Prednosti in slabosti mladostniki, ki Jobs

Najstniki so pri delu na družinskih kmetijah , v restavracijah, trgovinah, gradbišč in pisarne. Glede na US Department of Labor, " okoli 44 odstotkov 16- in 17 -letniki delajo nekaj časa v letu . " Več kot polovica delovnih teens , so v maloprodajni industriji . Najstniki lahko uživajo izdelavo denarja , ampak delovna mesta lahko motijo ​​šolskega in družinskega časa . Najstniki in starši morajo pretehtati prednosti in slabosti službo .
Pridobili izkušnje

Najstniki , ki imajo delo pridobili izkušnje, ki jih lahko pripravite za svoje prihodnje kariere . Teens pogosto učijo novih veščin pri svojem delu in odkrijte, kakopodjetje ali industrija deluje . To lahko pomaga študentom odločijo, ali želijo nadaljevati v tej vrsti dela, po tem, ko je diplomirala na srednjo šolo ali fakulteto. Jobs dal teens izkušnje pri sodelovanju z nadrejenimi , sodelavci in strankami . Nekatera delovna mesta dajejo najstniki večje odgovornosti in izkušnje , ki delajo na vodilnih položajih .
Make Money

Delovne najstniki lahko naučijo, kako upravljati z denarjem . Namesto, odvisno od njihovih staršev za denar , da gredo v kino ali nakup glasbe , ki jih lahko plačajo za nekatere stvari na svoje. Prav tako dobijo boljše razumevanje vrednosti denarja, ko se zavedaš, koliko ur so morali delati privoščiti nakupa . Starši in najstniki lahko razpravljali o tem, kako narediti proračun in načine za varčevanje denarja . Nekateri najstniki delati, da prihranite denar, tako da lahko gredo na fakulteto ali narediti velik nakup , kot avto. Skušnjava denarja , pa bi lahko napeljala študenta pustil šolo . Starši morda morali spomniti teens , da šola prednost pred delom v tej fazi svojega življenja .

Časovnih omejitev

Čas delajo pomeni manj časa za druge stvari v teden. To lahko pomeni, daštudent ima manj časa za domače naloge , druženje s prijatelji ali sodelujejo v izvenšolskih dejavnostih . Ker so pogosto najstniki v vstop ravni ali krajšim delovnim časom , ki jih morda na koncu delovne dneve in ure , da bolj izkušeni delavci ne želijo . Morda ne boste mogli sneti dnevi želijo , bodisi , kar bi lahko pomenilo, manjka na družinski oddih . Te zahteve lahko preizkusite zavezanost najstnik je na delovnem mestu , je treba nekaj, kar starši pogovorite s svojimi otroki , preden jih iščejo zaposlitev .

NEVARNIH

Varnost jeglavna skrb za najstniških delavcev. Po mnenju Centra za nadzor in preprečevanje bolezni , delavci , mlajši od 24 doživela povprečno letno 795.000 neusodnih poškodb med 1998 in 2007. nevarnih delovnih pogojev , neizkušenosti in pomanjkanja usposabljanja prispevajo k visoki stopnji poškodb delovnih mest , povezanih za mlade delavce . Starši in delodajalci ne bi smeli domnevati,najstnik pozna varnostne predpise za službo in morajo jasno razložiti, varnostno opremo in postopke . Nekatera delovna mesta so lahko preveč fizično zahtevna ali izpostavljajte najstnikov do nevarnih strojev ali strupenih snovi . Starši morajo biti pozorni na učinke službo na njihovo teen in jih vodijo v zdrave izbire zaposlitve .

Previous:

Next:

  • Kaj je družinsko varstvo otrok?
    Če najem varuške ali vpis v dnevno varstvo ni primeren za vašega otroka, je družinsko varstvo morda popolno. To je dnevno varstvo, ki se izvaja iz lastnikovega doma. Starši se za družinsko varstvo otrok odločijo iz različnih razlogov. Običajno je to
  • 22 tem za zabave za noč čarovnic
    Vsi smo bili povabljeni na tipično grozljivo kostumirano zabavo za noč čarovnic, kjer so tipične pajčevine, poceni kostumi klovna in nenavdihujoči čarovniki vedno enaki. Zakaj ne bi letos pripravili svoje zabave za noč čarovnic in jo naredili za edin
  • Kako spraviti svoje otroke, da bodo vzljubili matematiko
    Postavitev temeljev Kako spraviti otroke, da bodo vzljubili matematiko Ko gre za matematiko, večina otrok v ZDA preprosto ne dosega ocene. Nedavna študija, ki jo je na učencih 4. in 8. razreda izvedla Ameriški inštitut za raziskave, je pokazala, da