Výber vhodných hračiek pre vaše miminko

Výber vhodných hračiek pre vaše miminko

Dnešné obchody s hračkami ponúkajú tisíce produktov na výber, a to len v oddelách pre novorodené a kojence. Ak nechcete premeniť svoj dom na obchod s hračkami, potrebujete niektoré kritériá, ktoré vám pomôžu zužiť pole.

Viac: Najlepšie Montessori hračky pre babátká a batoliatka

Tu je to, na čo sa pozerať:

  • Veková vhodnosť. Vaše miminko získa najviac radosť z hračky, len ak ju môže použiť. Veku vhodná hračka povzbudzuje alebo vyzýva vaše miminko použiť a zlepšiť jednu alebo viac sa rozvíjajúcich zručností. Toto hľadanie sa stáva coraz dôležitejším, kým vaše miminko rastie a stáva sa sofistikovanejším. Hračka, ktorá neponúka žiadnu výzvu, ho môže znúdiť. Na druhej strane, ak je príliš ťažké ju použiť, hračka môže frustrovať vaše kojenie. Kým vyvine zručnosti potrebné na užívanie hračky, ktorú dostal predčasne, môže o ňu úplne stratit záujem.
  • Bezpečnosť. Hoci vekové odporúčania výrobcov hračiek berú do úvahy bezpečnosť, mali by ste pečlivo preskúmať akúkoľvek hračku, ktorú plánujete dať vašemu miminku. Počas prvého roka vaše miminko bude biť, hadať, kopať, ťahať, hadať, hryzať a sášť na akúkoľvek hračku, ktorú mu dáte. Aby vydržala pod týmto typom zaťaženia, hračka musí byť trvanlivá. Ak je zlomiteľná, vaše dieťa ju bezpochyby rozbije na kusy. Ak má malé časti, vaše miminko ich zlomí. Aby ste predišli zakŕnutiu, vyhýbajte sa hračkám, ktoré majú akékoľvek časti menšie ako 5 cm v priemere. Pretože vaše dieťa nepochybne bude žvýkať svoje hračky, mali by byť natierane alebo dokončené netoxickými materiálmi. Nakoniec, mali by byť ľahko umyté, aby ste ich mohli udržať (relatívne) čisté a (relatívne) slobodné od baktérií.
    Okrem týchto hlavných bezpečnostných obáv by ste mali zvážiť aj hmotnosť akéjkoľvek hračky. Vaše miminko neodmierne upustí akúkoľvek hračku na svoje palce alebo ju uderí do tvári. Vyhýbajte sa hračkám, ktoré ho zrania, keď to urobí. Takisto vyhýbajte akémukoľvek hračke s ostrými hranami alebo so šnúrami alebo šlengami dostatočne dlhými na to, aby sa omotali okolo krku vášho miminka.
  • Stimulácia. Ak sa používajú správne, dobrá hračka urobí niečo na stimuláciu jedného z zmyslov vášho miminka (dotyk, zrak, sluch, chuť) alebo jeho sa rozvíjajúcich schopností (koordinácia oko-ruka, hrubá motorická kontrola, jemná motorická kontrola, a tak ďalej).
  • Rôznorodnosť. Zvážte hračky, ktoré už máte, pred kúpou akýchkoľvek nových. Skúste vybrať hračky, ktoré ponúkajú vašemu miminku rôzne farby, rôzne textúry, rôzne tvary a rôzne zvuky. Volbou rôznorodosti vystavíte vaše dieťa veľmi skoro mnohým možnostiam, ktoré svet ponúka.
  • Jednoduchosť. Všeobecne, čím jednoduchšia je hračka, tým dlhšie vydrží. Jednoduché hračky majú menej častí a preto sa ukazuju trvanlivejšie ako zložitejšie hračky. Jednoduché hračky tiež majú tendenciu ponúkať viac univerzálnosti. Dnes vaše dieťa ju môže držať, budúci mesiac ju môže hodiť, a budúci rok ju môže použiť ako rekvizitu pre hranie si.

Akékokoľvek hračky si vyberiete, nechajte vaše miminko hrať s nimi akýmkoľvek spôsobom, ktorý si vyberie. Koniec koncov, len pretože viete „správny“ spôsob, ako sa hrať s určitou hračkou, neznamená to, že vaše miminko nemôže prísť s novými a geniálnymi použitiami na vlastnej.

  • Filmy, ktoré by tehotné ženy a noví rodieľ nemali nikdy pozerať
    Mám ráda tie všeobecné filmové hodnotenia, ktoré máme. Varujú vás, že nemusí byť vhodné pre niekoho pod 13 alebo 18 rokov, ale nikdy neviete, či je to pre niektoré fuky a náhodnú prs, alebo pre niečo, čo budete musieť vyblednúť svoj mozog potom, lebo
  • 9 letných prací, ktoré zaručujú výlety do zoo
    Toto leto sa dostanete zaplatení za trávenie času s lvami, tygrmi, medveďami a ušľachatými malátkmi. Poďme na to, kto nemá rád zoo? Môžete vidieť (a niekedy aj dotknúť sa) exotických zvierat z najvzdialenejších rohových sveta direktne vo vašom dvore
  • 7 tipov, ako sa stať vysoko poptávaným osobným asistentom
    V hlučnom kancelárskom prostredí je ľahké prehlásť manažéra osobného asistenta, ale oni sú často lepidlom, ktoré drží spoločnosť pohromade. Od organizovania rozvrhov a komunikácie s širokou škálou ľudí po predvídanie potrieb svojho zamestnávateľa, os