• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

6 tips for å snakke med barnevakter om sikkerhet

Å ansette en barnevakt til å passe barna dine kan være en nervepirrende prosess for foreldre. Du trenger å gå på jobb eller ha en datekveld, men du vil sikre at barna dine er trygge og at vikaren vet hva de skal gjøre i nødstilfelle. En gang du har ansatt en vikar, ha en åpen, klar og informert samtale med dem om sikkerhet. La dem vite at sikkerhetsregler er avgjørende for deg og en viktig del av denne jobben.

Debra Holtzman, forfatter av «The Safe Baby: A Do-It-Yourself Guide to Home Safety and Healthy Living», og Chinthani Perera-Lunemann, barnehageekspert og grunnlegger av Mom to Moms Advisor, gir sitt råd om hvordan foreldre bør snakke med vikarer om sikkerhet.

Først og fremst, før du ansetter en vikar, anbefaler Holtzman at du: «Sjekk referanser grundig. Det er lurt å gjøre en politiattest også.»

1. Gi barnevakten en rundvisning i hjemmet ditt

Når vikaren din er på plass, adresser sikkerhetsbekymringer og gå gjennom punktene på denne sjekklisten:

• Demonstrer hvordan du bruker alle sikkerhetsutstyr du har installert (f.eks. porter, låser, låser, røyk- og karbondioksiddetektorer, osv.)
• Vis hvor du lagrer viktige forsyninger, som lommelykter, førstehjelpssett og brannslukningsapparater.
• Identifiser eventuelle områder i hjemmet ditt som er forbudt for barna dine.
• Innviede vikaren i barna dine favoritt gjemmesteder.
• Gjør vikaren kjent med brannflukten din plan.

2. Gi spesifikk sikkerhetsinformasjon

• Skriv ned alt du diskuterer med vikaren så hun har referansemateriale i din fravær. Hvis vikaren din er en permanent fastelse, inkorporer en seksjon om sikkerhetsforventninger i kontrakten din eller skriftlige avtale.
• Forklar doseringen og instruksjonene for eventuelle medisiner; skriv disse tydelig ned så det ikke er forvirring.
• Fortell vikaren om spesifikke matvarer barnet spiser eller ikke bør spise, spesielt allergiutløsere.
• Forklar barnets lilletids- og lurritualer.

3. Forklar forventningene dine grundig

• Du kan gjøre dette ved å legge ut reglene dine før vikaren ens tar jobben.
  • For eksempel, reglene dine kan inkludere at de ikke har lov å ha venner på besøk og at det ikke er tillatt røyking i huset eller søvn på jobben.
  • Holtzman anbefaler sterkt at du skriver reglene ned og diskuterer dem med vikaren på forhånd.
• Si til vikaren din å unngå sms, å snakke på telefonen eller bruke internett, med mindre det er absolutt nødvendig – hvis de er distraherte, passer de ikke trygt på barna.
• Understrek at barn ikke skal late alene i ett sekund heller.
• Påminn vikaren om at de ikke skal poste detaljer om noe barnevaktjobb på sosiale medier, og de skal aldri poste bilder av familien din eller hjemmet ditt.
• Oppmuntre vikaren til å ringe hvis de har spørsmål.
• Gå gjennom regler for å forlate huset.
  • Har vikaren din lov å ta barna dine til parken?
  • Kan barn leke på bakgården?
  • Har vikaren lov å kjøre barna dine et sted? Hvis ja, kommuniser tydelig protokoll for bilseter og setepler.

4. Tilby en oppfriskning på viktige sikkerhetsregler

• Påminn vikaren om å legge babyen på rygga for å sove om natten og ved luretider.
• Gjenta at det ikke skal være noe i vuggen bortsett fra babyen. Bruk soveklær og en bæredyktig teppe eller sovepose.
• Gjennomgå Misbruksmessig Hodetraum (rystebaby-syndrom) og dets farer.
• Sjekk at vikaren har tatt kurs i HLR, førstehjelp og barnsikkerhet; hvis ikke, kan du informere dem om hvordan de kan få førstehjelp og HLR-opplæring.

5. Utarbeid et nødplan

• Diskutér hvordan vikaren kan nå deg hvis noe skjer.
• Ordna for en nabo eller annen pålitelig voksen i nærheten til å være tilgjengelig hvis det er et problem; presentér denne personen for vikaren.
• Legg ut kontaktinformasjonen din og viktig nødinformasjon på kjøleskapet.

6. Gi avreiseinstruksjoner

• Gjennomgå siste-minutt-instruksjoner, skrevet ned sammen med alle dine andre retningslinjer.
• Påminn vikaren om å holde dører og vinduer låst og tenne utelys på kvelden.
• Instruer vikaren til å aldri åpne døren til noen – med mindre du spesifikt ba henne om det.
• Sørg for at vikaren kjenner planene dine og når du kommer tilbake.
• Til slutt, når du går, gjenta, «Ikke nøl med å ringe meg.»

Når du ansetter en ny vikar, sier Holtzman, «Det er en god idé at du har prøvedager (med lønn) før du tilbyr jobben på permanent basis.» Dette vil hjelpe til å trekke frem eventuelle problemområder eller sikkerhetsproblemer som må adresseres.

Når vikaren din blir en permanent fastelse, hold kommunikasjonslinjene åpne og adresser eventuelle saker som dukker opp, så vel som eventuelle måter å forbedre ting fra både et sikkerhetssynspunkt og et generelt omsorgssynspunkt.

«Dette vil hjelpe deg å oppdage eventuelle tegn på stress eller misfornøyde», sier Perera-Lunemann.

En glad vikar vil føre til gladere barn.