Kuinka voit kertoa, onko minulla tyttö tai poika raskauden aikana ennen lääkärin luo?
Ymmärrän, että olet utelias vauvan sukupuolesta, mutta ei ole luotettava tapa määrittää vauvan sukupuoli ennen kuin lääketieteellinen ammattilainen vahvistaa sen .
Monet vanhojen vaimojen tarinat ja menetelmät ovat kiertäneet sukupolvien ajan, mutta ne eivät ole tieteellisesti tarkkoja.
Tästä syystä:
* Perinteiset menetelmät Kuten syke, halu tai vatsasi muoto ei ole tieteellisesti todistettu ennustavan sukupuolta.
* Kodin raskauskokeet Tunnista vain raskaushormonin läsnäolo (HCG) eikä voi määrittää vauvan sukupuolta.
* ultraäänitutkimukset ovat luotettavin tapa määrittää vauvan sukupuoli, ja silloinkin voi joskus olla vaikea nähdä selvästi ennen tiettyä raskauden pistettä.
On parasta odottaa, kunnes sinulla on ultraääni terveydenhuollon ammattilaisen kanssa saadaksesi vahvistetun vastauksen. He voivat käyttää erikoistuneita laitteita nähdäksesi vauvan anatomian ja määrittää sukupuoli tarkasti.
Jännitys lapsesi sukupuolen selvittämisestä on osa matkaa! Nauti ennakoinnista ja keskity huolehtimaan itsestäsi raskauden aikana.
-
Vannon, he eivät normaalisti ole tällaisia. Ne ovat niin helppoja yksinään! He olivat täysin kunnossa viisi minuuttia sitten, kun olimme vain me kaksi!” Oletko koskaan lausunut – tai ajatellut – näitä sanoja, kun nuori lapsesi yhtäkkiä alkaa näytellä -
Yleinen kysymys, kun perheet palkkaavat hoitajan, kuuluu:saavatko lastenhoitajat ylityökorvausta? Nopea vastaus:kyllä. Mutta viimeisimmän INA:n palkka- ja etuustutkimuksen mukaan 32 prosenttia lastenhoitajista sanoo, että he eivät saa ylityökorvausta -
![Kuinka kirjoittaa lastenhoitajan ansioluettelo, joka antaa sinulle työpaikan [ansioluettelomallin kanssa]](http://www.childrenparenting.com/article/uploadfiles/202203/2022031615115504_S.jpg)
Lapsenvahti-ansioluettelosi tavoitteena on tietysti helpottaa vanhempien palkkaamista. Riippumatta siitä, kuinka monta lapsenvahtikeikkaa sinulla on aiemmin ollut, ansioluettelosi on usein ensimmäinen asia, jonka mahdolliset työnantajat näkevät päätt
