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Alle Mütter sind berufstätige Mütter:Warum es an der Zeit ist, dies ein für alle Mal anzunehmen

Es ist verdammt noch mal an der Zeit, dass wir das klären:Alle Mütter sind berufstätige Mütter. Egal, ob Sie eine Karriere haben und außerhalb Ihres Hauses arbeiten, eine Remote-Position innehaben und remote arbeiten, und ja, selbst wenn Sie die Hauptpflegekraft für Ihre Familie sind und zu Hause arbeiten, Sie sind eine „berufstätige Mutter“.

Es ist an der Zeit, dass wir gemeinsam „Nein“ zu schädlichen Narrativen sagen, die uns spalten, und Empathie für alle Nuancen haben, die in unseren individuellen Mutterschaftserfahrungen existieren.

Egal, wie die Arbeit für dich aussieht, der Druck ist groß

Ich arbeite derzeit vielleicht von zu Hause aus, aber vorher war ich eine Mutter, die zu Hause blieb. Beide Rollen sind unglaublich hart. Das gilt auch für die Arbeit außerhalb des Hauses.

Kurz nachdem ich mein erstes Kind bekommen hatte, wurde ich seine Hauptbetreuerin. Neue Mutterschaft ist schwer genug, aber ich habe die Identitätskämpfe, die ich in diesem Übergang erleben würde, nicht vorhergesehen – und war nicht darauf vorbereitet. Ich habe nicht erwartet, dass ich mich schämen würde, wenn ich den glasigen Blick in den Augen von jemandem sehe, wenn sie fragen:„Also, was machst du?“ und ich antwortete:„Ich bleibe zu Hause und kümmere mich um meinen Sohn.“

Aber als ich Mutter wurde, wurde mir schnell klar, dass jeder – von einem Fremden im Lebensmittelgeschäft bis zu Ihren eigenen Familienmitgliedern – eine Meinung darüber hat, wie Sie Mutter sein sollten.

Am schlimmsten ist der Streit, der ständig um das Niveau der „Arbeit“ von Müttern herumgetrommelt wird. Es fühlt sich so an, als würde uns die Gesellschaft, nachdem wir Mutter geworden sind, in dieses Hamsterrad des Vergleichs treiben. Es gibt einen endlosen Strom von Botschaften, die aus allen Richtungen auf uns zukommen und uns davon überzeugen sollen, dass wir nicht den Anforderungen entsprechen – einander oder einem unrealistischen Ideal, das von der Gesellschaft diktiert wird. Es ist ein Rennen, das niemand jemals gewinnen kann, weil es uns auf eine Hülle unserer Erfahrungen reduziert.

Wie die Arbeit von Müttern schon immer unterbewertet wurde

Während die Kämpfe für Mütter, die in einem Büro, aus der Ferne oder zu Hause arbeiten, unterschiedlich sind, wird die von ihnen insgesamt geleistete Arbeit weiterhin unterbewertet.

Trotz des Jahres 2022 wird von Müttern weiterhin erwartet, dass sie den Löwenanteil der Kindererziehung, der Haushaltsführung und der psychischen Belastung von beidem schultern. Da diese Arbeit jedoch technisch unbezahlt ist, wird sie von der Gesellschaft nicht als materiell wertvoll angesehen. Die Wahrheit:Salary.com schätzt, dass Hausfrauen von 2020 bis 2021 durchschnittlich 106 Stunden pro Woche arbeiteten, was einem marktgerechten Jahresgehalt von fast 185.000 $ entsprechen würde.

Die Pandemie warf ein grelles Schlaglicht auf diesen sehr realen Kampf um den Unterhalt von Zuhause, Kindern und Arbeit. Seit mehr als zwei Jahren kämpfen Frauen mit Arbeitsplatzverlusten, erhöhten Kinderbetreuungspflichten und einem noch unverhältnismäßigeren Anteil der Arbeit zu Hause. Kein Wunder, dass laut einer Analyse des National Women's Law Center des neuesten Berichts des U.S. Bureau of Labor Statistics von Februar 2020 bis Januar 2022 1,1 Millionen Frauen den Arbeitsmarkt verlassen haben, was 63 % aller verlorenen Arbeitsplätze entspricht. P>

Was es braucht, um voranzukommen

Wir alle kämpfen mit Identitätsverschiebungen, dem Verlust unseres Selbstgefühls, dem Burnout, den seelischen und körperlichen Kämpfen. Vor sieben Jahren, als ich zum ersten Mal Mutter wurde, sprachen wir nicht offen über diese Realität. Ich bin froh, dass es inzwischen eine Verschiebung gegeben hat. Bedenken Sie die Tatsache, dass Britney Spears ihre Schwangerschaft angekündigt hat und erzählte von ihren früheren Erfahrungen mit perinataler Depression. Gabrielle Union hat offen über die Trauer gesprochen, mit der sie wegen Unfruchtbarkeit und Leihmutterschaft konfrontiert war. Gespräche wie diese sind entscheidend und erinnern uns daran, dass es nicht nur einen akzeptablen Weg oder Goldstandard gibt, wenn es um Mutterschaft geht.

Mutterschaft ist transformativ, aber sie isoliert auch. Es ist leicht, sich in unseren Erfahrungen isoliert zu fühlen. Wenn wir jedoch darüber sprechen, was wir durchmachen, wenn wir teilen, wie „Arbeiten“ für jeden von uns aussieht, wenn wir andere Mütter zum Gespräch einladen, anstatt uns zu trennen und auszuschließen, haben wir die Möglichkeit dazu einen ganz neuen Standard setzen – einen, der gleichermaßen nuanciert und echt ist.