10 pytań, które należy zadać potencjalnemu opiekunowi dziecka

Podoba Ci się lokalizacja i zgadzasz się na ustaloną stawkę za opiekę nad dzieckiem. Czujesz się komfortowo z godzinami pracy. Otrzymasz również informacje o wymaganiach licencyjnych i wszelkich preferencjach akredytacyjnych. Czy są więc inne rzeczy, o które powinieneś zapytać przed podjęciem decyzji o umieszczeniu dziecka u określonego opiekuna dziecka? Obstawiasz. Oto kilka kluczowych pytań, które należy rozważyć przed podjęciem tej ważnej decyzji.

1

Jakie są Twoje zasady dotyczące chorych dzieci?

Pracujący rodzice mają dodatkowy stres związany z ustaleniem, co zrobić, gdy dziecko jest chore. Różne ośrodki mają różne zasady i chcesz zapytać, jak dany ośrodek radzi sobie z problemem chorych dzieci.

Czy wysyłają dzieci do domu z jakimś nosem, czy też wymagana jest gorączka? A może są bardzo pobłażliwi, pozwalając chorym dzieciom pozostać, stwarzając ryzyko narażenia na zdrowe dzieci? Rodzice powinni również dowiedzieć się, jakie opcje opieki istnieją, gdy opiekun dziecka zachoruje.

2

Czy masz opcję opieki nad chorymi?

Dla niektórych rodziców znalezienie opiekuna, który ma opcję „opieki chorobowej” dla lekko chorych dzieci, jest sposobem na zaoszczędzenie pracy. Dziecko z anginą nie będzie wpuszczane do wielu placówek i do szkoły. Jednakże, gdy antybiotyki zadziałają, odpoczynek i relaks w połączeniu z izolacją od innych dzieci mogą być wszystkim, czego dziecko naprawdę potrzebuje.

Niektóre placówki oferują za dodatkową opłatą opcję opieki nad chorymi, aby umożliwić rodzicom opiekę nad dzieckiem. Warto zapytać.

3

Czy muszę płacić za dni nieobecności mojego dziecka?

Jeśli Twoje dziecko wyjeżdża na trzy dni z powodu choroby lub na tydzień na wakacjach, czy nadal musisz płacić za opiekę nad dzieckiem? W wielu przypadkach odpowiedź brzmi „tak”. W końcu koszty ogólne ośrodka lub opiekuna utrzymują się.

Niektóre placówki oferują przerwę, jeśli dziecko zachoruje na przedłużoną chorobę, a inne oferują pewną liczbę dni jako kredyt do wykorzystania na urlop, chorobę lub inny rodzaj nieobecności. Ten szczegół należy przekazać rodzicom na piśmie, więc należy go poszukać.

4

Jaka jest Twoja polityka dyscypliny?

To może być naprawdę drażliwy temat dla rodziców i ważne jest, aby dokładnie zrozumieć, jakie podejście dyscypliny jest stosowane i abyś czuł się z nim komfortowo. Większość ośrodków i opiekunów ma pisemne wytyczne dotyczące przeglądu.

Nie tylko chcesz dowiedzieć się, co robią, ale także chcesz jasno zrozumieć, jakiego rodzaju praktyki są zabronione. Jeśli masz szczególne obawy, poproś o spotkanie z dyrektorem ośrodka lub umów się na spotkanie sam na sam z dostawcą.

5

Jakie rodzaje posiłków i przekąsek serwujesz?

Rodzice i dostawcy często mają różne wyobrażenia na temat tego, czym jest zbilansowany pod względem odżywczym i odpowiedni posiłek lub przekąska. Rodzice muszą być wyczuleni na fakt, że opiekunowie nie mogą dostosowywać posiłków do poszczególnych dzieci (chyba że rodzice przynoszą jedzenie); jednak należy odnotować konkretne prośby lub przedmioty, których należy unikać.

Wszelkie wrażliwości pokarmowe muszą być określone i jasno zrozumiane (takie jak alergie). Następnie zapytaj, jakie jest nastawienie do okazjonalnych smakołyków, fast-foodów i przygotowywania posiłków.

6

Czy pobierasz dodatkową opłatę, jeśli spóźnię się z odbiorem dziecka?

Niektórzy dostawcy usług opieki nad dziećmi pobierają opłatę w wysokości 1 dolara za każdą minutę, w której rodzic spóźnia się z odebraniem dziecka po godzinach zamknięcia. Inni są bardziej pobłażliwi, a niektórzy mogą nawet zaoferować rodzicom kilka wyjątków ze względu na okoliczności łagodzące.

Kilka minut to jedno; ale 30 minut spóźnienia jest zazwyczaj niedopuszczalne.

W końcu Twoje spóźnienie uniemożliwia pracownikom powrót do domu i zaplanowanie zajęć. Niektóre placówki mogą nawet mieć sztywne zasady dotyczące spóźnialskich rodziców, zgodnie z którymi mogą oni zdecydować o zaprzestaniu opieki.

7

Jaki jest wskaźnik rotacji personelu?

Nie powinno dziwić, że rotacja personelu w przedszkolach jest wysoka. Chociaż 30% do 40% to średni roczny obrót, nie oznacza to, że jest to stawka w preferowanym przedszkolu. Jednak ważne jest, aby zapytać.

Chcesz wiedzieć, jak zmienia się częstotliwość personelu, ponieważ zbyt częste zmiany mogą wpłynąć na komfort i poczucie bezpieczeństwa Twojego dziecka. A duża rotacja może sygnalizować poważny problem w działaniu centrum.

8

Jaka jest Twoja ogólna filozofia opieki nad dzieckiem?

Czy to przedszkole skupia się bardziej na wychowaniu, czy też zawiera element akademicki? W jaki sposób szkoleni są dostawcy i co określają jako „odpowiednie do wieku?”

Jakie rodzaje zajęć wzbogacających są wykonywane i w jaki sposób zostaną o nich poinformowani rodzice? Czy wszystkie dzieci robią wszystko, czy też istnieje sposób, aby młodzi ludzie mogli wybrać swoje zainteresowania? Czy dostawca oferuje wybrane stacje? Czy istnieje harmonogram, który jest przestrzegany każdego dnia?

9

Jakie są Twoje zasady bezpieczeństwa/bezpieczeństwa?

Rodzice powinni rozejrzeć się po całym środowisku i określić swój poziom komfortu pod względem czystości i ogólnych protokołów bezpieczeństwa. Jaki jest współczynnik nadzoru? Czy obowiązuje kontrola bezpieczeństwa podczas zameldowania i wymeldowania i czy jest ona egzekwowana?

Czy obiekt jest dobrze wentylowany, dobrze oświetlony i ma komfortową temperaturę? Czy zabawki są regularnie dezynfekowane? Czy są monitory kamer? Czy sprzęt do zabawy na świeżym powietrzu jest prawidłowo zainstalowany?

10

Czy mogę obserwować/odwiedzać swoje dziecko, kiedy tylko chcę?

Rodzice powinni czuć się mile widziani i potrzebni oraz wiedzieć, że ich pomoc może być cennym dodatkiem do zajęć. Czy Twój potencjalny opiekun dziecka pyta, czy jesteś zainteresowany wolontariatem lub czy chciałbyś pomóc na zbliżającej się imprezie klasowej?

Czy czujesz się mile widziany o każdej porze, czy są tylko określone godziny odwiedzin? Niektóre programy mogą chcieć ograniczyć dostęp, ponieważ może to spowodować zakłócenie czasu nauki; inni akceptują interakcję z rodzicami w dowolnym momencie.


Previous:

Next: