Çocuğunuzu Bir Lider Yapma, Bir Takipçi Değil
Küçük yaşlığınız gözlerinizde büyüiyor ve büyüdükçe geleceği hakkında daha fazla düşünmeye başlayabilirsiniz. Kariyer seçimi ne olursa olsun, okul yılları boyunca ve yetişkin hayatına kadar bir lider olmasını umarsınız. "Raising Leaders: Developing Leadership Skills in Children" (Lider Yetiştirme: Çocuklarda Liderlik Becerilerini Geliştirme) makalesinde, Dr. Steven Richfield, "Liderlik becerileri, kör körüne çoğunluğun kibirli iradesini takip eden bir çocuk ile, kendi ahlaki ilkeleri ve mantıklı inançlarına uyan bir yol gösterici arasındaki farkı yaratabilir" der. Liderin nitelikleri ve becerileri, şimdi çocuğunuza öğretebileceğiniz şeylerdir.
Talimatlar
1. Çocuğunuzda olumlu bir tutum geliştirin
Çocuğunuzda olumlu bir tutum geliştirin. Education.com'a göre, çocuğunuzun kişiliği hakkında genel övgü ifadeleri yapmak yerine, çabaları ve sıkı çalışması için övmek, onun içinde istekli ve olumlu bir tutum geliştirmeyi daha olası hale getirir. Böyle bir tutum, hayatın birçok yönünde yardımcı olur. "Hire for Attitude" (Tutum İçin İşe Alım) makalesinde, Leadership IQ CEO'su ve kurucusu Mark Murphy, "Beceri değil tutum, yeni işe alınanın başarı veya başarısızlığının en üst düzey belirleyicisidir" der. 2. Çocuğunuza soru sormayı ve sorunlara kaynaklı çözümler bulmayı öğretin
Çocuğunuza soru sormayı ve sorunlara kaynaklı çözümler bulmayı öğretin. Örneğin, çocuğunuz bir okul projesinde yer alıyorsa ve talimatlara tam uymayan bir fikir üretirse, kutunun dışında düşünmesini teşvik edin - fikrinin kriterleri karşılayacak bir yol bulmasını sağlayın. Penn State'in web sitesindeki "Building Leadership Skills in Children" (Çocuklarda Liderlik Becerilerini İnşa Etme) makalesine göre, problem çözme çocukların hem sorumluluğu hem de karar alma ile gelen sonuçları öğrenmesine yardımcı olur. 3. Çocuğunuzun vazgeçmek istediğinde denemeye devam etmesini teşvik edin
Çocuğunuzun vazgeçmek istediğinde denemeye devam etmesini teşvik edin. Eğer bir spor takımında yer alıyorsa ve en iyi oyuncu değilse, becerilerinin gelişmesi için pratik yapmasını teşvik edin. Bu, onun bir takım oyuncusu olarak oynadığı önemli rol hakkında konuşmak için de harika bir zaman olacaktır. En iyi liderler bazen ışık altındakiler değil, en iyi oyuncuları ve dolayısıyla takımı başarılı kılan arka planda olanlardır. Gruplarla çalışmak, çocuğunuzun uzlaşma ve pazarlık yapmayı öğrenmesine yardımcı olur. Bu, onun sadece kendi kişisel bakış açısını değil, daha fazlasını görmesine yardımcı olur. Ders dışı aktiviteler, çocuğunuz iyi performans gösterdiğinde öz güven inşa etmesine yardımcı olur, bu da olumlu bir tutum ve başarı hissi teşvik eder. 4. Çocuğunuzu her gün en iyisini yapmaya itin
