• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Kedy a ako by černoški opatrovníci mali diskutovať o rase a rasizme s bielou rodinou

Nedávne zabitie George Floyda spustilo nevyhnutný rozhovor o Black Lives Matter, a, na rozdiel od predchádzajúcich krát, neprestáva. Dialóg rastie a vyvíja sa, a to znamená, že téma rasy a rasového predsudku, najmä pre černošské ľudí, prežerá každú oblasť našich životov. Pre černoškých opatrovníkov, ktorí pracujú s bielymi rodinami, téma môže nastať na práci, s deťmi a niekedy aj s ich rodičmi.

Mať bezpečné, otvorené rozhovory o rase a rasizme s rodinami, s ktorými pracujete, môže byť neuvieriteľne dôležité. Je to často ťažké a nepohodlné pre všetkých, ale môže byť aj nevyhnutným krokom v udržiavaní dobreho vzťahu. Avšak, je ťažké vedieť, ako sa postaviť k otázkam a diskusiám okolo rasy, keď nastaňú.

Rozprávali sme s dvoma psychológmi a bývalou babičkou o spôsoboch, akými černoškých chodbice a babičky môžu pristupovať k rozhovoru o rase na práci, aby boli produkčné pre všetkých zapojených.

Je nevyhnutné vyniesť rasu alebo rasový predsudok s mojím zamestnávateľom?

Len preto, že rozhovor o rase sa deje v svete, neznamená, že musíte ísť z cesty, aby ste s rodičmi o tom hovorili, podľa Jameca Woody Cooper, licencovanej poradenskej psycholožky v St. Louis. "Bola by som na strane, že nechcem [hovoriť o rase], kým sa problém neobjaví," vysvetľuje Cooper.

Je to vôbec vaša zodpovednosť vynášať tému rasy alebo rasizmu s nimi alebo klásť tento zbytočný brem na seba. Samozrejme, ak váš zamestnávateľ vynese súčasné udalosti alebo problém vo všeobecnosti, môžete zdieľať svoje osobné myšlienky alebo pohľady, pretože jasne chcú počuť, čo máte na srdci. Alebo ak nastane situácia, kým poskytujete starostlivosť o deti, ktorá nevyžaduje rozhovor, potom ho môžete absolútne vyniesť, ak sa cítite pohodlne.

Aký je najlepší spôsob, ako adresovať rasové rozdiely s deťmi?

Keď ide o deti vo vašej starostlivosti, Cooper má ten istý odporúčanie. Nie je nevyhnutné vynášať tému rasy s nimi, pokiaľ sa neopýtajú alebo nenastane prirodzene. "[Rasa] nie je rozhovor, ktorý máte s dieťaťom len tak," hovorí. "Potrebuje kontext; byť založený na niektorých problémoch, svetovej alebo komunitnej udalosti."

To povedané, pretože veľa vašej interakcie je s deťmi, existuje dobrá šanca, že sa vás budú pýtať otázky, ktoré sa môžu neopýtať ich rodičia.

"Prečo vyzeráme inak?" alebo "Prečo ste černošská a ja som biely?" sú bežné otázky, ktoré deti najmä môžu mať pre svojich černoškých opatrovníkov. Ideálne, ich rodičia už vedú rozhovory s nimi o rasových a kultúrnych rozdieloch, takže vy len posilňujete to, čo už počuli.

Shateara H., bývalá babička verí, že černoški opatrovníci môžu pomôcť tvarovať deti kultúrne povedomie cez typy aktivít, ktoré robia spoločne. Ak rodič umožňuje opatrovníkovi priestor na výber aktivít, "tlačenie na aktivity, ktoré dávajú deti kultúrne skúsenosti, je jedným z najdôležitejších vecí, ktoré môžete urobiť ako opatrovník," vysvetľuje.

Počas svojho času ako babička, Shateara vždy hľadala príležitosti, aby vystavila deti iným černošským ľuďom. "Príležitosť pre to je, keď sú okolo iných detí," ukazuje. "To je, kde sa skutočne dostanete deti, aby sa socializovali spoločne, a potom je vyvolaný záujem, pretože, 'Hej, pozri, to je ďalšie dieťa ako ja a to dieťa je hnedé ako moja chodbica. Existujú iní ľudia ako ja a ako ona.'"

Ak sa rasa objaví s deťmi, ako to adresujem s rodičmi?

Ako černošský opatrovník, vynášanie deti otázok s bielymi rodičmi je pravdepodobne nepohodlné pre všetkých zapojených. Aj ak máte dobrý vzťah, rodičia sú často citliví na správanie svojich detí, ako opatrovníci už vieto. Keď pridáte komponent rasu do toho rozhovoru, je to pravdepodobne trochu nepríjemné.

