Jöleyi Kovmak İçin 10 Geçerli Sebep

Bir jöle işe almak, bir yabancıya güvenmeyi ve onu çocuğunuzun bakımı için ailenize kabul etmeyi öğrenmek kadar zor bir süreçtir. Jöle/ebeveyn ilişkisi karmaşıktır ve bazı anlaşmazlıklar ve çatışmalar kaçınılmazdır, ancak bazen bu sorumluluk kabul edilebilir veya affedilebilir sınırları aşar. Çoğu durum açık iletişim ve iş birliğiyle çözülebilirken, ebeveynlerin jöleyi derhal kovması gereken belirli durumlar vardır.

1. İstismar Şüphesi

Çocuğunuza yönelik fiziksel, cinsel veya zihinsel istismar işaretleri derhal fesih sebebidir. Endişeleniyorsanız veya huzur için jöle kamerası kurmak isteyebilirsiniz (eyaletiniz izin veriyorsa), ancak istismar olabileceği konusunda herhangi bir nedeniniz varsa kanıt beklemeden çocuğunuzu jöleden ayırın.

Bir olay teknik olarak istismar sayılmasa bile, çocuğunuza sadece kibirli davranması için jölenizi kovmak isteyebilirsiniz.

Gizemli izler, morluklar, yaralanmalar veya çocuğunuzun tavır ve davranışındaki ani değişikliklere dikkat edin. Bunlar istismar işaretleri olabilir, ancak diğer açıklamaları da olabilir. İstismar ciddi bir suçlamadır ve hafife alınmamalıdır. Ancak somut kanıtınız olmasa bile içgüdülerinize güvenin. Bir şeyler ters geliyorsa, yeni bir jöle bulmak daha iyidir.

2. Hırsızlık

Eğer jöleniz sizden çalıyorsa, bu derhal fesih sebebidir. Değerli eşyalarınız kaybolup tekrar çıkmıyorsa, bu evinizde bir hırsız olduğunun işareti olabilir. Ancak eşyaların yerinden oynadığını ve jöleye suçlamak ne kadar kolay olduğunu unutmayın. Çocuklar da bazen eşya alabilir ve cezalandırılma korkuyla itiraf etmeyebilirler.

Jölenizin çaldığını düşünüyorsanız içgüdülerinize güvenin, ancak onları suçlamadan ve kovmadan önce kanıt bulmaya çalışın.

Emin değilseniz ve jöleyi tutmaya karar verirseniz, jölenizin güvenilirlığından emin olana kadar değerli eşyalarınızı kilitleyin.

3. Dikkat Eksikliği veya İhmâl

Çocuğunuza dikkat etmeyen bir jöle sorundur, ancak davranışlarını değiştirmeye istekliyseler derhal fesih sebebi olmayabilir. Bazen bu davranış deneyim eksikliğinden veya farklı kültürel çocuk yetiştirme beklentilerinden kaynaklanır ve dikkatli rehberlik ve koçlukla değiştirilebilir.

Kasıtlı ihmâl ise derhal fesih sebebidir. Çocuklarınız sık sık aç, kirli, ağlıyor, yorgun veya bezi değiştirilmesi gerekiyorsa, jöle onları ihmâl ediyor olabilir. Aynı şey, jölenin her zaman telefonunda olması ve çocukların onları eğlendirmek için cihazlara bırakılması durumunda da geçerlidir, özellikle bu uygulamaların kabul edilemeyeceğini net bir şekilde belirttiyseniz.

4. Madde Kullanımı

İş sırasında alkol veya uyuşturucu kullanımı derhal fesih sebebidir. Evinizde tanımsız uyuşturucu veya alkol bulursanız, ilişkiyi derhal sonlandırın. Aynı şey, jölenizden uyuşturucu veya alkol kokuyorsa ve/veya aşırı madde kullanımının belirtilerini görürseniz (halsizlik, kanlı gözler, bayılma belirtisi veren davranış veya görünüm) için de geçerlidir.

5. Dürüst Olmamak

Güven, jöle/ebeveyn ilişkisinin vazgeçilmezidir. Jölenizin tekrar tekrar yalan söylediğini yakalarsanız, endişelenmeniz gereken bir durumdur. Endişelerinizi jölenizle paylaşmak isteyebilirsiniz, ancak onlara suçlayıcı olmayan bir dille yaklaşmaya çalışın.

