< P > Het vinden van de juiste manieren om uw tiener voor goed gedrag werkt alleen goed als je elkaar eens zijn over de beloning te belonen , die moeilijk te doen vanwege tegenstrijdige meningen kan zijn

Hoe een Teenager beloning. Beloningen ze zou hebben iets gedaan voor slechts een paar jaar geleden misschien niet haar aandacht nu krijgen . Echter, er zijn manieren waarop u kunt deze naar tevredenheid uit te werken
Wat je nodig hebt
Beloon Grafiek
Aanwijzingen
1

Vraag uw tiener voor de input - . Communicatie is van vitaal belang in het creëren van een effectief beloningssysteem . Selecteer beloningen bij elkaar en maken ze de moeite waard. Laat haar een film te zien , een beetje later blijf uit of hebben een vriend blijven slapen . Onderling eens wat geschikt beloningen zouden zijn .
2

Limit beloningen en privileges . Als uw tiener krijgt alles, inclusief de totale vrijheid , heb je ouderlijke macht verloren . Houd uw tiener marginaal afhankelijk van jou. Zodra ze niet meer heeft je nodig om te voorzien in haar behoeften of uw toestemming voor de dingen die ze wil doen , loopt u het risico macht en invloed verliezen .
3

Moedig sterke punten van uw tiener en gebruik ze als beloning . Als uw tiener maakt goede beslissingen , krijgt goede cijfers of overwint een zwakte, bijvoorbeeld , haar belonen met iets dat verder ontwikkelt een kracht, talent of hobby . Bijvoorbeeld , als ze goede cijfers krijgt , laat haar een extra sporten of meld je haar op voor privé- zanglessen .
4

Prijs uw tiener vaak . Het is belangrijk dat je eerlijk blijven - ze kunnen gemakkelijk ruiken nep lof. Bieden veel lof wanneer het te wijten is - maar houd het zinvol . Complimenteren haar op een job well done of geef haar uw volledige aandacht als ze praat over iets goeds ze heeft gedaan .
5

Beloon haar adequaat toen ze doelen langs de weg heeft voldaan en niet alleen wanneer ze heeft het gewenste eindresultaat met succes . Bijvoorbeeld, als u het ermee eens dat haar kwaliteiten moeten worden verbeterd , beloon haar voor het krijgen van een betere kwaliteit van een quiz of wekelijkse test . Wacht niet tot het eindcijfer is verbeterd om haar te belonen .
6

Het opzetten van een puntensysteem op basis van voldongen taken en gebruik een grafiek om gemakkelijk bijhouden wanneer een beloning verschuldigd is. Duidelijk de waarde van de punten en hoe ze zullen worden verdiend . Vergeldt haar, snel en betrouwbaar .

Previous:

Next: