• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Mali by ženy odísť z práce, aby vychovávali rodinu?

Prídeť dieťa mení všetko, a rozhodnutie, ako rozohnať novú zodpovednosť, je jednou z najväčších výziev nových mám. Existuje niekoľko faktorov pri rozhodovaní, či pokračovať v práci vonku. Rodinné financie, možnosti starostlivosti, osobné preferencie – všetko unikátne pre každú rodinu. Deti kvitnú v láskavých domácnostiach, bez ohľadu na to, či obaja rodičia pracujú.

Financie

Finančná bezpečnosť by mala byť hlavnou starosťou nových mám, ktoré uvažujú o návrate do práce. Deti sú drahé, kľúčové je, aby ich základné potreby boli pokryté, preto sa uistite, že rodina môže žiť pohodlne bez vášho príjmu. Zvážte percento vášho príjmu, ktorý by išiel na starostlivosť, aby ste videli, či práca dáva finančný zmysel. Zostať doma s deťmi môže byť neuvieriteľne odmieňujúce pre všetkých, ak je to ubytovateľné. Ak financie nutia k návratu, deti stále prekvapujú s kvalitnou starostlivosťou.

Starostlivosť o deti

Deti majú prospiech z stabilného, láskavého opatrovníka. Deti v jasliach dostanú viac chrípok ako vrstevníci doma, no rozvíjajú väčšiu nezávislosť a zrelosť vďaka vzdialenosti od matky. Viaz matka-dieťa neoslabne, ak matka ide do práce (Children's Physician Network). Ak sa rozhodnete ísť do práce, spoľahlivá nana/jasle pomôžu deťom pokračovať v raste.

Práca z domova

Mnoho žien pracuje čiastočný úväzok po detiach. Telepráca môže byť možnosťou, viac zamestnávateľov je flexibilných v pracovnom čase pre rodičov. Možnosti na pracovisku sú dôležité pri rozhodovaní, či odísť z práce pre rodinu. Firemná príručka a iní rodičia v práci sú zdrojom. Zníženie hodín alebo telepráca môžu pomôcť dosiahnuť kompromis medzi prácou a rodinou.

Vyberte to, čo je najlepšie pre vašu rodinu

Rodičovstvo je ťažká práca, či pracujete vonku alebo nie. Rodičia doma sú na povel 24/7 bez voľného dňa. Pracujúci rodičia nedostávajú prestávky ani oni, často trpia pocitom viny za neprítomnosť. Kludnejte sa: kým deti majú lásku a konštantnú starostlivosť, rastú a kvitnú, či je mama v práci alebo nie. Výskumníci na Univerzite Kalifórnie v Irvine zistili, že deti, ktorých mamy išli do práce, dosiahli rovnaké sociálne, emočné a akademické výsledky ako deti, ktorých mamy zostali doma.