalla yhteinen haastattelussa kysymyksiä ja kyselemällä .
Käytös

Muistuta teini , että ollaan ajoissahaastatteluun keinoin on aikaisin . Saavumme aikaisin antaa teini aikaa säveltää itse . Se myös osoittaa kunnioitustatyönantajaa . Jotkut käyttäytymismalleja, jotka ovat ilmeisesti verboten aikuisille ehkä ole niin ilmeinen teinien . Kerro teini ei pureskella purukumia tai tarkistaa hänen puhelinnumeronsa viestit haastattelun aikana . Muistuta häntä sammuttaapuhelimen ennenrakennuksen . Kerro hänelle puuttuahaastattelija virallisesti , kuten " Mr. " tai " Ms . " katsekontaktia ja kätellä alussa ja lopussahaastattelussa .
pukea

Valitsemallaporukka , joka on sopivatyöhaastattelussa voi tehdäteini jalusta out silmissätyönantaja . Riippuen työn ,teini-ikäinen ei ehkä tarvitse pukeutuapuku . Jos hän hakeetyöharjoitteluunammatillinen järjestö ,puku ontie. Vähemmän muodollinen työpaikkoja , kutenkassan kannansupermarketista tai Myynnin työpaikanvaatekauppa , soita vähemmän muodollisia , mutta silti sopiva puku. Pari khakis taihamenapillinen paita ovat hyväksyttäviä paljon työpaikkoja . Vaatteet , joka on puhdas ja hyvässä kunnossa onoltava, koska on hyvä hygienia , kammatut hiukset ja tyylikäs , mutta ei liikaa , meikki .
Seuranta

Onkoteini lähettää fyysinen kiitoskirje tai kirjain haastattelun jälkeen . Teini pitäisi kiittäätyönantaja ottaaaikaa tavata hänet , ilmaista kiinnostuksensatyötä ja kertausvaaratilanteen tai aihehaastattelussa. Teini voi seuratatyönantajalle kuinkiitoskirje jos hän ei kuule mitään . On hyväksyttävää soittaatyönantajalle tai lähetäsähköpostiamuutaman kerran tiedustellatyön tila . Muistuta teini olla kohtelias soitettaessa eikä pahastua työnantajan kanssa , jostyö meni joku muu .

Previous:

Next:

  • Mitä tehdä, kun lapsesi joutuu vaikeuksiin koulussa
    Mitä tehdä, kun lapsesi joutuu vaikeuksiin koulussa
    Jopa kaikkein hyvin käyttäytyvät lapset joutuvat joskus vaikeuksiin koulussa. Olipa lapsesi 5- tai 15-vuotias, mitä teet, kun saat tietää, että lapsesi teki jotain väärin koulussa? Miten sinä vanhempana käsittelet tilanteen ja keskustelet siitä uhmaa
  • Lasten kehityksen virstanpylväät iän ja vaiheiden mukaan
    Lasten kehityksen virstanpylväät iän ja vaiheiden mukaan
    Vanhemmat odottavat usein innolla, milloin heidän vauvansa, taaperonsa tai muu pieni lapsi saavuttaa kehitysvaiheensa, kuten hymyilyn, kiertymisen, istumaan, ensimmäisten askelten ottamisen, kymmeneen laskemisen ja kenkien sitomisen jne. Tutustu näi
  • Pojan pää juuttuu tuoliin – ja se on vasta etäopetuksen toinen päivä
    Pojan pää juuttuu tuoliin – ja se on vasta etäopetuksen toinen päivä
    Etäopiskelu on alkanut monissa kaupungeissa ympäri Yhdysvaltoja, ja jos mietit, miten se sujuu, selaa vain sosiaalisen median syötteitäsi. Vanhemmat verkossa ovat kertoneet ainutlaatuisista kamppailuistaan ​​ohjatessaan lapsiaan tämän uuden kodin opp