6 vprašanj, ki bi si jih morali zastaviti varuške in varuške, preden skrbijo za otroke v času bolezni COVID

Za varuške in varuške, ki iščejo delo, ali tiste, ki so trenutno zaposleni, ki skrbijo za malčke, je zaradi COVID-a podnebje polno (nizke in/ali visoke) anksioznosti. Poleg tega, da otroci, mlajši od 5 let, še vedno niso upravičeni do cepljenja, otroci niso ravno znani po svojih odličnih higienskih veščinah ali neverjetni sposobnosti ohranjanja socialne distance. Vendar morajo poklicni negovalci še vedno delati, za mnoge mame in očete pa so njihove storitve zdaj potrebne bolj kot kdaj koli prej.

Čeprav stvari niso tako črne, kot so bile leta 2020, se je izkazalo, da je porast omikrona še en nezaželen udarec v pandemiji. "Težko je predvideti, kam nas bo virus pripeljal," pravi dr. Mary Rodgers, glavna znanstvenica pri Abbottu in strokovnjakinja za nalezljive bolezni. "Toda trenutno je omicron - zdaj prevladujoča različica - povzročil več kot trikrat več novih primerov kot kateri koli prejšnji val COVID-19." Z drugimi besedami, čeprav so študije pokazale, da je omicron manj resen kot druge različice, zdaj ni čas, da se pri delu spustite.

Želite ostati čim bolj varni, medtem ko skrbite za otroke ali iščete delo za varstvo otrok? Tukaj je tisto, kar predlagajo strokovnjaki.

1. Kaj moram zdaj vedeti glede bolezni COVID in varstva otrok?

Ko gre za otroško varstvo med trenutnim porastom COVID-a, je treba upoštevati številne stvari. "Najprej bi morale varuške in varuške upoštevati svoja osebna tveganja, ki vključujejo kakršna koli osnovna zdravstvena stanja, ki jih imajo oni ali kateri koli od njihovih družinskih članov," pravi dr. Alok Patel, pediater v otroški bolnišnici Lucile Packard na Stanfordu in gostitelj "Parentalogic .” »Potem bi morali skrbniki poskusiti dobiti občutek o tveganem statusu družine.«

Ne glede na dejavnike tveganja, Patel ugotavlja, da bi "brez dvoma morali vsi potencialni negovalci zagotoviti, da so v celoti cepljeni, vključno z obnovitvenimi zdravili, in bi morali vprašati o cepljenju katere koli družine, s katero načrtujejo ali s katero delajo."

Druga stvar, ki jo je treba upoštevati, je lokalna stopnja prenosa in stopnja cepljenja na vašem območju, skupaj z morebitno izpostavljenostjo, ki jo morda imate, medtem ko skrbite za druge, dodaja Patel. "Osebno poznam eno varuško, ki je skrbela za majhnega otroka, ki je imel srčno bolezen," pravi. "Poudarila je, da ne potuje, dosledno je nosila masko in omejila vse možne izpostavljenosti, medtem ko je skrbela za tega otroka."

Nazadnje se prepričajte, da so komunikacijske linije med vami in vašim delodajalcem vedno odprte, da bodo pričakovanja in razumevanje jasni. "Odprta, iskrena komunikacija je ključna za izgradnjo zaupanja in oceno tveganja v vsaki situaciji skrbnika," pojasnjuje Patel. »Oskrbovalci bi se morali počutiti pooblaščene za odkrit pogovor s katero koli družino, za katero menijo, ali s katero delajo.«

2. O čem naj se vnaprej pogovorim z družinami delodajalcev?

Ne glede na to, ali nadaljujete z varstvom otrok za svojo običajno družino ali opravljate razgovore za delo z novo družino, boste morda želeli razmisliti o vključitvi dogovorjenih varnostnih praks v zvezi s COVID-19 v svojo obstoječo ali novo pogodbo o varuški ali varuški pogodbi. Če nimate sklenjene pogodbe, se pred zaposlitvijo ali odhodom na delo pogovorite o varnostnih protokolih COVID.

Dr. Brandon Brown, epidemiolog na Medicinski fakulteti UC Riverside, priporoča, da na sprednji strani razpravljate o naslednjem, da bi zmanjšali tveganje za zbolevanje:

  • Redno vprašajte družino, ali imajo oni ali njihovi otroci simptome.
  • Redno sprašujte družino, ali vedo, da so bili izpostavljeni nekomu z boleznijo COVID.
  • Vprašajte, ali so družina in otroci, za katere skrbijo, cepljeni in okrepljeni.
  • Vprašajte o smernicah za maskiranje zase in za družino.
  • Pogovorite se o ravni udobja vseh z rednimi testiranji.

3. Katere posebne varnostne ukrepe naj sprejmem pri delu, da zaščitim zdravje vseh med boleznijo COVID?

Brown ugotavlja, da je ena najpomembnejših stvari, ki jih morate storiti, da ostanete varni, zagotoviti, da ste v celoti cepljeni in okrepljeni. Poleg tega on, Patel in Rodgers priporočajo naslednje:

  • Nosite visokokakovostno masko, kot je N95 ali KN95. "Če nobena od teh možnosti ni na voljo, bo nošenje trislojne maske, kot je kirurška maska ​​s platneno masko nad njo, delovalo," pravi Patel.
  • Socialna distanca, kadar je to mogoče.
  • Pogosto umijte roke 20 sekund s toplo vodo in milom.
  • Zavedati se statusa cepljenja družine.
  • Zavedajte se, ali ste na območju visokega ali znatnega prenosa.

