Tips voor het verlaten van uw baby voor de eerste keer

Klaar om je eerste pauze te nemen van uw nieuwe baby ? Het maakt niet uit als je baby is 3 maanden oud en 1 jaar oud, haar verlaten met een baby-sitter voor de eerste keer kan eng zijn . Het maakt niet uit hoeveel u uw sitter vertrouwt , weet je dat niemand begrijpt je baby zo goed als jij , en je je zorgen dat er iets fout gaat . Maar elke ouder behoeften , ten minste , af en toe een pauze , en binding met een ander liefdevolle verzorger is een waardevolle ervaring voor je baby , als goed. Hier zijn enkele tips om u te helpen die eerste pauze gaan vlot voor jullie beiden .
Kies de juiste Babysitter

Als je nerveus bent over het verlaten van uw baby voor het eerst bent , één van de beste dingen die je kunt doen om je angsten weg te nemen is om een ​​baby sitter wie je absoluut vertrouwen te kiezen. Beschouw het verhuren van uw partner zijn de eerste persoon die " baby zit " uw kind. Ook al heb je misschien leuk om te profiteren van uw eerste baby vrije tijd om quality time doorbrengen met je partner , zowel u als uw baby zal waarschijnlijk het meest comfortabel voelt als de persoon naar hem te kijken is de andere volwassene in uw familie . Als dat niet mogelijk is , na te denken over het stellen van een familielid van wie je houdt en vertrouwen . Indien mogelijk , kies een sitter met wie de baby is vertrouwd , misschien iemand die de zorg geholpen voor de baby , terwijl je aanwezig waren .
Kies uw uitje

Voor uw eerste uitje weg van je baby , blijf dicht bij huis , indien mogelijk. Je zult je beter voelen als je weet dat je kunt naar huis gaan , indien nodig. Denk aan het plannen van een korte uitstap net omwille van het krijgen , zelfs als het is zo simpel als het draaien naar de supermarkt alleen of uit te gaan voor een snelle koffie met een vriend . U zult voelen zich meer comfortabel over het verlaten van uw baby , als dat betekent dat je naar iets leuks voor jezelf dat je niet in staat om veel te doen geweest doen, omdat je baby geboren was , zoals sporten of het krijgen van uw haar gedaan .


Ease de overgang

Vraag uw sitter te vroeg aankomen , ten minste 30 minuten voordat je moet vertrekken . Wat tijd doorbrengen met uw baby en de sitter , praten met de oppas over planning en voorkeuren van uw baby . Zorg ervoor dat de sitter weet favoriete activiteiten van uw baby en de beste manieren om te troosten of afleiden haar , als ze boos . Geef haar uw contactgegevens en eventuele aanvullende contactadressen in noodgevallen , en zorg ervoor dat de oppas weet wanneer je wilt dat ze je bellen ( bijvoorbeeld als je baby huilt voor meer dan 15 minuten ) . Help haar en je baby te verloven met een leuke activiteit . Dan, wanneer het tijd is voor u om te gaan , afscheid te nemen van uw baby en snel te vertrekken. Niet terug te komen als je baby huilt --- zal ze meer kans om snel te kalmeren zijn als je niet je exit verlengen .
Plan voor het onverwachte

het verlaten van je baby voor het eerst is een grote stap . Soms , zou u klaar voor die stap voordat hij is. Als dat het geval is , bereid zijn om terug naar huis als je baby je echt moet gaan . Zorg ervoor dat uw sitter weet hoe lang het goed is voor hem te huilen en op welk moment je wilt dat ze je bellen om thuis te komen . Als dat gebeurt , laat je niet ontmoedigen --- de eerste keer is het moeilijkst . Snel genoeg , zal je baby klaar voor u om te vertrekken voor een langere periode van tijd.

  • Veel ouders streven naar perfectie bij het opvoeden van hun kinderen. Dit is op zijn zachtst gezegd een onrealistisch doel, en het is niet hoe mama en papa hun inspanningen zouden moeten concentreren. De juiste beslissingen nemen, de juiste dingen do
  • Een van de moeilijkste onderdelen van werken en borstvoeding geven is de gevreesde zakenreis. En binnen die categorie is het nog meer gevreesde vooruitzicht van *magisch door de lucht vliegen* met een robot-babyborstkolf en, op weg naar huis, een beh
  • Of je nu jarenlange ervaring hebt of relatief nieuw bent in het spel, wanneer je wordt aangenomen als oppas of babysitter, is dat met een reden:je bent bekwaam en betrouwbaar. Helaas, hoe goed je ook bent in je werk, het kan nog steeds niet voorkomen