• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Güvenebileceğiniz Bir Jöle veya Ev İşçisi Nasıl Bulunur?

Bir jöle veya ev işçisi zihinsel yükünüzü önemli ölçüde hafifletebilir, ancak güvenebileceğiniz birini bulmak zor bir görev olabilir. Evinize bakması veya çocuklarınıza bakması için birini evinize aldığınızda, hayatınızın değerli kısımlarını başkalarının eline bırakıyorsunuz. Bu nedenle, çalışanın güvenilir olduğundan emin olmak için titiz ve kapsamlı olmalısınız. Arka plan araştırmaları ve kapsamlı mülakatlar, güvenebileceğiniz ev yardımı işe almak için hayati önem taşır.

İhtiyacınız Olacaklar

• Arka plan araştırması
• Kredi sorgulaması
• Sosyal hizmet ajansı arka plan araştırması onay formları
• Referanslar

Yapılacaklar

1. Çocuk Bakımı Başvurularından Belirli Belgeleri İsteyin

CPR ve ilk yardım eğitimi kanıtı, sürücü ehliyeti, Sosyal Güvenlik kartı, adres, iş ve karakter referansları ve telefon numarası. Bu belgeleri, çocuğunuza bakabilecek başvuruların geçmişini öğrenmek için kullanın, Dr. Phil sitesinde yazan Lori Berke öneriyor. Geçerli sürücü ehliyeti, Sosyal Güvenlik numarası, adres ve referans kanıtları ev işçisi işe alırken de geçerlidir. Başvuruların kredi sorgulamasına onay vermesini isteyin. Özel bir kredi sorgulama şirketi veya üç ana kredi raporlama ajansından birini (Equifax, TransUnion veya Experian) kullanabilirsiniz. Ev işçileri ve jöleler aynı zamanda yerel sağlık ve insan hizmetler bölümü sorgulamalarından geçmelidir. Ayrıca son başvuruların bir yerel sağlık kurumu aracılığıyla uyuşturucu testi yaptırmayı da düşünebilirsiniz.

2. Başvuruların Verdiği Tüm İletişim Bilgilerini ve Referansları Takip Edin

Bu, başvurularınızdaki tutarsızlıklar hakkında bilgi verebilir. Örneğin, her jöle referansıyla yüz yüze görüşmek için randevu ayarlayın ve çocukların jöleyle deneyimleri hakkında sorular sorarak referansın gerçekten çocuğu olup olmadığını doğrulayın.

3. Suç Geçmişi Araştırması Yapın

Takma isimler, kısa sürede çok sayıda adres değişikliği, önceki şikayetler, suç tecil ve tutuklamalar dışında aranın. Arka plan araştırmanız, başvuruların yaşadığı her yerin eyalet ve ilçe düzeyindeki sorgulamalarını içermelidir. Fair Credit Reporting Act, bir çalışan hakkında arka plan araştırması yapmadan önce ondan onay almanızı gerektirir. Özel bir profesyonel dedektif veya arka plan araştırması firması kiralayın. Jöle ajansları da önerdikleri jöleler hakkında sorgulama yapar.

4. Mülakat Sürecinde Somut Durum Örnekleri İsteyin

Berke öneriyor. Ev işçisi işe alırken, örneğin, hassas, antik nesnelerin temizlenmesini nasıl yönettiğini sorabilirsiniz. Çocuk bakımı başvurusuna çocuk yetiştirme felsefesi ve onu sinirlendiren tetikleyicilerle nasıl başa çıktığını sorun. Bir jöle başvurusuna da "Küçük bir çocukla disiplin sorunlarını nasıl halledersiniz?" diye sorabilirsiniz. Mülakat sırasında başvurunun aileniz için uygun olmadığının işaretlerine de dikkat edin. Örneğin, başvurunun evcil hayvan alerjisi varsa ve sizin köpeğiniz veya kediniz varsa, uyum iyi olmaz. Benzer şekilde, bir jöle başvurusu kendi küçük çocuğunu getirmek istiyorsa ama sizde ikiz yenidoğanlar varsa, kendi çocuğuna bakarken sizin çocuklarınıza yeterli dikkat edemeyebilir. Ayrıca, başvuru suç geçmişi sorgulamasına razı değilse, mantıklı bir açıklama olmadan çok kısa vadeli işlerde çalıştıysa, sık sık taşınmışsa veya ehliyet/Sosyal Güvenlik numarası vermiyorsa, başka bir başvuruyu değerlendirmelisiniz.

5. Jölenizi veya Ev İşçinizi Geçici Olarak İşe Alın

Berke öneriyor. Bu, ona ailenizi tanıması ve daha rahatlaması için zaman tanır. Deneme süresi sırasında evde kalın ve favori başvurunuzun bir gün veya birkaç saat boyunca nasıl yaptığını gözlemleyin. Jöle işe alıyorsanız, özellikle işin ilk günlerinde çocuğunuzun vücudunda döküntü, açıklanamaz yaralar veya morluklar olup olmadığına dikkat edin.