Küçük yalanlar söylüyorsa, açık iletişimle durumu düzeltebilirsiniz. Büyük bir yalan, ilişkinizde onarılmaz bir kopuk yaratabilir ve fesih gerektirebilir.

6. Güvenilmezlik

Güvenilirlik, jöle iş tanımının önemli bir parçasıdır. Herkes zaman zaman geç kalır, ama eğer jöleniz alışkanlıkla geç kalıyorsa veya sık sık iptal ediyorsa, bu bağlılık eksikliği ve kötü zaman yönetimi becerilerini gösterir. Artı, onlara güvenip güvenemeyeceğinizden emin değilseniz, her zaman bir yedek planınız olmalıdır ki bu çok stresli olabilir.

Kendi kariyerinizi veya güvenliğinizi güvenilmez bir jöle için riske atmayın. Bu birkaç kez olduysa ve jölenin performansından aksi takdirde memnunsanız, bu sorunu düzeltme fırsatı vermek için endişelerinizle konuşun, kovmaya başvurmadan önce.

7. Çocuk Güvenliği Endişeleri

Jölenizle geçirdiğiniz süreden en iyi sonucu almak için, çocuklarınızın güvenli ve iyi bakıldığını hissetmeniz gerekir. Jölenizin takip etmesi için özellikle güvenlik konusunda net, ortak akıl kuralları koyun. Bunlar şunları içerebilir: yolu geçerken el ele tutmak, bebekleri her zaman yemek sandalyelerine ve araç koltuklarına bağlamak, bebekleri sırtüstü yatırmak ve bebeğinizin tam olarak hangi yiyeceği tüketeceği.

Jölenizin çocuklarınızı düzgün bakma yeteneğinde güvenmiyorsanız, bu durumu yeniden düşünmeniz gerekebilir.

Elbette, jölenize uygun eğitimi ve işin inceliklerini öğrenmesi için zaman tanıyın, ancak çocuğunuzun güvenliğinin jölenizin numara bir önceliği olmadığını şüpheliyorsanız (veya bunu tanıyorsanız) veya sadece gerekli ortak akıl yoksa, yeni bir jöle bulma vakti gelmiştir.

8. Ev Kurallarını Uygulamama

Jölenizin işi, ev kurallarınızı takip etmek ve uygulamaktır, onlarla 동의 etmeseler bile. Eğer jöleniz kurallarınızı görmezden geliyorsa, muhtemelen iyi bir uyum değildir. Jölenizle eylemleri hakkında konuşun. Onların iyi bir nedeni olabilir ve birbirinizden öğrenebilirsiniz. Ayrıca, bir hata yapmış olabilirler veya beklentilerinizi yanlış anlamış olabilirler. Jölede umut görüyorsanız, bu hataları düzeltme şansı verin.

Ancak, eğer jöleniz sadece kurallarınıza uymak istemiyorsa ve bunu yapmamak için kabul edilebilir bir açıklaması yoksa, yollarınızı ayırmak en iyisidir.

9. Program Değişiklikleri

Harika bir performans rağmen, program değişiklikleri bir jöle sözleşmesinin sona ermesi sebebi olabilir. Çocuklar okula gittiğinde, ebeveynler genellikle jöle saatlerini azaltmak zorunda kalır. Bu durumda, jöle daha fazla saatli başka bir pozisyon bulmak için kendini işten çıkarmak isteyebilir. Eğer siz farklı saatlerde yeni bir iş bulursanız ve jölenizin programını değiştirmeniz gerekiyorsa, jölenizin de ayrılma hakkı vardır.

Ama eğer jöleniz shots arıyorsa (karar veren taraf oysa) ve program değişiklikleri sizin için uygun değilse, ihtiyacınız olan zamanlarda müsait olan birini bulmak uygundur.

10. Taşınma

Eğer aileniz taşınıyorsa, jöle ilişkilerinizin değişmesi muhtemeldir. Duruma ve jölenin taşınma kabiliyetine bağlı olarak, sözleşme beklenmedik bir şekilde erken sona erebilir. Eğer devam ettirilemiyorsa, jöle işteki performansından memnun kaldıysanız, onun başka bir pozisyon bulmasına yardımcı olmak için elinizden geleni yapın.

Çocuklarınızın geçişe uyum sağlaması için, jöleleri olumlu bir şekilde veda etmelerine yardımcı olabilirsiniz.

Previous:

Next: