Kako Intervju potencialne skrbnike
V dobri veri , da skrbi za vašega otroka na novo osebo je vedno zastrašujoče , vendar je pogosto nemogoče izogniti. Vedoč, da jevaruška ali varuška , ki ste jih izbrali ljubeč , usposobljenih in zaupanja vreden naredi proces toliko lažje . Izbira prave osebe jevečstopenjski proces, vendar če zaupate vaše črevesje in si vzemite čas , boste lahko našli popolno tekmo .
Začeti z osnovami
Preden boste dobili v razpravo o filozofiji in nego stili , poskrbiteoseba ste razmišlja ni neodgovorno alivarnostnega tveganja . Prosite osebo na osnovna vprašanja , ki jih najdemo na prošnjo za delo , kot tisto, kar je njen zgodovina naloga je , če ona je bilavaruška prej, zakaj je zapustil svojo zadnjo zaposlitev in izobraževanje , kar ima . Vprašal, če ona kadi , če ima veljavno licenco , avto in zavarovanje , in če imate hišne ljubljenčke doma , ali ona je alergičen na njih in udobno pa okoli njih . Ugotovite, ko je na razpolago za delo , in vprašal, ali ima težave s bežiš preverjanje preteklosti na njej. Če je temu tako, na koncu pogovora. Vedno opraviti temeljito preverjanje preteklosti na vsakogar, ki ga zadolžitvi s skrbjo za vašega otroka.
Vprašajte o strokovnih
Ko ste se naučili nekaj bodočega hišnika osnovne informacije , premakniti v podrobnosti v zvezi s pozicijo . Vprašajte o svojem znanju prve pomoči in ali je ona sprejela nobenih predmetov , ki dajejo svoj dodaten vpogled v skrbi za vaše ljubljene; na primer razredi varstvo otrok ali tečaji za razvoj otrok , so dragocen . Vprašaj jo , da vam povem o svojih osebnih prednosti in sposobnosti , in kako ona misli, da bi ji pravico za položaj . Ustvarite hipotetične situacije , ki lahko nastanejo na delovnem mestu in vprašati , kako bi ona jih obvladovati.
Jo lahko videli v akciji
kandidat, ki izgleda super na papirju morda ni pravi temperament za delo , in vaš otrok potrebuje , da se počutijo udobno z varuško . Urnik čas za vse prosilce , da ste razmišljajo, da zadovoljijo s svojim otrokom . Potem, ko ste jih predstavili drug drugemu, se vsede in jim dovoliti, da sodelujejo. Ona lahko igrajo igre z vašim otrokom in berejo zgodbe . Ugotoviti, ali se je zdi udobno z vašega otroka , in če bi se počutili samozavestni zapusti svojega otroka v njeno oskrbo .
Zaključna Up
vesten skrbnik, bo verjetno vprašanje za vas preveč, tako da omogočiti dovolj časa, na koncu intervjuja za to . To je tudidober čas za vas, da pojasnite, kaj ste pričakovali od negovalca . Na primer , lahko pojasnite svoj pristop disciplinirati ali govoriti z njo o tem, kaj za čiščenje in dolžnosti kuhanje bi imela , če sploh . Morate govoriti tudi o plači si namerava plačati. Nazadnje , še vedno vprašajo za več Sporno za otroke referenc. Pokličite vse reference in prosi vsako osebo o zanesljivosti in sposobnosti, varuška je .
-
Če želite najeti skrbnika za svojega otroka, si morda zastavite eno najpogostejših vprašanj, ki jih imamo tukaj:Kakšna je razlika med varuško in varuško? Stvar je v tem, da ni vedno jasno. Vsak opis delovnega mesta za varstvo otrok se nekoliko razli -
V skladu s slavno hierarhijo potreb psihologa Abrahama Maslowa sodi spanje skupaj s hrano, zrakom in vodo med najvišje človekove prioritete. A kot starši in skrbniki predobro vedo, je pogosto težko dobiti zadostno količino spanca, kar lahko otroku – -
Odločili ste se, da boste svojega otroka trenirali v spanju, da boste lahko (končno!) začeli malo bolj zapirati oči. Če iščete različne načrte in pristope, je Ferberjeva metoda morda na vašem seznamu možnih kandidatov. Ferberjeva metoda vadbe spanja
