5 formas de melhorar seu trabalho de cuidador

5 formas de melhorar seu trabalho de cuidador

Trabalhar no mesmo emprego por um tempo pode se tornar monótono e desgastante. Empregos de cuidado, onde você está constantemente atendendo necessidades alheias, são especialmente exaustivos. Depois de um tempo, você pode começar a se perguntar: Vale a pena? Ou é hora de partir?

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Mudar de emprego pode ser revigorante, mas também desgastante para você, sua família e sua carreira. Antes de ir aos classificados, aqui estão cinco estratégias para melhorar seu emprego atual:

  1. Agende Check-ins Regulares
    Uma forma de melhorar sua felicidade diária é criar ambiente de trabalho mais positivo. Cultivar relacionamento saudável e mutuamente respeitoso com seu chefe é chave para trabalhar juntos e alcançar metas. Agende um horário semanal para conversar com seu chefe.

    Consultora de gestão de carreira e vida, Ruth Schimel, PhD, recomenda que cuidadores peçam feedback positivo e formas de melhorar durante estas reuniões. Suas reuniões não precisam ser longas. Só saber que tem canal aberto de comunicação e forma de construir relacionamento permitirá que se sinta mais confortável abordando seu chefe se algo surgir.

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  2. Peça o Que Precisa
    Schimel também aconselha que, quando tem algo em mente, seja preocupação sobre seu emprego ou interesse em avançar, peça especificamente ao seu chefe o que precisa. Check-ins semanais são ótima oportunidade para comunicar sobre estes assuntos e seus planos de crescimento na carreira.

    Shimel sugere espalhar seus pedidos ao longo do tempo, para não sobrecarregar seu chefe numa reunião só. Também, se quer discutir tópicos contratuais como aumentos, promoções ou folgas, é melhor planejar estas conversas com antecedência.
     

  3. Registre Suas Conquistas
    Especialista em carreira Erik Bowitz da Resume Genius recomenda acompanhar suas conquistas no trabalho para desenvolver histórico de sucesso que demonstre seu valor ao chefe. Embasar pedidos com realizações é a melhor forma de dar razão lógica para seu chefe trabalhar com você, diz Bowitz. Isso reduz atrito e discussões, pois você está declarando fatos em vez de opiniões e mantendo coisas profissionais, não pessoais.
     
  4. Busque Novos Treinamentos
    Outra abordagem para avançar na carreira é buscar novos treinamentos ou certificações que possam agregar variedade ao seu conjunto de habilidades ou prepará-la para promoção. Pergunte ao seu chefe se há oportunidades educacionais na organização ou, se trabalha para família individual, se seu chefe estaria disposto a apoiar um curso. Ou faça o que couber no seu tempo. Melhorar suas capacidades no trabalho não só permitirá assumir mais responsabilidades, mas também preparará para explorar novos papéis no futuro.

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  5. Quebre Rotinas
    Finalmente, para sacudir seu dia a dia, tente quebrar rotinas. Depois de um tempo no mesmo emprego, seus dias às vezes parecem que você só está cumprindo tabela. Pense se pode dividir responsabilidades e agenda diária em tarefas distintas e fazer checklist. Usando sua lista, reserve blocos de tempo específicos para cada tarefa e marque conforme vai. Passar pela lista dá maior sensação de momentum durante o dia. E ver conjunto completo de tarefas concluídas no fim do dia pode ser satisfatório.

    Ou pode ser algo simples como mudar as coisas. Se está cansada de ir no mesmo parque dia após dia com a criança que cuida, faça lista de todos os parques locais na sua área — ou até no próximo bairro. Converse com seu empregador sobre quais são aceitáveis. Será bom para as crianças experimentar lugares novos e conhecer gente nova também.

Claro, peça-chave para se manter revigorada e energizada no trabalho é manter equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. Não esqueça que você merece folga. Empregos de cuidado são exigentes. Certifique-se de fazer pausas curtas durante o dia e converse com seu chefe sobre agendar suas férias.

Mas às vezes você se vê numa situação infeliz que não dá para consertar. Se for o caso, siga estas dicas sobre Como Pedir Demissão.

Como seu emprego poderia ser melhor? E como você pode fazer isso acontecer?
 

Tiffany Smith é diretora de conteúdo e publicidade na William Woods University. Escreveu para All You, Time for Kids e o Boston Globe. E, como ex-babá, sabe muito sobre jogos divertidos com crianças. Fazer elas comerem vegetais — essa é outra história! Siga no Twitter em @tiffanyiswrite. 

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