Ak by ženy Ukončite úlohy založiť rodinu ?
S dieťa zmení všetko , a rozhodovanie o tom, ako sa žonglovať všetko , že zodpovednosť novo nájdená je jednou z najväčších výziev nového mamy . Existuje celý rad faktorov , ktoré je potrebné pri rozhodovaní , či pokračovať v práci mimo domova . Rodinné financie , možnosti starostlivosti o deti a osobné preferencie sú všetky aspekty , ktoré sú špecifické pre každú rodinu . Deti sa darí v milujúcich domácnostiach , bez ohľadu na to , či sú obaja rodičia pracujú .
Financií
Finančné zabezpečenie by malo byť hlavným problémom pre nové matky , ktoré sú diskutovanie návrat do práce . Deti sú drahé , a to je dôležité , aby boli splnené ich základné potreby , a preto je dôležité , aby sa ubezpečil , vaša rodina môže žiť pohodlne bez vášho príjmu . Uistite sa , že do úvahy percento svojho príjmu , ktorý by mal ísť do starostlivosti o deti , aby zistili , či pokračovať v práci dáva finančný zmysel . Zostať doma s deťmi môže byť neuveriteľne obohacujúce pre všetkých, ak je dostupné . Avšak, ak financie diktovať návrat do práce , vaše deti budú stále vynikajú kvalitnej starostlivosti o deti .
Starostlivosť o deti
Deti využívať stabilné , milujúci ošetrovateľa . Deti v materských škôlkach často získať pár prechladnutie než ich rovesníci , ktoré zostávajú doma , ale aj rozvíjať väčší pocit nezávislosti a zrelosti , a zároveň ďaleko od svojich matiek . Puto medzi matkami a ich deťmi nie je oslabená, ak by mamička vráti do práce , podľa deti lekárom Network . Ak sa rozhodnete vrátiť sa do práce , bude spoľahlivý pestúnka alebo starostlivosť o deti pomáhať svojim deťom aj naďalej prekvitať .
Pracovať z domu
Mnoho žien pracuje na čiastočný úväzok , potom, čo deti , Práca z domova môže byť možnosť , a viac zamestnávateľov sa stáva flexibilnou o hodinách rodičia pracujú . Možností dostupných na vašom pracovisku sú dôležitým aspektom pri rozhodovaní , či opustiť prácu zvýšiť svoju rodinu . Spoločnosť Príručka a ďalšie rodičia v práci , sú prostriedky pri svoje rozhodnutie . Zníženie v hodinách , alebo schopnosť telecommute , môže prispieť k dosiahnutiu kompromisu medzi prácou a rodinným životom .
Vybrať , čo je najlepšie pre vašu rodinu
Rodičovstvo je drina , či pracujete mimo domova , alebo nie . Stay - at - home rodičia sú v pohotovosti po celý deň a nikdy dostať voľno . Pracujúci rodičia nedostanú ani prestávky , a často trpia pocitmi viny za to , že ďaleko . Uisťujeme vás , že tak dlho , ako vaše deti majú lásku a konzistentné starostlivosti o deti , budú rásť a prosperovať , či mama je v práci , alebo nie . Výskumníci z University of California Irvine zistili , že deti , ktorých mamičky sa vrátila do práce , robil rovnako dobre spoločensky, emocionálne a akademicky ako deti , ktorých mamičky zostali doma .
-
Pamätajte, že byť opatrovateľkou alebo opatrovateľkou je ako každá iná práca. Keď si chcete vziať dovolenku alebo deň voľna, potrebujete najskôr súhlas od zamestnávateľa. A keď vás prvýkrát zamestnajú, porozprávajte sa o svojich podmienkach – plat,
-
1. SPÔSOBILOSŤ PRE VSTUP ALEBO VÝHRU NIE JE NUTNÝ NÁKUP. Care.com 2021 Care Provider Safety Survey Sweepstakes (ďalej len „Sweepstakes“) je prístupný len pre legálnych obyvateľov päťdesiatich (50) Spojených štátov amerických a District of Columbia,
-
Teraz, keď je marihuana legálna na liečebné a/alebo rekreačné účely vo viac ako polovici krajiny – a stigma spojená s fajčením kanabisu alebo konzumáciou jednej z jeho jedlých foriem sa zmenšuje – by nemalo byť prekvapením, že mnohé ženy sa čudujú :M