Kako Teach vodstvene sposobnosti za otroke
Ko odrasli spodbujajo otroke , da razvijejo sposobnosti vodenja , to je eden od najboljših načinov , da jim zagotavljajo svetlo prihodnost . Otroci začnejo koristi od vodstvene spretnosti pri skoraj vseh starosti . Ne samo, da bodo pridobili več samozavesti in lažje in učinkovito interakcijo z vrstniki , se lahko prav tako vplivajo na njihovo skupnost . Te lastnosti se bodo še naprej razvijali in razvijajo kot otroci odraščajo . Ali ste eden od staršev ali vzgojitelja , lahko uporabite preprostih tehnik za podporo in negujejo vodstvene sposobnosti pri otrocih .
Navodila
1
Pogovorite pritisk . Otroci in najstniki so pogosto občutljivi na pritisk vrstnikov , in skrbeti , kako jih lahko ogledate drugi. Mnogi otroci se bodo preizkusili negativno vedenje , da se prilegajo v družbi . Pogovorite se s svojim otrokom ali študenta o pomembnosti preprečevanja medsebojnega pritiska . Voditeljstvo zahteva pa sočutni in družbeno angažirane, vendar še vedno spoštovanje osebne morale, prepričanj in standarde. Pogovorite hipotetične Pritiska situacije in prosite otroke , naj razmisli , kako bi se obnašati v različnih situacijah . Otroci, ki so samozavestna imajo večjo sposobnost vodenja .
2
Spodbujajte otroke , da se izrazijo . Ko oni sposobni jasno in samozavestno Vokalizovati svoje misli, mnenja in ideale , ki jih čutijo bolj samozavesten in sposoben obvladati kompleksne probleme . Lahko pomaga s spodbujanjem otrokom , da spregovorijo in s poslušanjem resno , kaj imajo za povedati. Čeprav so številni otroci gredo skozi uporni fazah , ne prezreti jezne izbruhe ali uveljavljati tišino. Namesto tega predlagajo alternativne načine izražanja . Učenje za prepričljivo in diplomatsko govorijo jetemelj vodenja.
3
Nauči ga npr . Otroci opazujejo odrasle v svojem življenju , in ponotranjiti vedenje in vrednote, ki jih vidite . Tudi če se ti ne izražajo glasno , se otrok lahko videti, da vas kot vzor . Model vedenje vodenje s pomočjo drugim , prostovoljstvo na vodilnih položajih in ob pobude v vsakdanjem življenju . Delite zgodbe o prednostih in izzivih po svoje obsodbe ali pomagati drugim v stiski .
4
Poišči prostovoljnih in javnih služb, priložnosti. Iz prve roke izkušnje je eden od najboljših načinov, da se učijo vodstvene sposobnosti za otroke . Iskati možnosti na lokalni ravni , ki bo dobrodošla za mlade pomočnike in prostovoljcev . Nekatere zamisli vključujejo kuhinje za brezdomce , zavetišča , hišne zavetišča , programe za pomoč ob nesrečah ali programe medsebojne tutorstvo . Te izkušnje bodo ozaveščanje otrok in jih naučiti, kako pozitivno vpliva na druge. Če ni možnosti v bližini, lahko spodbujajo otroke, da začnejo svoje ozaveščanja storitev.
5
Negujte talente otrok in spodbujanje sodelovanja . Vsak otrok ima potencial za vodstvene sposobnosti , ne pa vsak otrok razvija spretnosti na enak način . Bodite pozorni na posebne interese , strasti in sposobnosti. Otrok lahkonadarjen športnik ali kvalificirani na slikanje in risanje. Najti načine za otroke, za razvoj teh spretnosti v okolju, v skupini , ki spodbuja timsko delo in socialne veščine . Prav tako lahko spodbujajo otroke , da si za vodstvene priložnosti znotraj klubov in organizacij , ki potrebujejo aktivnih članov .
-
Dojenčki se ne potrebujejo kopati vsak dan, vendar morajo ostati čisti in suhi. Otroku umijte obraz, vrat, območje rok in plenic, v tem vrstnem redu in s pozornostjo do kožnih gub, dnevno. Za prvo kopanje, pomaga, če ima kdo izkušnje. Pogosto, -
Pop kviz:Ste že kdaj prosili svojega otroka, oh, ducatkrat, naj nekaj naredi, in se obnaša, kot da ste le šumenje vetra na drevesih? (»Čas je, da prideš notri na večerjo, Timmy!« **črički**) Ali še bolje, ali so kdaj odkrito – agresivno! — ti kljubov -
Če ste varuška ali varuška, se kdaj vprašate, kaj storiti, ko otroci dremajo? Moja otroka imata dve leti narazen in ko je bil najstarejši malček, najmlajši pa dojenček, sem se zelo trudila, da bi ju spravila zadremati hkrati. Takrat sem bila mati, ki
