Co to jest niania lub opiekunka po lekcjach — i czy jej potrzebujesz?

Ustalenie, gdzie Twoje dzieci pójdą po szkole, co będą robić i kto będzie je obserwował, jest dużym wyzwaniem dla wielu rodzin. Dlatego niektórzy rodzice decydują się na zatrudnienie niani lub opiekunki po lekcjach, aby wypełnić lukę w opiece nad dzieckiem od godziny 15:00. do 17:00 (lub 18:00 lub 19:00) i zmniejszyć obciążenie.

Jako pracująca mama pięciolatki Megan Metzger i jej mąż mają coś w rodzaju tajnej broni do żonglowania tym wszystkim:ich nianię po lekcjach. Rodzinna niania odbiera dzieci z trzech różnych szkół, pomaga w odrabianiu prac domowych, przygotowuje obiad i sprząta — wszystko to, zanim wrócą z pracy do domu.

„Ona jest niesamowita” — mówi Metzger. „Obowiązki, które zdejmuje z mojego talerza i talerza mojego męża, pozwalają nam spędzać czas z dziećmi zamiast wszystkich drobnych niuansów, które trzeba wykonać, aby pomóc w funkcjonowaniu domu”.

Jednak znalezienie odpowiedniego dopasowania dla opiekuna po szkole może zająć trochę czasu. Jeśli zastanawiasz się nad zatrudnieniem opiekunki lub niani na godziny pozaszkolne, oto czego powinieneś szukać.

Obowiązki niani/opiekunów po szkole

Bez wątpienia najważniejszym zadaniem, jakie wykonują po lekcjach opiekunki lub nianie, jest obserwowanie dzieci. To główny powód, dla którego je zatrudniasz:aby upewnić się, że Twoje dzieci wrócą ze szkoły bezpiecznie i zdrowo oraz będą pod dobrą opieką, dopóki nie wrócisz do domu. Ale mogą istnieć inne sposoby, w jakie opiekun po szkole może ułatwić Ci życie jako rodzica.

Na przykład Cindy Marie Jenkins wynajęła opiekunkę, która odebrała syna ze szkoły 30 minut drogi, zanim zaopiekowała się nim i jego młodszym rodzeństwem, podczas gdy Jenkins skończyła swój dzień pracy. Jako pisarka, która pracuje w domu w Orlando na Florydzie, Jenkins doceniała możliwość powrotu do czasu, który spędziła na prowadzeniu samochodu, i podobało jej się, że jej opiekunka często zabierała dzieci z domu na zabawne wycieczki po lekcjach. Te zajęcia były ważne dla niej i jej rodziny.

Inne przykłady zajęć, które może wykonywać opiekunka po lekcjach lub niania:

  • Transportuj dziecko (dzieci) do iz zajęć pozalekcyjnych i sportowych.
  • Pomoc w odrabianiu prac domowych lub korepetycji.
  • Przygotuj przekąski lub kolację.
  • Opieka nad zwierzętami.
  • Sprzątanie, pranie lub inne prace domowe.

Coś do przemyślenia:podczas gdy prawie wszyscy opiekunowie prawdopodobnie rozważą sprzątanie po dzieciach lub przygotowywanie posiłków jako tylko część występu, można oczekiwać dodatkowej rekompensaty za wszystko, co wykracza poza podstawowe obowiązki związane z opieką nad dzieckiem. Upewnij się, że wszyscy jasno wiedzą, czego się od nich oczekuje, przedkładając to wszystko ustnie lub – jeszcze lepiej – w formie pisemnej umowy, takiej jak umowa z nianią lub umowa o opiekę nad dzieckiem.

Zatrudnianie niani po szkole vs. opiekunki

Różnica między nianią a opiekunką naprawdę sprowadza się do oczekiwań i doświadczenia, mówi Metzger, który pełnił również funkcję prezesa Międzynarodowego Stowarzyszenia Niani.

Rodziny oczekują więcej od niani niż opiekunki do dzieci, mówi. Obie troszczą się o codzienne potrzeby dzieci i zapewniają przestrzeganie zasad domowych, ale nianie są znacznie bardziej zaangażowane w ogólny obraz – w to, jak dzieci rosną i ogólnie dojrzewają. Podczas gdy opiekunki mogą sprawdzać, czy dziecko odrobiło pracę domową, nie oczekuje się od nich, jak dziecko radzi sobie w szkole ani jaki jest jego styl uczenia się. Nianie są.

„Tak czy inaczej będzie miało swoje plusy i minusy”, mówi Casey Smith, właściciel i dyrektor Northlight Nannies w Michigan. „Musisz tylko zdecydować, jakie są Twoje cele na ten okres dla swoich dzieci”.

Cechy, na które należy zwrócić uwagę przy zatrudnianiu niani lub opiekunki po szkole

Twoje dzieci to Twój świat — nie chcesz, aby ktokolwiek się nimi zaopiekował po szkole — ale skąd wiesz, że znalazłeś dobrego partnera? Oto kilka rzeczy do przemyślenia.

Doświadczenie, certyfikaty i kwalifikacje

Po ustaleniu, jakiego rodzaju opiekuna potrzebujesz, następnym krokiem jest określenie, jakie kwalifikacje są niezbędne dla Twojej rodziny. Dla Smitha ważne było znalezienie kogoś, kto posiadał certyfikat w zakresie resuscytacji krążeniowo-oddechowej i pierwszej pomocy oraz miał formalne wewnętrzne doświadczenie jako niania. Metzger potrzebował kogoś, kto miał ważne prawo jazdy, czystą historię jazdy i solidną kontrolę przeszłości. Inni mogą woleć mieć opiekuna z wykształceniem wyższym.

Oprócz twardych kwalifikacji niektóre rodziny mają listę miękkich cech, które chciałyby mieć w opiekunce lub niani, takich jak zaradność lub uprzejmość. Metzger na przykład ceni nianię, która jest zorientowana na rodzinę, zabawna, pełna szacunku i – przede wszystkim – niewzruszona. Z pięciorgiem dzieci w wieku od 9 miesięcy do 13 lat polega na swojej niani, aby zarządzać potrzebami dzieci, w tym zadaniami domowymi i zajęciami, w różnym wieku i na różnym poziomie energii.

„To dużo”, mówi Metzger.

To powiedziawszy, znalezienie kogoś, kto sprawdzi wszystkie twoje pola, nie będzie łatwe. Dlatego ważne jest, aby określić, które kwalifikacje są niezbędne dla Twojej rodziny i na tej podstawie ustalić priorytety.

Silna komunikacja

Jackie McClain, menedżerka grantów i mama dwójki dzieci w Atlancie, pamięta czasy, kiedy jej niezależna niania zboczyła z planu i przez jakiś czas była całkowicie nieosiągalna. Nie wiedziała, gdzie są jej dzieci i czy wszystko w porządku.

„Nie mogłem się z nią skontaktować, ponieważ po prostu zapomniała włączyć telefon komórkowy, a ja spanikowałem” — mówi McClain.

To doświadczenie podkreśliło, jak krytyczna była dla niej jasna komunikacja. Rodziny pokładają duże zaufanie w opiekunach dzieci, jeśli chodzi o opiekę nad dziećmi podczas ich nieobecności. Znalezienie kogoś, z kim będziesz mógł się komunikować i na którym będziesz mógł być na bieżąco, gdy tego potrzebujesz, jest niezbędne, mówi McClain.

Odpowiedzialność i niezawodność

Konieczność walki o zastąpienie niani lub opiekunki po lekcjach, gdy rezygnują lub anulują pracę w krótkim czasie, może być frustrująca — szczególnie dla tych, których praca może nie zapewniać elastyczności lub płatnego czasu wolnego, aby wypełnić lukę. Dla McClain posiadanie kogoś, na kim mogła polegać, że każdego dnia pojawi się na czas, oznaczało, że nie musiała się martwić, że sama się spóźni.

Podczas gdy zdarzają się nagłe choroby i nieoczekiwane sytuacje awaryjne, znalezienie opiekuna, który może być tam, kiedy tego potrzebujesz – i który nie zostawi Cię na lodzie – robi różnicę.

Wyrównane priorytety

Każdego popołudnia opiekunka lub niania będzie musiała podjąć wiele decyzji dotyczących opieki nad Twoim dzieckiem. Jeśli masz silne preferencje dotyczące zajęć lub środowiska pozaszkolnego swojego dziecka, możesz rozważyć upewnienie się, że osoba, którą zatrudnisz, ma poglądy zgodne z Twoimi lub (przynajmniej) może zrozumieć Twój sposób wychowywania dzieci . Oto kilka przykładów:

  • Ile czasu spędzają przed ekranem i jakiego rodzaju.
  • Pozytywne wskazówki a środki dyscyplinarne.
  • Ochrona autonomii cielesnej lub zapewnienie możliwości praktykowania niezależności.
  • Wybory żywieniowe (jeśli opiekun będzie przygotowywał jedzenie).

Kiedy pierwsze dziecko McClain rozpoczęło naukę w przedszkolu, a ona również urodziła niemowlę, McClain chciał, aby ktoś nadal zapewniał wzbogacające środowisko dla jej małych dzieci, dopóki nie będzie mogła wrócić do domu pod koniec dnia pracy. Znalazła nianię, która lubiła wymyślać kreatywne zajęcia i dbać o to, by dzieci miały mnóstwo zmysłowych zabaw.

„Naprawdę wiedziała, jak wzbogacić życie naszych dzieci”, mówi McClain.

Jednak wraz z wiekiem jej dzieci zmieniły się jej priorytety. Nieszablonowe myślenie stało się mniej ważne. Zamiast tego chciała mieć nianię, która tak samo jak ona ceniłaby rzeczy takie jak punktualność i utrzymanie porządku. Kiedy nadszedł czas przejścia na inną nianię, zatrudniła kogoś, kto odzwierciedlał te wartości.

Znalezienie odpowiedniego dopasowania dla opiekunki po szkole lub niani może wymagać trochę pracy nóg. Jednak przemyślenie niektórych z tych kwestii może nieco ułatwić wyszukiwanie.