Yedinci Sınıf Öğrencisi Taciz Ediliyor

S Oğlum yedinci sınıfta bir onur öğrencisi. Sınıfındaki bir kız, okul yılı başladığından beri boyu hakkında onunla dalga geçiyor (yaşına göre küçük). Bunun bazı derslerde de devam ettiğini ve öğretmenlerin bunu gözden kaçırdığını söylüyor. Geçen hafta, kızın ısrarı üzerine iki erkek, spor kıyafetleri hakkında onunla dalga geçmeye başladı. Bu çocuklardan birine durmasını söyledi ve bir süre sonra biri durdu ama diğeri durmadı. Böylece oğlum bu çocuğu itti ve yumruklandı ve şimdi ikisi de cezalı. Oğlumun arkadaşları onu destekledi ama oğlum bu çocuklara onun üzerinde güç verdiği için kendine kızgın. Bir okul kuralını ihlal ettiğini biliyoruz, ancak gelecekte tacizle nasıl başa çıkmalıyız? Herhangi bir biçimde bir Taciz çok acı vericidir. Okulunuzun akran arabuluculuk programı var mı? Eğer öyleyse, oğlunuzu tacizden en çok sorumlu olan öğrenciyle arabuluculuk yapması için teşvik edin. Değilse, tüm öğretmenleri, danışmanı, oğlunuz ve disiplinden sorumlu kişi ile bir görüşme isteyin. Sorunun çözülmesini istediğiniz ve tacizin durdurulması gerektiği konusunda ısrarcı olun. Okullar, öğrenciler için güvenli bir eğitim ortamı sağlamakla yükümlüdür. Ebeveynler, oğlunuzun maruz kaldığı zorbalıktan kaynaklanan bu tür bir tırmanmayı önlemek için yöneticilerin ve öğretmenlerin müdahale etmesi konusunda ısrar edebilir ve etmelidirler.
  • Hayatın çoğu yerinde, 30lu yaşlardaki kadınlar ileri yaşta kabul edilmiyor. Ama bir hamilelik planlarken, 35 yaşın üzerinde olmak işleri daha zor hale getirebilir. Kadın doğurganlığı menopozdan yıllar önce azalmaya başlar ve değişim en çok 37 ya
  • İster ilk Babalar günü olsun, bayram ya da “tebrikler babalık” demek için bir hediye, İşte baba olan bir erkek için en eşsiz ve düşünceli hediyelerden bazıları. Yeni Babalar (veya Baba Adayları) için Harika Hediyeler: Özel Baba Baskısı Minted
  • Amerikada çalışan bir anneyseniz, muhtemelen bu ülkede doğum izninin büyük ölçüde berbat olduğunu öğrenmişsinizdir. İşverenlerin yeni ebeveynlere ücretli izin vermesini gerektiren bir federal yasa yoktur; bu, birçok çalışanın işe dönmeden önce yeni ç