• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Hoe je onderhandelt met een peuter

Je peuter is misschien klein, maar hij/zij heeft waarschijnlijk supergrote meningen en wensen. Effectief ouderschap van een jong kind omvat onderhandelen om opkomende zelfstandigheid te erkennen en je kleintje te leren hoe ze issues oplossen en met anderen samenwerken. Gebruik onderhandeling waar mogelijk in je interacties met je peuter, en je kunt ontdekken dat je kind meer bereid is mee te werken met de aanwijzingen die je geeft.

Instructies

1. Wacht tot je peuter kalm is als hij huilt of een wutje heeft. Wutjes zijn veelvoorkomend bij peuters, en je kleintje zal waarschijnlijk niet in staat zijn om te focussen op een gedetailleerd gesprek terwijl hij boos is, waarschuwt auteur en editor Eleanor Reynolds, schrijvend voor "Earlychildhood News". Je kunt zeggen: "Ik hoor hoe boos je nu bent, maar het is tijd voor een pauze voor de middagslaap. Ik wacht met je tot je kalm bent, en dan praten we erover."

2. Wees het eens met je kleintje voordat je begint met onderhandelen, adviseert PBS Parents. Zoek iets waar jij en je kleintje het over eens zijn voordat je probeert te onderhandelen om gemeenschappelijke grond te vinden. Bijvoorbeeld: "Ik weet dat je je nu ontzettend goed vermaakt met je dierentuin diertjes. Kijk naar de leeuwenfamilie daar!"

3. Leg je redenering uit zodat je kleintje je perspectief begrijpt. Dit gesprek kan klinken als: "Middagslapen helpt je je beter voelen zodat je de rest van de dag kunt spelen." Zelfs peuters kunnen redenering begrijpen als ze de kans krijgen.

4. Zoek kansen om je kind halverwege te ontmoeten. Met hetzelfde voorbeeld kun je zeggen: "Hoe zit het als we samen op de bank zitten voor een verhaaltje voordat ik je in bed breng? We laten je dierentuin diertjes waar ze zijn, en je kunt er weer mee spelen als je wakker wordt."

5. Bied keuzes aan als onderhandelingsinstrument, adviseert de Zero to Three website. Keuzes kunnen je kleintje meer macht geven en helpen zich meer meewerkend te voelen. Je kunt zeggen: "Wil je dit boekje of dat boekje lezen voor de middagslap?"