Çocuğunuzu her gün en iyisini yapmaya itin. Yaklaşımınızda baskılayıcı olmayın, ama her gün en iyisinizi yapma tutkusunu değerlendiren bir ortamı teşvik edin. Onu, mükemmel olmak zorunda olmadığını, yeterince iyi olduğu sürece ve dürüstlük her zaman mükemmellikten daha iyidir hatırlatın. Her senaryoda, çocuğunuz için daha az açık olabilecek dersleri öğretmekten emin olun. Çoğu zaman bu dersler, çocuğunuzun hayatını etkileyecek ilkeler ve ahlak kurallarıdır. Bu senaryolar, hatalarından öğrenme fırsatı sunar. Liderler hata yaparlar, ama hata içinde her zaman bir ders bulurlar. Çocuğunuz yeterince çalışmadığı için bir testte kötü performans gösterirse, ona dersi görmesini sağlayın - zayıf çaba zayıf sonuçlara eşittir. 5. Çocuğunuzu başkalarının önünde konuşmaya teşvik edin
Çocuğunuzu okulda veya bir ders dışı aktivite sırasında başkalarının önünde konuşmaya teşvik edin. Onu grup projeleri veya mücadele takımı (debate team) varsa okulda lider olarak katılmaya teşvik edebilirsiniz. İyi iletişim becerileri, Duke Üniversitesi Yetenek Tanıma Programı'nın liderlik potansiyeli göstergesi olarak işaret ettiği bir özelliktir. 6. Çocuğunuzun katılabileceği erken liderlik rollerini bulun
Çocuğunuzun katılabileceği erken liderlik rollerini bulun, örneğin öğretmen yardımcısı, takım kaptanı veya öğrenci konseyi. TIP programına göre, okul yıllarında liderlik rolleri, çocukların gerçek hayat etkileşimleri sırasında liderlik becerilerini uygulama ve geliştirme fırsatını verir. Ayrıca, çocuklar farklı grupların nasıl işlediğini görme fırsatı bulur. Gönüllülük fırsatları ve yaz liderlik kursları da çocukların liderlik becerilerini geliştirmeleri için faydalı fırsatlardır. 7. Çocuğunuza seçimler sunun ki karar vermeyi öğrensin
Çocuğunuza seçimler sunun ki karar vermeyi öğrensin. Seçeneklerin yaşına uygun olduğundan emin olun ki bunalmasın. Çocuğunuzun yaştan bağlı olarak, okul için iki kıyafet arasında seçim yapmak iyi bir başlangıç noktasıdır. Çocuğunuz biraz daha büyükse, ev işleri için farklı seçimler veya ev işlerini tamamlamak için farklı ödüller sunmak iyi bir yaklaşımdır. 8. Çocuğunuza evde sorumluluk verin
Çocuğunuza evde sorumluluk verin. Ev işlerini seçip bitirmesi, ona karar verme pratiği sağlar ve işini iyi yaptığında onu övdüğünüzde güven oluşturur. Harçlık verin ki erken parayı nasıl yöneteceğini ve değerini öğrensin.
Previous:Çocukların Saygı ve Naziklik Geliştirmelerine Yardımcı Olacak Kitaplar
Next:Metodist Kilisesinde Vaftiz (Kominyon) Almak İçin Çocuk Kaç Yaşında Olmalı?
-
Telefonlar ve tabletler, elden geçirilen öğrenmenin yerini asla tutamaz; ancak çocukların zaten bildiği becerileri pekiştiren, hem eğlenceli hem de eğitici bir dizi okul öncesi uygulaması mevcut. Önemli olan, ne aramanın gerektiğini bilmektir. Genel
-
Toplum uzun yol katederek geldi, artık LGBTQIA kaynakları ve destek sistemleri her zamanından daha fazla mevcut. Ancak hala ebeveynlerin LGBTQ+ çocuklarını desteklemediğini ve hatta coming out (cinsel yönelimi açıklama) sonrası ilişkileri kestiğini d
-
Bebek bakım temellerini tamamladığınızda — KPSS ve ilk yardım eğitimi ile bebek bakım kursu gibi — ailelere bebek bakmaya hazır olduğunuzu bildirmeniz gerekir. Özgeçmiş yazmaktan veya güncellemekten, iş referansları oluşturmakta, öne çıkan bir iş pro





