• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Hur att intervjua en Potential Sitter

Med all sannolikhet din nya barnvakt kommer att tillbringa sin tid på jobbet att göra snacks , spela spel och göra dina barn att skratta - men du kan inte hyra en barnvakt bara för att hon är en hit med de små. Någon du litar på att ta hand om dina barn måste också vara redo att ta itu med skador , driva impopulära husregler och hålla henne sval i en nödsituation . En intervju är det bästa sättet att upptäcka om din blivande barnvakt är bekväm med alla arbetsuppgifter hon ska ställas inför . Home Instruktioner
1

Schema en intervju under en tid då ditt barn kommer att vara vaken . Be barnvakten att komma över till ditt hem - om du kanske också intervjua okända kandidater på en offentlig plats som en park om det är mer bekvämt . Förklara att du vill att hon ska tillbringa lite tid med ditt barn , så hon bör planera att vara med dig i minst 30 minuter .
2

Fråga den blivande barnvakt för att berätta om sig själv . Hon kommer förmodligen ge några detaljer om hennes utbildning , hemstad och förhandssittupplevelse; om hon inte gör det , ställa följdfrågor, särskilt om eventuella barnrelaterade grader hon innehar och hennes erfarenhet vårdar barn . Ta reda barnens ålder hon vårdas , hur många barn hon vårdas på en gång och hur länge hon arbetat för tidigare familjer .
3

Fråga barnvakten att berätta varför hon vill det jobb . Var uppmärksam på vad hon säger om barn; rätt kandidat kommer att uttrycka en äkta kärlek till barn i stället för att bara erbjuda orsaker som " Jag behöver pengarna " .
4

Snacka om hennes erfarenhet av att hantera nödsituationer . Fråga om hon certifierad i HLR och första hjälpen , och om hon någonsin har behandlat en kris medan vård av barn och hur hon reagerade . Du kan ställa hypotetiska frågor , som " Vad skulle du göra om mitt barn börjar kvävning "?; för att få en känsla för hennes säkerhet kunskap .
5

Fråga henne att förklara hur hon hanterar disciplin , och lyssna noga på hennes svar innan tala om för henne hur du förväntar dig att hon ska disciplinera era egna barn . Kontrollera att hon är bekväm efter din disciplin politik .
6

Diskutera logistik , om du känner att du kanske skulle vilja anställa henne . Fråga henne hur många timmar per vecka hon är tillgängliga , om hon kan sitta barnvakt nätter, helger och runt helgdagar , och om hon letar efter en kortsiktig överenskommelse eller om hon ska vara runt för lång tid .
7

förklara vilken typ av arrangemang du söker , och förklara dina förväntningar på eventuella sitters som tillhandahåller acceptabla svar på dina tidigare frågor . Till exempel , säger " Jag letar efter någon vars primära uppgift kommer att ta hand om barnen - men när de sover , skulle jag vilja att min barnvakt för att städa upp sina leksaker och tvätta sina middagsrätter . Hur går det ljud " ?
8

Ta ditt barn in i rummet om du är hemma , för att träffa någon barnvakt som du vill hyra . Tillbaka ut i några minuter för att låta barnet och barnvakt samverka utan du presentera , men bo nära så du kan höra och se vad som händer . Leta efter barnvakten att vara engagerade och bekväma med ditt barn .
9

Tipsa barnvakten om ditt barns rutiner , föreslår HealthyChildren.org . Om du anställa henne , kanske det inte finns tid innan hennes första skift för att gå över varje detalj , så gå henne runt huset nu och förklara hur rutinerna som läxor , bathtime , och läggdags brukar gå .
10

Fråga barnvakten om referenser innan hon lämnar , med åtminstone en referens vara någon som är bekant med hennes barnomsorg upplevelse . Tala om för henne att du hör av när du har kontaktat dessa referenser .