Kako pripraviti letni pregled za Nanny

Letni pregled jedobro orodje za ocenjevanje uspešnosti vašega varuška je . Letni pregled se lahko uporabi za oceno sposobnosti vašega varuška za izpolnjevanje nalog in odgovornosti , navedene v vašem delovnem sporazuma in oceniti njeno uspešnost. Letni pregledi se pogosto uporabljajo za ugotavljanje , če bo sporazum delo varuške podaljšati ter če in koliko letni dvig plač lahko pride .
Navodila
1

Oglejte si svojo trenutno pogodbo o delu. Posebno pozornost nameniti vašega varuška v opisu delovnih nalog in pregled vloge in odgovornosti .
2

Pregled vašega varuška na dnevni dnevnik . Bodite pozorni , da v pojasnilih je izdelala in na stvari, vaša varuška jih je naredila za spodbujanje rasti in razvoju vašega otroka .
3

Obvestite svojega varuško , da je njen letni pregled približuje in se dogovorite za čas do izpolniti. Idealno bi bilo, v dveh matičnih domovih , bi oba starša biti na seji in otroci ne bi smeli biti prisotni .
4

Ustvarite dokument , ki vam omogoča , da oceni učinkovitost vašega varuška je . Ločite svoj ​​dokument v tri področja: varstvo otrok , delovne navade in gospodinjskih opravil . V oddelku za varstvo otrok , zarevne, odlične ravni, oceniti sposobnost vašega varuška je , naj bodo pozorne na varnost , higieno, pripravo hrane , starostnih ustreznimi dejavnostmi in discipline . V razdelku delovne navade , narevne, odlično lestvici , oceniti sposobnost, da se točno , vreden zaupanja , komunikativna dobre presoje in zanesljiv vašega varuška je . V oddelku za gospodinjstvo Naloga narevne, odlične ravni, oceniti sposobnost vašega varuška , da sproti fant &# x2019; s perila , vzdrževanje igralnih površin in pripravo obrokov . Zagotoviti prostor za splošne predloge , ki jih lahko imajo , in območje dodati dodatne pripombe o uspešnosti vašega varuška je .
5

Izpolnite svojo oceno varuška s pomočjo dokumenta, ki ga ustvarili v 4. koraku

6

Meet s svojo varuško , da pregleda svojo oceno uspešnosti . Iti čez svoj ​​izpolnjen dokument, in razpravlja o vseh vprašanjih . Jo hvalijo za odličen nastop ter področja za izboljšanje.
7

izdajte povišanje plače , ki temelji na uspešnosti. Stroški za dnevni dvig dveh do štirih odstotkov plus povišico zaslugah od pet do 10 odstotkov , jesmernica .