Priemerný vek Baby Keď mama sa vracia do práce

Po návrate do práce je podmienkou pre mnoho nových mamičky . V skutočnosti , viac ako 25 percent mamičiek s deťmi mladšími než vek 1 vrátiť do práce po tom , čo sa dieťa narodí , aj keď priemerný vek dieťaťa môže výrazne líšiť v závislosti na situácii každého matky . Presný čas sa vrátiť do vašej práce je osobné rozhodnutie medzi vami a vaším partnerom . Vedieť , čo ostatní robia mamičky vám môžu pomôcť urobiť najlepšie rozhodnutie pre svoju rozrastajúcu sa rodinou
materskej dovolenke :, Je to zákon

Mnoho nových mamičky so štandardnou 12 - týždňovej materskú dovolenku, a potom sa vrátiť do práce z finančných alebo osobných dôvodov . Podľa Spojených štátov ministerstvo práce , máte nárok na 12 týždňov neplateného voľna po narodení dieťaťa , ak je váš zamestnávateľ spĺňa osobitné pokyny . Ak sa budete držať na túto dobu , svojho zamestnávateľa , ak je nárok zo zákona , musí vám späť svoje pôvodné zamestnanie, alebo ten , ktorý je rovnaké , pokiaľ ide o hodiny , zaplatí a zodpovednosti . Po uplynutí tejto doby , váš zamestnávateľ nemá žiadnu zákonnú povinnosť vám späť svoju prácu , aj keď mnohí zamestnávatelia bude pracovať s vami , ak chcete, aby sa dlhšiu materskú dovolenku . Ak ste ako väčšina mamičky , to znamená , že vaše bábätko bude asi 3 mesiace starý , keď sa vrátili do práce .
Money Matters

Ak si nie ste gung - ho o návrate do svojej práci po svojom 12 - tich týždenné materskú dovolenku, nie ste sami . Mnoho nových mamičky vziať voľno po narodení ich dieťaťa , ale to je možné len v prípade , že nie je nevyhnutne potrebujú svoju prácu , aby prežili . Náklady na bývanie núti mnoho nových mamičky sa vrátiť do práce skôr, ako ste pripravení , zatiaľ čo ostatné mamičky rozhodnú vrátiť sa do práce , pretože si to navyše k platu , ktoré dostávajú . Priemerný vek novorodencov v týchto prípadoch líšia . Niektoré nové mamičky si nemôže dovoliť , aby sa viac ako mesiac preč , zatiaľ čo ostatné mamičky môžu ísť tak dlho , až šesť mesiacov až jeden rok pred tým , než je potrebné sa vrátiť do práce .
Dojčenie bariéry

Dojčenie je bariéra , ktorá môže ovplyvniť, ako staré je vaše dieťa , než pôjdete späť do práce . Matky , ktoré sú vážne dojčenie po dobu šiestich mesiacov do jedného roka , môže rozhodnúť , aby sa dlhšiu dovolenku , aby sa mohli sústrediť na tejto úlohe bez obáv o čerpanie mlieka v práci . Aj keď zákon vyžaduje svojho zamestnávateľa , aby vám nájsť čisté a súkromné ​​miesto na čerpanie , podľa Spojených štátov ministerstvo práce , to nie je vždy tak , aby vyhovela niektoré nové mamičky .
Viac myslieť O

Ak ste v tesnom finančnej situácii a nie sú v pláne , aby sa plne 12 - týždňovej materskú dovolenku, uistite sa , že Váš lekár vám dáva súhlas sa vrátiť do práce . Musíte nechať svoje telo liečiť pred pokračovaním svojej bežnej činnosti . Šesť týždňov je štandardné množstvo dobu hojenia , podľa internetovej stránky Babycenter . Zvážte , ako vy a váš partner cítiť sa o vás návrat do práce . To vám pomôže rozhodnúť , kedy je správny čas . Nebojte sa však , zmeniť svoje rozhodnutie , ak pôvodný človek nie je práca pre teba . Mnoho nových mamičky vziať materskú dovolenku a potom skončí zostať doma , zatiaľ čo ostatné mamičky v pláne , aby sa dlhší čas , ale zistíte , že sú pripravení vrátiť sa skôr , než sa očakávalo .

Previous:

Next:

  • Je pre vás zdieľanie opatrovateľky to pravé?
    Uvažujete o zdieľaní opatrovateľky? Uistite sa, že si urobte svoju domácu úlohu:Zdieľanie opatrovateľky a dohody o spoločnej starostlivosti môžu podliehať rôznym licenčným požiadavkám alebo môžu byť v určitých štátoch a jurisdikciách zakázané. Preskú
  • Kontrolný zoznam:Nastavenie bezpečného priestoru na spánok
    Jednou z klasických aktivít budúcich rodičov je zriadenie škôlky. V skutočnosti, každý a ich matka sa vás opýtajú 1), ak ste zriadili škôlku, a 2) akú máte tému. (Položia si tieto otázky hneď po otázke „Ako ďaleko ste?“ A „Ste si istí, že nemáte dvoj
  • Čo je to starostlivosť o zálohovanie a ako to funguje?
    Predstavte si toto:Dnes máte v práci prezentáciu, ktorá zmení vašu kariéru, ale ste na to pripravení. Vytvorili ste skvelý PowerPoint, nacvičovali ste ho znova a znova. A práve vo chvíli, keď sa chystáte vyjsť z dverí do práce, dostanete hovor, ktoré