Môžu pracujúce ženy byť dobré matky?
Ženy pracujúce mimo domova sa často dostávajú do ťažkej a nespravodlivých pozície, kde sú súdené ako neprofesionálne pre prílišný zameriavanie sa na rodinu, no zároveň ako zlé matky pre prílišný zameriavanie na kariéru. Nájdenie správnej rovnováhy medzi pracou a domovým životom je výzvou, ale mnoho žien nie je v pozícii, aby sa rozhodli medzi tromi dvoma.
Kariéra
Pre niektoré pracujúce matky je kariéra cenene príležitosť robiť zaujímavú, zmysluplnú a uspokojivú prácu, možno vedúcu k vedúcej pozícii. Ženy s kariérou čelia výzvám v hľadaní dobrej rovnováhy medzi prácou a rodinou. V teórii muži s kariérou čelia rovnakým výzvam, ale v realite ženy často čelia dodatočnému tlaku kvôli sociálnym očakávaniam o rodových rolách. Ak muž pracuje dlho, hoci je jeho dieťa choré, nikto ho pravdepodobne nepochválí za to, ale pracujúca matka v rovnakej pozícii môže čeliť drsnej hodnote bez ohľadu na to, aké rozhodnutie urobí.
Lean In alebo Opt Out
Keď Sheryl Sandberg vydala svoju knihu „Lean In: Women, Work, and the Will to Lead“, znova rozprúdila debatu o tom, či môže byť žena rovnako zameriavaná na kariéru a rodinu a ktorú z nich by mala vybrať, ak je odpoveď nie. Sandbergova kniha bola založená na predpoklade, že príliš veľa žien sa „odhlásia“ z kariérneho úspechu uprednostňovaním rodinného života namiesto „naklonenia sa do priečok“ a prijímania výziev kariéry a lídrstva. Avšak Sandbergova pozícia COO Facebooku robí jej situáciu veľmi odlišnú od tej, ktorej čelia väčšina pracujúcich matiek.
Ekonomická núdza
Podľa článku v „Deseret News“ z roku 2011, 71 percent matiek teraz pracuje mimo domova a ženy sú hlavnými živiteľmi v 20 percentoch všetkých domácností s jedným príjmom v USA. Je očividné, že绝大 väčšina týchto žien nepracuje na vysokých riadiacich pozíciách. Niektoré z nich sú samotné matky, ktoré musia pracovať, aby samy udržali svoje deti. Iné pracujú, pretože ich dvojrodičovská domácnosť nemôže pokryť svoje výdavky bez dvoch príjmov. Niektoré pracujúce mamy vídujú svoju prácu ako kariéru a niektoré len ako spôsob, ako zarobiť na život a pomôcť podporte svoje rodiny. Keď toľko matiek nemá realistickú voľbu okrem práce mimo domova, zdá sa obzvlášť nespravodlivé, klásť otázku, či môžu byť tiež dobré mamy.
Rovnováha
Hoci väčšina ľudí by radšej mala plniace sa kariéru ako len prácu na zamestnaní, formulovanie konfliktu medzi prácou a rodinou ako voľby je často mätúce. Mamy pracujúce mimo domova, či už z voľby alebo nutnosti, musia urobiť veľa ťažkých rozhodnutí v rozvíjaní požiadaviek, ktorej čelia. Matka, ktorá ide do plného úväzku, aby jej deti mali to, čo potrebujú, nie je zlá matka ani viac ako otec v rovnakej pozícii. Firmy, ktoré uľahčujú jak mamám, tak i otcom rozvíjať rovnováhu medzi prácou a domovým životom, môžu pomôcť svojim zamestnancom robiť tú najlepšiu prácu v oboch zamestnaniach.
-
Tekvica je skvelý náhradný alebo doplnkový prísada do ktoréhokoľvek z vašich obľúbených jedál. Keď sa listy začnú meniť na červené a oranžové a jesenný chlad prídu, vytiahnite tekvicu a skúste sa v pečení tekvičných donutov alebo tekvičného kuracieho -
Po tom, čo uvidíte pozitívny výsledok tehotenského testu, jednou z prvých otázok na vašom mysli bude pravdepodobne, kedy bude termín porodu. Pravdepodobne sa aj začnete tešiť na pohlavie vášho dieťaťa. Predstavovanie si pohlavia vášho dieťaťa môže b -
Samotná myšlienka „letný tábor“ by mala vyvolávať veterné, zábavné dni bez starostí. Ale pre niektorých rodičov myšlienka môže vyvolávať úplne opačnú vlnu. Plánovanie tábora môže byť úplne úzko každý rok, zmätený puzzle pripojený k veľkej cene. A pok
