• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Flickor och barnskötare:Ger du presenter till barn?

Det är roligt att välja presenter till de människor du bryr dig om – särskilt barn. Men hur är det när du är anställd? Ska barnskötare och barnskötare ge semester- och födelsedagspresenter till barnen de tar hand om?

"Det här är en svår situation, eftersom barnskötare spenderar så mycket tid med sina anklagelser och verkligen bryr sig, till och med älskar, barnen de tittar på", säger etikettkonsulten Jodi R. Smith, på Mannersmith Etiquette Consulting. "Men det här är ett levebröd och barnskötarna borde inte spendera för mycket av sina löner för att köpa presenter till barnen de tittar på."

Här är fyra saker att tänka på när det gäller att ge presenter till barn som du tar hand om regelbundet eller då och då.

1. Ge från hjärtat

Kom ihåg att det är tanken som räknas när det kommer till gåvor.

"En billig sak, något hemgjort, något från barnskötarens ursprung eller ett certifikat för en gemensam aktivitet [att gå på film eller museum tillsammans] kan alla vara underbara presenter", säger Smith.

2. Var personlig

På grund av den nära relation som barnskötaren sannolikt har med barnet, säger Smith att en barnflicka borde kunna välja en gåva som skulle spegla barnets personlighet och intresse och betyda mycket för barnet.

"Min hushållerska/barnvakt är så söt", säger mamma Janell Goplen från Tarzana, Kalifornien. "Hon får alltid mina barn presenter till deras födelsedag och högtider. Förra året fick hon min dotter samma present som jag! ... Hon känner uppenbarligen min dotter väl och älskar henne.”

Som sagt, naturligtvis, det bör aldrig finnas någon press för en barnskötare eller barnvakt att ge bort saker till samma prisklass som barnets förälder.

3. Gå inte överbord

Smith betonar att välja billiga presenter. Även om det kan vara frestande att köpa något pråligt som barnet har bett om, bör du inte spendera mycket pengar på presenter till barnen. Det ska vara en trevlig, omtänksam gest, inte något som kostar mycket.

En arbetsgivare kan alltid hjälpa situationen genom att specifikt be barnskötaren att inte spendera mer än $10 eller $20 per barn. Ett annat alternativ kan vara att föräldrarna skaffar pengar för barnskötaren att köpa presenter genom att inkludera lite extra i årets slutbonus, säger hon.

Goplen säger att hennes familj alltid ger hennes barnvakter presenter också, men förväntar sig aldrig en i gengäld. Liksom många föräldrar skulle hon inte förvänta sig något för mer än 20 USD som gåva.

4. Tänk på din relation

Nanny Stephanie Coffin säger att gåvor är en bra idé om du är barnflicka för en familj på heltid. Hon säger att när hon lär känna en familj bättre, desto mer tankar hon lägger på presenter. "Jag har varit barnskötare för samma familj i sex år, och jag var fyra månader på jobbet när jag firade min första semester med dem", säger Coffin. "Jag gav vart och ett av barnen något och gav föräldrarna en gratis natt med barnvakt."

Om du ibland är barnvakt för en familj, säger Coffin att en present inte alltid förväntas. Det kan vara en trevlig touch om du gör något speciellt med barnen, som att baka kakor för semestern eller göra en aktivitet du vet att de tycker om på sin födelsedag.

Oavsett om du bestämmer dig för att köpa en present eller göra något speciellt för familjen, är det tanken som räknas. Köp inte något bara för att det är förväntat. Gör det för att du vill.

Men hur är det med din chef? Ger du dina arbetsgivare semesterpresenter?