Pričakujte najboljše od svojega otroka
Pričakujte najboljše od svojega otroka
Predpostavimo »dobrega« otroka
Predpostavka, da je vaš otrok »dober« otrok, je del priprave vašega otroka na disciplinski uspeh in je velik element pozitivne discipline. Nihče ne želi biti »slab« in vsak človek si želi odobritve.
Otroci bodo tako verjetno vstali, da bodo izpolnili vaša pričakovanja, kot bo balon s helijem priplaval iz malčkove roke. (Prav tako se bodo potopili, da bi izpolnili vaša pričakovanja, kot bo padel Rolex na dno oceana.) Kar pričakujete, to tudi dobite. Predpostavite, da imate vzgojenega otroka in vaš otrok bo na splošno izpolnil vaša pričakovanja. Če se obnašate negativno, vam zagotavljam, da boste to tudi dobili.
Zgodbe iz starševskega območja
Vse otroke vodi potreba po odobritvi – če ne staršev ali šole, pa prijateljev. Bobby je bil od očeta deležen le kritik, vsi učitelji pa so ga imeli za moteče vplive. Toda za svoje prijatelje je bil Bobby pogumen, plemenit in resničen, in to so mu dali vedeti. (Uganite, koga je poslušal, ko je postalo hudo? Očitno so bili njegovi prijatelji in ne starši ali učitelji.)
Zgodbe iz starševskega območja
Predvidevam, da se bo moja hči obnašala v trgovinah z živili in večino časa se. Vedno pa so napake - govorimo o otrocih, otroci pa preizkušajo svoje starše. Ravno prejšnji dan sem moral Annie povleči dol z visoke police, na katero se je povzpela s paketom Skittles, stisnjenim v zobeh. To je bilo popolnoma nesprejemljivo vedenje! (In bila je utrujena in jezna name, ker sem jo hitel.)
Tukaj je nekaj načinov za zagotovitev, da domnevate, da je vaš otrok dobro vzgojen:
- Preden se odpravite na pustolovščino, ne predstavljajte seznama negativnih vedenj, ki jih ne želijo, da otrok naredi. Predpostavimo, da se bo dobro obnašala.
- Potrdite domnevo o »dobrem«, tako da naglas opazite, kaj dela dobro.
- Ne zamenjujte dobro z popolnostjo. Otrok je otročji, nič manj pričakujte! Obnaša se primerno, ko te potisne do meja, eksperimentira z uporom, se pokesa in preseneti s prijaznostjo, prijaznostjo in odgovornostjo, nato pa nenadoma spet podivja.
- Če se slabo obnaša, predpostavimo, da obstaja razlog za njeno vedenje. Je lačna, utrujena, preobremenjena, nepripravljena na to izkušnjo? Ali vam poskuša to povedati, a ji je to težko izraziti z besedami?
Vzemite si iznajdljivega otroka
Pričakujte in verjemite, da je vaš otrok sposoben in iznajdljiv, ter se izogibajte, da bi za otroka naredili tisto, kar lahko naredi sam. Zanašajte se nanjo, da bo uspešna – in ji dovolite, da vam pokaže, da zmore. Otroci se počutijo odlično, ko lahko. "Zmorem, mami!" bo oznanil malček. "Ali sem dovolj star, da to storim?" lahko vpraša starejši otrok. Ko za otroka narediš preveč, ko popraviš njena dejanja, ji pošlješ sporočilo, da je neustrezen. Starš, ki preveč »rešuje«, ki svojemu otroku ne dovoli, da poskuša in ne uspe, je nepošten do otrokovih sposobnosti. Ne, to ne pomeni imeti otroka in ga nato vreči volkom, takoj ko bo lahko shodil. Seveda ne. Toda tudi zelo majhni otroci lahko začnejo graditi spretnosti za skrb zase.
Tukaj je nekaj nasvetov za vzgojo sposobnega otroka:
- Namesto da bi vstopil in prevzel, se posvetujte z njim. Vprašajte:"Kako si?" ali »Ali želite pomoč?«
- Naj ugotovi, tvega, razišče življenje.
- Spodbujajte njegovo rast in se z njim pogovorite o njegovih idejah.
- Ne pritiskajte ga. Ohranite pričakovanja, ki so mu primerna, in proslavite njegove uspehe.
- Ne pokrivajte in ne omalovažujte njega, njegovih zmožnosti ali dosežkov.
-
Verjetno ni skrivnost, da so otroci, ki so vključevali starše, bolj srečni, zdravi in dobro prilagojeni ter uspešni pri svojih izobraževalnih in obšolskih dejavnostih. Lahko poveča njihov kognitivni razvoj, jih ohranja motivirano, krepi odnos med s
-
Se spomnite tistega časa, ko smo vsi mislili, da bo 2021 LETO?! Zdelo se je, da smo začeli močno z navidez vpogledom v konec pandemije. Potem pa so prišli delta in omikron ter karantena otrok in spet zaprtje šol, vrnitev družinske počitniške drame. P
-
Preden se odpravite na razgovor za službo varuške ali varuške po pouku, je pomembno, da si vložite nekaj časa in raziščete stopnje plač. Več ko veste o veljavnih cenah za vaše območje in zadevnem delu, bolje vam bo, ko se bo čas za pogajanja o plačil





