За отпуска по бащинство
отпуск по бащинство е отпуски, предоставена на нови бащи и нови осиновители бащи . Работодателите предлагат това обезщетение , което дава възможност на бащите да прекарват времето си с новите си деца . Този път се счита за социално и еволюционно важно , което позволява на един баща да се свърже със семейството си , а в някои случаи се научите как да се грижи за детето си .
География
платен отпуск по бащинство е обичайна практика в повечето европейски страни , особено в държави, които предлагат субсидирани от държавата здравни обезщетения в допълнение към тези, предлагани от частни работодатели . Докато много страни в света предлагат платен отпуск за двамата родители , някои страни ( като Австралия и САЩ ) не се подпомагат работодателите в компенсацията на нови родители по време на отпуска си . Сред почти всички култури и страни , се очаква, че бащата ще отнеме известно време, разстояние на работа, за да се погрижи за семейството си . Световния съюз Time Frame
времевата рамка на отпуск по бащинство варират според страната ( и област /провинция в някои случаи ) , работодател и наличните обезщетения за здравни грижи . Някои нови бащи избират да спаси своя платен отпуск и отпуск по болест време до раждането на детето им , така че да има по-малко от една финансова тежест . Бащина отпуск може да продължи от не изплатени 16 месеца напълно компенсирани дни . Държави , които не предлагат платен отпуск , като например САЩ , нямат правни разпоредби в място за бащите да вземат неплатен отпуск по бащинство . В САЩ това продължава 12 седмици. Много работодатели във всички страни стават все по- гъвкави в способността им да предлагат както платен и неплатен отпуск по бащинство . Световния съюз сайта Съображенията
Някои нови бащи не са в състояние да вземат отпуск по бащинство , защото на ограниченията в тяхната страна , продължителността на заетост и финансови притеснения . Тези бащи все още имат други опции , ако те говорят с техния работодател . Те включват работи извънредно, преди раждането на детето в замяна на времето обезщетение трябва да бъдат взети след раждането на бебето , планират възможно най-много около важни събития ( първия рожден ден на бебето ) , и иска разрешение да работят от дома си .
<Бразилски>
Effects
бебета, които прекарват повече време с бащите им в рамките на първата година от своя житейски опит увеличили вокална активност и по-бързо - развиващите двигателни умения в сравнение с тези, които не го правят . Трайни последици от бащина участие започнат най-рано раждане и включват по-добри бележки и дори по-високи заплати . Световния съюз погрешни схващания
Много бащи смятат, че ще бъде въвеждането на трудовите си задължения , изложени на риск , ако те вземат по бащинство напусне . В почти всички места , дискриминацията спрямо работниците-мъже за вземане на отпуск по бащинство е незаконно . Докато много компании предлагат отпуск по бащинство в Съединените щати , мъжете понякога не искат да го вземат , страхувайки се , че ще се отрази негативно върху тяхната кариера . Световния съюз сайта
-
Кажете ни как да накараме детето си да заспи Това е тема номер едно в ума на всеки нов родител. Той засенчва всеки друг въпрос в родителската вселена, изпреварвайки как да кърмите и кога бебето трябва да се преобръща. Забравете всичко това. Кажете
-
Какво представлява болестта на Осгуд-Шлатер? Болестта на Осгуд-Шлатер (OSD) е подуване и дразнене на растежната плоча в горната част на пищяла. Растежната плоча е слой от хрущял близо до края на костта, където се случва по -голямата част от растежа
-
Навсякъде с 24/7 LC на Medela Тази публикация е създадена в партньорство с Medela. Намирането на страхотен консултант по кърмене може да промени всичко в света, особено когато кърменето не идва лесно. За жалост, спешните случаи на кърмене не винаг