"To, čo bielí rodičia zvyčajne robia, je niekedy uzatvoriť ten rozhovor, pretože cítia, 'Ó nie, to znamená, že moje dieťa je rasistické, a to sa zlom riflektuje na mňa,' takže nevedia, čo robiť," vysvetľuje Erin Pahlke, docentka psychológie na Whitman College vo Walla Walla, Washington. "Dieťa nikdy nedostane presné informácie."

Jedným z najväčších prekážok pri rozprávaní s bielymi rodičmi o rase, najmä ako černošská chodbica alebo babička, je adresovanie mýtu, že rasa nie je niečo, čo musia s deťmi akceptovať. "Veľa bielych rodičov je ponorených v farebne slepej ideológii a naozaj myslia, že ich dieťa nepozoruje rasu," vysvetľuje Pahlke.

Keď ste licenovaní týmito rozhovormi, je dôležité zdôrazniť rodičom, že deti sa pýtajú na rasové rozdiely nie je nutne odrazom zlej rodičovskej práce, ale skôr veľmi normálnou časťou dieťaťového vývoja. Deti si všimnú rasu, či rodičia s nimi o nej hovoria alebo nie.

"Urobte to jasné pre rodičov, že deti si všimnú rozdiely medzi rasovými skupinami a potrebujú pomoc s pochopením, čo to znamená a čo nie," pridáva Pahlke. "Takže musíme zabezpečiť, že im poskytujeme dobré, presné informácie, aby pochopili, čo sa deje."

Čo mám robiť, ak dieťa povie alebo zopakuje niečo rasistické?

Niekedy deti počúvajú príbuzných hovoriť negatívne o černošských ľuďoh v súvislosti s aktuálnymi udalosťami, a môžu priniesť to k svojmu černošskému opatrovníkovi. Ale ako sa postaviť k komentáru ako, "Môj [príbuzný] hovorí, že černošské ľudia sú zlé?" Pahlke má niekoľko dobrých príkladov.

"Štyri a päťročné deti sú zamerané na spravodlivosť, tak by som povedala, 'To nie je spravodlivé mať taký nápad.'"

Môžete použiť historické príklady na zdôraznenie vášho bodu. Ako, "Vedeli ste, že v 50. a 60. rokoch 20. storočia, černošské ľudia nemohli robiť veci ako zdieľať vodnéStudne s bielymi ľuďmi alebo sedieť vpredne autobusu, myslíte, že je to spravodlivé?"

S deťmi v ranom školskom veku, Pahlke navrhuje priamší prístup. "Povedala by som, 'Pozor, musíme rozprávať o tom, čo je rasizmus' a prečítať s nimi niekoľko kníh na tú tému."

Je mojou zodpovednosťou vzdelávať môjho zamestnávateľa o rase alebo rasizme?

Keď ide o všeobecné rozhovory o rase, rasových vzťahoch alebo súčasných udalostiach, Cooper je veľmi jasná o tom, kto by mal inicializovať akúkoľvek angažovanú na tému.

"[Rozhovor] by nemal byť zodpovednosťou černoškého opatrovníka. Mal by to byť zodpovednosťou bielej rodiny," hovorí. "Pretože pozývajú túto osobu do svojho domu a starajú sa o ich dieťa, mali by prevziať iniciatívu a modelovať [preberanie lídra v rozhovore] pre svoje deti. Ak rodina chce [hovoriť o rase so svojím opatrovníkom], mali by byť tí, ktorí to spravia."

Čo mám robiť, ak môj zamestnávateľ povie niečo nepríjemné?

Ak rodinné rozhovory alebo komentáre o rase vás kedykoľvek robia cítiť nepohodlne, odborníci sa zhodujú, že musíte použiť svoje úsudky o tom, ako k tomu pristúpiť. Ako Farzana Nayani, autorka a špecialistka na diverzitu, rovnosť a inklúziu, poukazuje, môže dôjsť k odporu a ďalšej retaliácii za hovorenie o tom. "Čo sa môže stať v momente? Konfrontácia, alebo viac predsudkov," hovorí.

Po incidente rasového konfliktu alebo predsudku, len vy môžete rozhodnúť, či chcete pokračovať v poskytovaní starostlivosti o deti pre rodinu. Ak cítite, že je nevyhnutné ukončiť profesionálny vzťah, mali by ste cítiť žiadnu vinu pri tom. Vaša bezpečnosť je najdôležitejšia. V žiadnom prípade im nedlžite žiadne vysvetlenie pre vašu demisiu.

Nie je žiadny správny ani nesprávny spôsob, ako diskutovať o rase s bielymi rodinami, s ktorými pracujete. Ale toto je dobrý začiatok na otvorenie komunikácie a udržiavanie jej priebehu.