• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Iskanje prave babice

Iskanje prave babice

Ko potrebujete prestanek, kako najdete nekoga, ki bo začasno skrbel za vaše otroke? Če je vaša širša družina razprta po državi, ne morete več upati na to, da otroke odpeljete k babi ali drugim sorodnikom za nekaj ur. Vedno bolj boste morali iskati zunaj družine za priložnostno skrb. Ta naloga je lahko strašna.

Kako poiščete zanesljivo babico? Kako veste, da je babica prava za vaše otroke?

Babice prihajajo iz raznolikih ozadij in v vseh oblikah in velikostih. Lahko so od šestkratnikov do babic; tako moški kot ženske so lahko odlične babice. A, razen če se lahko zanašate na sorodnike ali blizu prijatelje, so možnosti zmedene. Obstajajo koraki, ki jih lahko storite, da zagotovite, da so vaši otroci dobro skrbovani, ko gredo ven.

Preverite reference

Osnovna črta je, da mora babica biti odgovorna, strpen in s hladno glavo. Te lastnosti lahko ocenite s preverjanjem referenc. Ko se pogovarjate z drugim staršem o potencialni babici, ne upajte na splošne komentarje kot "Ah, on je bil v redu..." Vprašajte specifično. Ali je babica prispela pravovremeno? Ali je kdaj ne prišla? Zakaj? Ali je dal dovolj opozorila? Kako je babica obvladala stresne situacije? Disciplino? Plakanje? Kakšno je mnenje otrok o babici? Se veselijo njezinega prihoda? Vsa ta vprašanja vam bodo pomagala pri odločitvi, kako zanesljiva in odgovorna je vaša potencialna babica. En starš, ki dela v kadrovskem oddelku velikega podjetja, pravi: "Hočem specifične informacije, ko zaposljam novega zaposlenega v svojem podjetju. Zakaj bi se zadovoljil z manj, ko gre za nekoga, ki bo skrbel za mojega otroka?"

Potreb otrok se spreminjajo s starostjo

Bodite zavedni, da ena ista babica morda ni primerna za otroke vseh starosti. Skrb za malčka ali predšolca zahteva ogromno energije. Skrb za devet- ali desetletnika, ki je bolj neodvisen, zahteva manj energije, a vedno potrebuje čut za igro.

Kdo je prav za vašo družino?

Pomembno je, da ste udobni s pristopom babice k skrbovanju otrok. Babica, ki je bolj trdna ali bolj razpustna, kot ste vi udobni, ali ki ne upošteva vaših smernic, je lahko zmedena, celo škodljiva za vašega otroka.

En pogost konflikt z babicami je disciplina. Ugotovite, kako se vaša potencialna babica počuti glede na to, kako se otroci morajo obnašati. Prepričajte se, da so njihova pričakovanja razumna in da se ujemajo z vašimi. Imeti razumna pričakovanja o vedenju je pomembno ne glede na starost otroka, a je še posebej pomembno za dojenčke in malčke.

Ena mama, ki jo poznamo, se je odločila ne najemati babice, ko je ta komentarila, da misli, da je devetmesečni dojenček "pokvarjen". Mama je razumljivo zaskrbljena, da babica ne bo imela strpnosti ali razumevanja za skrb otroka, ki bi bil lahko needolžen ali plačal. Malčki, katerih zanimanje za hojo in raziskovanje sveta je izčrpajoče celo za starše, so ranljivi tudi do skrbnikov z omejeno strpnostjo ali pomanjkanjem razumevanja za obvladovanje izbuhnilnosti in pogona.

Koliko star naj bi bila babica?

Starost ni zagotovilo zrelosti. Obstajajo 12-letniki, ki so bolj kompetentni babici kot nekateri 17-letniki. Aktivnostni nivo ni vedno povezan s starostjo. Nekateri 75-letniki imajo več energije kot drugi 55-letniki. In mnogi mlajši ljudje najdejo skrb za otroke preveč izčrpajočo.

Večina staršev ugotovi, da šestkratniki, sedemkratniki in osemkratniki naredijo idealne babice. Imajo zrelost za odgovornost, so navdušeni, ker so "dovolj odrasli" za babicanje, in nimajo istih socialnih odvlakov kot srednješolci. Dekleta so v tej starosti pogosto malo bolj zrela kot fantje. Akademija pediatrije ZDA v svoji knjigi Skrb za vašega šolskega otroka pravi, da anotherbabici naredijo dobre babice, a predlaga: "Prepričajte se, da ste pogovorili s starši kakršnegakoli anotherbabica, ki jo razmišljate zaposliti, da dobite občutek, kako obvladuje odgovornost." Preverite tudi, ali vaš kraj, lokalna skupinska skupina, HMO ali šola nudi tečaje babicanja. Takšni tečaji so zasnovani, da pomagajo predšolcem in anotherbabicem naučiti se skrbovanja za otroke, in morda boste raje zaposlili babice s to vrsto usposabljanja.

Sodelujte!

Ena končna možnost je vzpostaviti ali postati del babice skupnosti (kooperativ). Kooperativi dajo strukturo pogosto spontani skupni babici, ki se dogaja med prijatelji. Starši v kooperativu zamenjujejo babico na strukturiran, organiziran način. Prednost kooperativov je, da prihranijo denar in vam dajo babice, ki jih poznate in zanašate. Slabost v teh zasedenih časih je, da boste morali načrtovati redno količino babicanja vsak mesec.

Upoštevanje teh predlogov in uporaba lastnega zdravega razsodka pri izbiri babice vam bo pomagalo uspešno obvladati to vse pomembno nalogo – zagotoviti, da so vaši otroci varni in srečni v vaši odsotnosti.

Kje iskati babice

• Vaša mreža prijateljev in sorodnikov z otroki: Drugi starši so čudovit vir informacij o babicanju. Pogovorite se z njimi o njihovih izkušnjah s babico. Kakšne so njezine močne in šibke strani? Pogosto več družin deli eno posebno babico. Zanesljive babice imajo morda prijatelje ali sorodnike, ki babicijo.

• Srednje šole, gimnazije in fakultete v okolici: Pogosto šole imajo novice ali oglasne desk, kjer se lahko objavijo dela. Fakultete imajo običajno študentske zaposlovalne službe, ki povezujejo študente z potencialnimi delodajalci. Fakultete, specializirane za predšolsko vzgojo, so posebej dobro mesto za iskanje študentov, ki so resnično zainteresirani za otroke. Kot poseben bonus morda imajo nekakšno ozadje v otroškem razvoju.

• Vaš lokalni center za upokojence: Včasih upokojenci iščejo delo na polni čas. Lahko objavite oglas.

• Cerkve in sinagoge: Dušniki ali vodje mladinskih skupin morda osebno poznajo verevce, ki so zainteresirani za babicanje.

• Oglaševanje v skupnostnem ali šolskem časopisu: Prednost je, da dosežete širok bazen ljudi. Slabost je, da nimate nadzora nad številom in obsegom prijavljanj. Gotovo, če oglaševa v časopisu ali prek opomnika na oglasni deski, je nujno, da se srečate s babico in natančno preverite reference pred zaposlovanjem.