Poleg tega Centri za nadzor in preprečevanje bolezni (CDC) priporočajo naslednje:

  • Izogibanje souporabi posode, brisač, posteljnine, elektronike itd.

Brown tudi ugotavlja, da je pomembno vedeti, da so »številni možni simptomi omikrona lahko podobni navadnemu prehladu«. Če se vi ali otrok, za katerega skrbite, se ne počutite dobro, ostanite doma in/ali testirajte, če je mogoče.

"Ker je omicron zelo prenosljiva različica, je za ljudi ključnega pomena, da vedo, ali in kdaj so nalezljivi, zato je dobra ideja, da imajo pri roki hitre antigenske teste, kot je samotest BinaxNOW, če je mogoče," Rodgers pravi. Patel dodaja:»V primeru, da je skrbnik izpostavljen ali se celo počuti simptomatično, so hitri testi učinkovit način za oceno tveganja.«

4. Kaj pa splošna praktična oskrba, ki je povezana z varstvom otrok?

Skrb za otroke je zelo praktična naloga, zlasti ko gre za dojenčke in malčke, ki jih je treba držati, hraniti, preobleči in skrbeti zanje. In tudi ko gre za skrb za starejše otroke, je večina skrbnikov navajena izkazovati določeno stopnjo fizične naklonjenosti, pa naj gre za objem ali trepljanje po hrbtu za dobro opravljeno delo. Kaj naj torej varuška ali varuška počne med tem nedavnim porastom?

Najprej in najpomembnejše, »poskrbite, da so otroci zdravi in ​​da ne bodo imeli nobenih simptomov prehlada, kot so izcedek iz nosu, kašelj ali vročina,« pravi dr. Florencia Segura, pediatrinja na Einstein Pediatrics na Dunaju v Virginiji.

Pri starejših otrocih Segura pravi, da se prepričajte, da vadite dobre veščine umivanja rok. "Pri skrbi za majhne otroke je tudi preudarno, da ne poljubljate dojenčkov (tako srčkanih, kot so) ali delite hrane z njimi zaradi skrbi za prenos okuženih kapljic," pravi. »Otroci so lahko asimptomatski prenašalci; zato je, tudi če ne kažejo simptomov, čim bolj zmanjšati pretok telesnih tekočin v vašem najboljšem interesu.«

Pomembna opomba:čeprav je bilo ugotovljeno, da je varianta omikrona pri večini ljudi manj huda, je ena študija tudi pokazala, da ima višjo stopnjo asimptomatske predstavitve.

Uporabite kot trenutek poučevanja

Čeprav spet otroci niso vedno pridni, ko gre za sprejetje potrebnih ukrepov za ublažitev bolezni, jih kot skrbnik lahko poučite o klicih in pomagate pri uvajanju dobrih praks. "Skrbniki so ključni del varovanja mladih otrok in jih učiti zdravih navad," pravi Patel. »V zadnjih dveh letih sem slišala več pripovedi o varuškah, ki so otroke poučevale, kako pravilno nositi masko, umivanje rok, fizično razdaljo in drugo.«

5. Ali obstajajo kakšni drugi zaščitni ukrepi, ki jih moram upoštevati pri zagotavljanju otroškega varstva med pandemijo?

Vsaka varuška ali varuška, ki v tem času še naprej skrbi za otroka, ima očitno povečano tveganje za izpostavljenost in bolezen. Zaradi tega se boste morda želeli prepričati, da poznate svoje pravice in čim bolj zaščitite svoje finančno blaginjo, hkrati pa ohranite varno in prisrčno delovno okolje.

»Pogovorite se z družino o ugodnostih in pomoči v primeru, da vi ali nekdo v otrokovi družini zboli,« svetuje Damien H. Weinstein, odvetnik za delo v Weinstein + Klein, odvetniški pisarni s pisarnami v New Yorku in New Jerseyju. . »Predhodno se pogovorite z odvetnikom, da boste razumeli vaše pravice in pravice (če obstajajo).«

»Posvetovanje z odvetnikom za zaposlovanje,« pravi Weinstein, »bo v pomoč pri razumevanju, do katerih vrst ugodnosti ste upravičeni, kakšne vrste finančne ali druge podpore bi bilo smiselno zahtevati od svojega delodajalca in kakšne pravice imate kot zaposleni .”

Prav tako je dobra ideja skleniti pogodbo o varuški ali varuški, v kateri so navedeni bolniški dnevi, vaš urnik in kaj se pričakuje.

6. Kako lahko ohranim dober delovni odnos, ko je stresorjev več in se vse spreminja?

Na kratko:Bodite čim bolj prilagodljivi. Vsem je težko. »Glede na to, kako neverjetno nalezljiv je koronavirus in kako hitro se razmere spreminjajo, bi morali biti tako skrbniki kot družine pripravljeni na načrte, ki se bodo v trenutku spremenili – naj bo to skrbnik, ki mora ostati doma, ali družina, ki mora poiskati alternativne načrte za varstvo otrok, « pravi Patel, ki priznava, da je imel pred kratkim težave z nego otrok, ki jih povzroča COVID. »Čez počitnice smo bili skoraj tri tedne brez naše ljubljene varuške, kar je spodbudilo potovanja in spremembe v službi. To je resničnost, še posebej, ko vsi poskušamo narediti tisto, kar je najboljše za tiste okoli nas. Bodite pripravljeni na vse!«

"Komunikacija, spoštovanje in zaupanje so pomembnejši kot kdaj koli prej, ko gre za odnos med skrbnikom in družino," dodaja. »Vsi smo v tem skupaj.«


Previous:

Next: