Jak wybrać Niania

Poniani na pracowników może byćsposobem, aby upewnić się , że są jak najlepszą opiekę dla swoich dzieci , gdy nie są w stanie opiekować się nimi samodzielnie. Rola niania jest śledzić swoje prowadzenie w praktyk wychowawczych , promować swoje wartości rodzinnych i utrzymanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska , w którym dziecko może się rozwijać . Nianie działać jako rodziców w Twojej nieobecności , zgodnie z profesjonalnego programu Niania Sullivan University . Masz pełen zakres opcji przy wyborze niani . Niektórzy utrzymują, stopni lub certyfikaty w rozwoju dziecka , w tym odżywiania, odpowiednich do wieku działalności i literatury edukacyjnej . Inni nie mogą się kształcić w dziedzinie , ale mają doświadczenie w opiece dzień i pracy z dziećmi .
Czego potrzebujesz
papieru
ołówek lub długopis Największa rozpiętość płac
państwo arkusze podatkowe i federalnych świadczeń pracowniczych
Wymagane arkuszy
Lista wymagań przez - prawa do live-in niań , jeśli dotyczy

Instrukcje Największa Spotkanie Twoja rodzina potrzebuje Łódź 1

Sprawdź lista tego, co potrzebuje rodzina w sposób opieki nad dzieckiem . Spójrz na swoje harmonogramy pracy . Międzynarodowe Stowarzyszenie Niania sugeruje tworzenia notatek o rodzajach godzin można oczekiwać niania zachować. Zastanów się specjalne potrzeby dzieci mają iedukacja niania może trzeba je rozwiązać . Ustanowienie jeśli potrzebujesz kogoś w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin , co gospodarstwo domowe porządki będzie częścią obowiązków .
2

Użyj notatek do listy dziennych, tygodniowych i miesięcznych opłat . Zdecyduj, czy jest to najlepsze dlaniani będziena żywo w opiekuna . Jeśli zdecydujesz się na żywo w niani , upewnij się, że masz miejsce , mieszkalnych i prywatność niania będzie musiała .
3

wynagrodzenia zasadniczego za potencjalnego kandydata na tego, czypraca jest pełnym lub niepełnym wymiarze czasu i żyć w lub żyć . Liczba dzieci oraz ich wieku , zwierzęta rodziny ,potrzeba ważne prawo jazdy , wykształcenie i doświadczenie może również żądać wyższego wynagrodzenia . Sprawdź z prawem państwa , aby zobaczyć, jakie korzyści dla zdrowia są zobowiązane do zapłaty, a jeśli nie jest to wymaganie minimalne wynagrodzenie . Nianie mają również prawo do dni wolnych , świąt i urlopów . Jako pracodawca , jesteś odpowiedzialny za podatki federalne i stanowe , doradza Sullivan University .
4

Wynajem niania za pośrednictwem agencji, w ​​trybie online lub z zaufanego źródła lub zamieścić reklamę wlokalnych sklasyfikowany. Jednak to zrobić , upewnij się, żeosoba, do rozważenia jest to, co trzeba i to o dobrym charakterze .


Wywiad i wynajem Łódź 5

Wywiad więcej niż jednego kandydata . Wyraź swoją listę potrzeb przed sobą , gdy wywiad i sprawdzić się plusy i minusy zostały wymienione .
6

Wybierz dwóch lub trzech kandydatów na drugą rozmowę . Jest to tak zwany krótki wpis . Zadaj pytania, zapomniałem zapytać, po raz pierwszy. Możesz to członek rodziny, jak babcię lub jeden z starszych dzieci . Jeśli nie czujesz się komfortowo Wybór i zatrudnianie , zawsze można pracować z agencji .
7

Zdecyduj się na potencjalnego kandydata i sprawdzić referencje dokładnie . Pamiętaj, że ten człowiek jest odpowiedzialny za swoich najcenniejszych - dzieci . Jeśli odwołania nie sprawdzić , przejść do następnej osoby na krótkiej liście . Kiedy czujesz, że masz prawo osoby , oferują jej pracę .

Previous:

Next: