Zakoni o porodniškem dopustu za posvojitve

Čeprav so možnosti za čas porodniškega dopusta za noseče matere so pogosto na voljo , razumevanje možnosti porodniško za posvojitelja, je več izziv . V večini primerov , posvojitelji matere in očetje upravičeni do plačanega ali neplačanega odsotnostjo z dela , da preživijo z posvojenega otroka . Zvezni zakon , kot tudi koristi delodajalcev in državni predpisi, določi znesek pusti vsak od staršev ima pravico do .
Family Medical Leave Zakon

ZakonFamily Medical Leave ( FMLA ) ponuja večina zaposlenih priložnost za sprejme 12 neplačane tednov proč od dela letno ravnati družinske in zdravstvene potrebe . Upravičeni zaposleni so sposobni uporabljati FMLA " za umestitev z delavcem otroka za sprejetje ali rejništvu , " navaja,US Department of Labor . Delodajalci morajo ponuditi ugodnosti FMLA če sojavna agencija ,zasebna ali javna šola , ali pa, če zaposlujejo več kot 50 ljudi . Zaposleni so upravičeni do ugodnosti FMLA moral delal za svojega delodajalca za eno leto , zaključek najmanj 1250 ur na delovnem mestu v zadnjih 12 mesecih . 12 tednov , odobrene na podlagi FMLA ne bi bilo treba sprejeti zaporedoma , in se lahko uporablja , kot je potrebno v celotnem postopku sprejemanja . Tako posvojitelji matere in očetje, posvojitelji , ki izpolnjujejo pogoje za upravičenost , imajo pravico do dopusta za sprejem v okviru FMLA .
Delodajalec Če Leave

Delodajalci nimajo ponuja nobenih možnosti dopusta za posvojitelja izven skladnosti z FMLA . Individualno politika družba lahko omogoči dodaten čas odsotnosti z dela ali drugih koristi , navajaspletna stran Baby Center . Poglej v politiko vašega podjetja ugotoviti, če ste sposobni uporabiti svoje plačane počitnice čas kot del svojega porodniškega dopusta , priporoča, da se maternica Bloom nosečnosti in starševstva spletne strani. Spletna stran tudi pojasnjuje, da lahko delodajalec od vas zahteva , da si vzemite čas, plačan dopust , kot del vašega FMLA časom. Medtem ko se matere, ki rodijo uporabite bolnega časa, da se pokrije del porodniškega dopusta , starši , ki se odločijo , pogosto ne morejo zahtevati ta čas . Pogovorite se z vašim podjetjem o njihovih posebnih zahtevah za posvojiteljskega dopusta .

Državni zakon

Nekatere države ponujajo večje koristi, kot tiste, ki jih FMLA ponudi . California je bila prva država, sprejeti plačanega družinskega dopusta v letu 2002 , glede na spletni strani Baby Center. Posvojitelji so upravičeni za čas počitka za obveznice s svojim otrokom v skladu z zakonodajo Kaliforniji . Vsaka država ima svoje zakone in druge predpise v zvezi z dopustom za sprejetje. Obiščite Nacionalno konferenco državne zakonodajalce spletne strani , ki je navedena v poglavju reference, da bi našli informacije o družinskem in medicinske dopust prava v vašem stanju .

  • Razmišljate o skupni rabi skrbnika? Bodite prepričani, da naredite domačo nalogo:za delnice varuške in dogovore o skupni oskrbi lahko veljajo različne zahteve glede licenciranja ali pa so v nekaterih državah in jurisdikcijah prepovedane. Raziščite lo
  • Med nosečnostjo vas bo lahko nekdo med nosečnostjo vprašal, kaj počnete glede bančništva iz popkovnične krvi. Ko me je nekdo prvič vprašal, so se v ozadju slišali črički. Popkovnična kri, kaj? To je stvar ?! Bančenje popkovnične krvi je, ko se kri
  • Iščete igre in dejavnosti za igranje v temi? Ne iščite več. Ne glede na to, ali je elektrika izklopljena ali samo želite pretresti svojo nočno rutino, je igranje v temi lahko zabavno tako za otroke kot za odrasle. Ko luči ugasnejo, je to priložnost,