Miért Tinédzserek Szüksége Jobs?

A tinédzser lehet olyan sok dolog történik az életében , hogy az álláskeresésben válik alacsony prioritást . A szülők is érvelni , hogy egy tinédzser oktatási előbbre valók . Azonban vannak bizonyos értékek , készségek és előnye, hogy egy tinédzser kaphat munkát azon túl, hogy a fizetést. Ha van munkád, mint egy tinédzser segíthet készítsen neki egy sikeres jövőjét .
Pénz értéke

A " The Rise and Fall of the American Teenager , " szerzője Thomas Hine megjegyzi, hogy a szülők is használható munkahelyek tanítani gyermekeiket a pénz értékét . Tinédzserek értékelni fogják az objektum több , ha kell dolgozni érte . Jobs lehet építeni az alapvető személyes értékek, mint a kemény munka , türelem és annak fontosságát pénzt takaríthatunk meg .
Professional Készségfejlesztő

Tini általában kap belépő szintű foglalkoztatás , mint a dolgozó éttermek , bejelentés papírmunka vállalatok és a munka asszisztensként, a munkavállalók és a managers.These egyszerű feladatok építeni olyan készségek bármilyen munkakörnyezetben . A tinédzser egy belépő szintű értékesítési munkát , például megtanulják a megfelelő ügyfélszolgálat, hatékony kommunikációt munkatársai és vezetői és csapatépítő . Tanulás ezek a készségek korai épít szilárd alapot a jövőben profi.
College Alkalmazások

A legtöbb főiskolák és egyetemek kérni a leendő hallgatók a tevékenységüket az iskolán kívül. A tinédzser korábbi munkatapasztalattal rendelkezik külön él ebben a tekintetben . Például , a közösség és önkéntes munkák fogják bemutatni a tanuló aktív közösség tagja . Ugyanebben az értelemben , egy tinédzser több műszaki gyakornoki bemutatja neki a magas kamatszint és a részvétel egy bizonyos iparágban .
Karrier Discovery

Munkák mint a szakmai és nyári dúsító programok közvetlenül a tinédzser egy teljes munkaidőben karrierjét . Tinédzserek Erősen ajánljuk, hogy gyakornoki nem csak építeni a szakmai tapasztalatot, hanem, hogy belső nézd , a társaság érdeke . Egyes vállalatok is árnyékot programok , ahol a tinédzser működik , mint egy közeli munkatársa a vezetője . Ő kap, hogy milyen típusú munkát a kezelője , és ha konkrét coaching , hogy miért ilyen típusú karrier lehet neki . Egyéb lehetőségek közé feltárása vállalkozói; például egy művészien szenvedélyes tini lehet látni árulta a festmények az online életképes karrierjét.