Hvordan skrive en kontrakt for din Nanny

Når du ansette en barnepike , du blir hennes arbeidsgiver med alle de oppgaver for de juridiske aspekter som følger med å ha noen ansatt . En kontrakt er en grunnleggende forretningsverktøy som definerer forholdet og jobb detaljer for din barnepike . Dokumentet klargjør jobb aspekter , som for eksempel tidsplan, ansvar og perks. Skrive en kontrakt på forhånd redusere sjansen for uenigheter , setter standarder for barnepike atferd og beskytter både deg hvis en rettslig tvist ikke oppstår .
Instruksjoner
en

Definer de involverte i kontrakten partene. Listen selv som arbeidsgiver og barnepike som arbeidstaker. Inneholde navnet på den posisjonen , dato for avtalen og hvor lenge kontrakten er gyldig , for eksempel inntil oppsigelse.
2

List barnepike plikter og arbeidstid . Definere spesifikt hva hun skulle gjøre mens hun er på jobb . Mulige oppgaver utover tilsyn og omsorg omfatter transport av barnet , lettere husarbeid , måltid forberedelse og planlegging av aktiviteter for barnet ditt.
3

Etablere lønn for stillingen. Identifisere om stillingen er time eller funksjonærer , sammen med bestemt beløp. Inkluder hvor ofte du vil betale barnepiken og hvorvidt du vil ta skatter ut av lønnen . Du bør ta kontakt med en regnskapsfører om dine skatte ansvar når du leier husholdning hjelp .
4

Tildel ansvar for arbeidsrelaterte utgifter barnepike pådrar seg . For eksempel bestemme om du vil betale henne kjørelengde for å transportere barna i hennes kjøretøy eller gi henne tilgang til en av dine kjøretøyer . Bestem om du vil du dekke henne for utgifter som opptak avgifter og måltider ut for barnet ditt eller gi henne penger til å betale for disse utgiftene ?
5

Skriv vilkårene for avspasering og fordeler din barnepike mottar . Inkluderer fri av personlige grunner , ferier og sykdom . Merknad om permisjonen er betalt eller ubetalt , og noen prosedyrer for å gi melding om avspasering .
6

Sett grenser for aktiviteter som krenker familiens privatliv . Forby henne fra å ta eller dele bilder av barnet ditt uten din tillatelse . Inkluderer en klausul om ikke å dele informasjon om familien din, inkludert din økonomi , medisinske problemer eller generell informasjon.
7

Merk rettighetene til både arbeidsgiver og arbeidstaker å avslutte arbeidsforholdet . Angi hvor mye merker at barnepike skal gi deg hvis hun ønsker å slutte. Angis at avtalen er " på - vilje, " som betyr kontrakten og barnepike posisjon med familien kan sies opp når som helst.
8

Gå gjennom kontrakten med din barnepike . Spør om hun har noen flere bestemmelser som skal inkluderes i kontrakten. Omskrive kontrakten som er nødvendig for å skape en avtale som er akseptabel for begge parter .
9

Signer og dato kontrakten. Spør din barnepike å signere og datere dokumentet. Gi din barnepike en kopi og beholde en kopi selv .

Previous:

Next: