Kako narediti pogodbo o Behavior za Teens
Kot vaši otroci rastejo v najstnike in začeti , da pridobijo svobodo in neodvisnost , da postane še bolj pomembno , da bi bili sposobni narediti pozitivne odločitve o sami . Ključnega pomena za dobre odločitve, je bil sposoben napovedati izid vašem vedenju. Ena metoda poučevanja Teens to potrebno življenjska spretnost je, da ustvarite pogodbo vedenje , ki jepisni dogovor med starši in najstniki , ki opisuje razumna pričakovanja za vedenje in jasno določa posledice izbire teen . Vedenje pogodbe so učinkovito sredstvo za odpravljanje negativnih obnašanje , ko so vse stranke dosledno zagovarja pogoje sporazuma .
Navodila
1
Razporedi čas za srečanje z odraslimi , ki so odgovorni za uveljavljanje pravil in discipliniranja vaš najstnik , kot je biološki starš, ki živi zunaj doma ali stepparent .
2
razpravljali o vprašanjih , ki ga imajo s svojo teen . Dovoli vsem vpletenim ponuditi vhod , saj lahko različni položaji nastanejo z različnimi skrbnike. Vedenje, ki je lahko naslovljena vključujejo alkohola in drog , avto in uporabe telefona, dating , policijsko uro , uspeh v šoli in zdravljenje družinskih članov .
3
zapišete ideje na papirju , kot ste Brainstorm skupaj . Dokončati seznam ustreznih vprašanj in oštevilčiti vprašanj glede na pomembnost . Na primer , potencialno nevarne situacije , kot so uporaba drog in alkohola , zahtevajo bolj nujno pozornost od časa, vaš najstnik preživi na telefonu .
4
zožiti seznam navzdol za več kot pet vedenja , ki jih želite vaš teen , da se osredotoči na izboljšanje . Vključitev teh vedenj v prvotni pogodbi in dodajo druge na kasnejši datum , kot je vaš najstnik napreduje.
5
Napiši kazen za vsako vedenje , ki določa, kako se pričakuje vaš teen obnašati v dani situaciji . Formatiranje stavek v prvi osebi perspektive od točke vašega najstnik stališča. Izkoristite pozitivne besede in besedne zveze .
6
Odločite se za pozitivno posledico , ki bo nastala , ko vaš najstnik izpolnjuje pričakovanja , kot je poseben privilegij ali nagrado . Lahko pa se odločite tudi za preprosto seznam naravne posledice dobrega obnašanja , kot so zaupanje , spoštovanje, zdravje in varnost.
7
Ugotovite, kaj boposledica bo , če vaš teen ne obnašajo v želeni način . Razmislite o posledicah , ki so učinkoviti z vašim otrokom in primerno vedenje , kot tudi svojo sposobnost, da uveljavi izbrano disciplino .
8
Seznam tako pozitivne in negativne posledice, pod njim vsako pričakovanje. Vzpostaviti časovno obdobje, za katerega se bopogodba veljavna in zabeleži datum na dnu naročila .
9
Ustvarite tabelo z vsako pričakovanje našteti na strani in dneve v tednu po vsej top . Sledi vedenje vašega teen vsej dolžini pogodbe, ki jo izpolnite v grafikonu ustrezno .
10
Spoznajte vse odrasle , najstnike in pre-teens , ki so vključeni v pogodbo. Pregleda pogoje pogodbe in pojasniti vsa vprašanja, ki so predstavljene . Dovoli Teens priložnost, da ponudijo konstruktivne povratne informacije.
11
vključi popravke, kakor je potrebno za pogodbo. Imajo vsi podpisali in datirali končni osnutek pogodbe. Naredite kopijo pogodbe za vsakega udeleženca .
12
Izkoristite vedenje grafikon spremljati vedenje vašega teen na dnevni osnovi . Uveljaviti pogoje pogodbe dosledno doseči pozitivne rezultate .
13
Pregledati pogodbo ustrezno Po izteku pogodbe. Nova pričakovanja se lahko doda kot vaš teen prikazuje dosledno možnost, da bi pozitivne odločitve v primerih, obravnavanih v okviru prvotnega naročila .
-
Ženske so se že dolgo pred medicinskimi strokovnjaki in sodobno znanostjo naučile o podrobnostih nosečnosti pri drugih ženskah. Starejše generacije so posredovale svoja spoznanja, da bi bodočim staršem pomagale ... no ... vedo, kaj lahko pričakujejo.
-
Začetek dela skrbnika za novopečene starše je lahko razburljivo, ker imate sladko snop veselja za crkljanje in nego. Toda kot skrbnik ne smete pozabiti, da je ta prehod lahko čustven, zlasti za mame, ki se po rojstvu vračajo na delo. Kot varuška sem
-
Če se vrnete v službo, to ne pomeni, da morate prenehati z dojenjem. Vsi delodajalci v BC se morajo razumno potruditi, da novim mamicam omogočijo dojenje ali izcejanje mleka pri delu. Tukaj je nekaj nasvetov za lažje. Tukaj je nekaj korakov, ki





