• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Jeninizden Sürekli Kaliteli Bakım Almanın Yolları

Jeni işe aldığınızda, genellikle ailinizin vazgeçilmez bir parçası haline gelir, bu da zamanla ailenizin ihtiyaçlarını değerlendirmeyi hatta daha da gerekli hale getirir. Kendi iş yerinizdeki performans değerlendirmeleri gibi, jeninizle düzenli "performans görüşmeleri" veya "kontrol toplantıları" planlayın. Bu tekrarlayan oturmalar — haftalık, aylık veya yıllık planlanabilir — açık iletişim ve karşılıklı anlayışın temelini atar.

Jeni değerlendirmenize dahil etmeniz gereken birkaç somut gözlem noktası:

Zamanında Olma

• Jeniniz okuldan çocukları zamanında alıyor mu?
• Randevulara/derslere zamanında yetiştirebiliyor musunuz?
• Jeniniz dışarıdan geliyorsa, zamanında geliyor mu?

Takip Etme (Follow-through)

• Jeniniz, işe alınırken konuştuğunuz sertifikaları/eğitimleri aldı mı?
• Okul/gelecek hedefleriyle ilgili durumu, bağlılıklarını etkileyen bir şekilde değişti mi?

Etkileşim

• Jeniniz çocuklarınızla olumlu ve yaratıcı bir şekilde etkileşim kuruyor mu?
• İhtiyaçlarını anlamak/onlar hakkında sormak için çaba sarf ediyor mu?
• Yaşa uygun aktiviteleri planlamak ve düşünmek için efor sarf ediyor mu?
• Aktiviteler, disiplin, güvenlik vb. konularda iyi bir karar veriyor mu?

Sağlık

• Eve döndüğünüzde çocuklarınız temiz (yeterince) mi?
• Çocuğunuz sıklıkla kazaya uğruyor mu (tuvalet eğitimi yaşındaysa)?
• Jeniniz mevsimsel sağlık konularına dikkat ediyor mu (ör. el yıkama, güneş kremi sürme vb.)?
• Jeniniz çocuğunuzun durumuna dikkat ediyor mu (ör. ateşi fark ediyor, küçük yaraları ilgileniyor, yaralanmaları önlüyor vb.)?

İletişim

• Jeniniz günün olaylarını nasıl anlatıyor? Sizin için yeterince detaylı mı?
• Günlük kayıt tutuyor mu? Detaylardan kasıtlı olarak mı kaçınıyor?
• Çocuklar onunla iyi iletişim kurup etkileşimde bulunuyor mu?

Yönergeleri Takip Etme

• Jeniniz disiplin, gelişim ve günlük rutinler konusunda talimatlarınızı takip ediyor mu?
• Çocuk bakımı felsefesinde bir uyumsuzluk hissediyor musunuz?
• Ev işi veya temizlikle ilgili diğer istekleriniz günlük/haftalık olarak karşılanıyor mu?

Çocuğunuzun Tepkisi

• Çocuğunuz jeniyi gördüğünde mutlu ve heyecanlı mı?
• Jeni başladıktan sonra çocuğunuzda olumsuz davranış değişiklikleri (ör. içe kapanma, daha hassas olma) fark ettiniz mi?

Sınırlar ve Beklentiler

• Jeniniz "aşırı paylaşıp" kişisel detayları anlatıyor mu?
• Kişisel hayatı işine taşınıyor / ailenizle çalışmasını etkiliyor mu?
• Çocuk bakımı/ev işi konusunda beklentilerinizi karşılıyor mu?

Ayrıca jeninize sizi ve ailenizi "değerlendirme" fırsatı verin. Sizinle çalışmaktan mutlu mu? Çalışma saatleri/programı, çocukların davranışları veya günlük görevleriyle ilgili bir endişesi var mı?

Bu değerlendirme kontrol listesini, görüşmeniz için "konuşma noktaları" oluşturmak için kullanın. Hangi alanlardan memnun olduğunuzu bildirin ve diğer alanları geliştirmek için birlikte nasıl çalışabileceğinizi sorun.

NOT: Eğer çocuklarınızın güvende olmadığını hissediyorsanız veya jeninizin iş performansından tamamen memnun değilseniz, onu işten ayrılma vakti gelmiş olabilir.

Jeniler sık sık ailelerin bir parçası haline geldiği için, iletişimi açık tutmak ve düzenli değerlendirme planlamak kritik önem taşır. Bu, jeninizin hâlâ sizin için en uygun kişi olduğundan ve o da sizin ailenizle mutlu olduğundan emin olmanızı sağlar.

Christine Koh, müzik ve beyin bilimcisi, ebeveynlik konularında yazan bir ebeveyn ve yazar. Ayrıca BostonMamas.com editörüdür.