• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Proč Teenagers Potřebujete pracovní místa ?

teenager může mít tolik věcí, které se děje v jeho životě, získání zaměstnání se stanes nízkou prioritou. Rodiče mohou také logické, že vzdělání v pubertě by měla přijít jako první. Nicméně, tam jsou určité hodnoty , dovednosti a výhody, kteréteenager může dostat z práce za to výplatu . Mít práci jakoteenager může pomoci připravit ho na úspěšnou budoucnost .
Hodnota peněz

" Vzestup a pád amerického teenagera , " autor Thomas Hine konstatuje, že rodiče používají pracovní místa pro výuku jejich dětihodnota peněz . Teenageři ocení objekt více, pokud budou muset pracovat pro ni . Jobs si vytvořit základní osobní hodnoty , jako je tvrdá práce , trpělivost a významu ušetřit peníze .
Odborné dovednosti Development

Teenagers obvykle získat zaměstnání entry -level , jako je práce v restauracích , podání papírování ve firmách a pracovat jako asistenti zaměstnancům a managers.These jednoduché úkoly, budovat základní dovednosti v jakémkoliv typu pracovního prostředí . Teenager v prodejní entry -level práci, například , naučí správnou záruční i pozáruční servis , efektivní komunikaci se zaměstnanci a manažery a budování týmu . Jejich zvládnutí brzy bude vybudovat pevné základy probudoucí profesionální .
Škola aplikace

Většina vysokých škol a univerzit požádat potenciální studenty o svých aktivitách mimo školu . Teenager s předchozí pracovní zkušenosti má zřetelný náskok v tomto ohledu. Například komunity a nabídnout pracovní místa představí studenta jako aktivního člena komunity . Ve stejném smyslu , budeteenager s několika technickými stáže prokázat její kladný zájem a účast v určitém odvětví.
Kariéra Discovery

Nabídka práce , jako jsou stáže a letní programy obohacování může směrování teenager na plný úvazek kariéry. Teenageři jsou vysoce vyzývají, aby stáže nejen stavět pracovní zkušenosti, ale také získat vnitřní pohled ve společnosti zájem. Některé společnosti mají také stínovým programy, kdeteenager pracuje jako blízký asistent manažera. Měla by mít možnost vidět , jaký typ prácemanažer dělá a získat konkrétní trénovat o tom, proč je tento typ kariéry může být pro ni. Mezi další možnosti patří zkoumání podnikání; Například ,umělecky vášnivý dospívající mohli vidět prodávat své obrazy on-line jako životaschopný kariéru .