Hogyan neveljük a nehéz那些beeső és tiszteletlen tinédzereket
Sok szülő azt hiszi, a "nehézkes" és "tiszteletlen" csak a "tinédzser" szinonimái. Ez a tulajdonságok annyira gyakoriak a tinédzkorban, hogy a szülők feltételezhetik: a rossz viselkedés egy kereszt, amit el kell viselniük, amíg a tinédzerek ki nem nőnek belőle. Ez nem igaz. Míg a tinédzerek nehézzé válhatnak a felnőtté válás zavaró átmenete során, a szürlyes viselkedés nem kell, hogy a norma legyen. A szülők fejezetten kezelhetik ezt a viselkedést, hogy a tinédzkor mindenki számára kellemesebb legyen.
Kommunikációra fókuszálj
A kommunikáció gyakran a szülők és tinédzerek közötti problémák szívében van. A tinédzerek nem tudják jól kifejezni magukat, ezért kivezetnek, a szülők pedig szívesre veszik a viselkedést, elveszítik a türelmet, és dühösen beszélnek. A licenszelt szociális munkások, Kim Abraham és Marney Studaker-Cordner a "Hogyan reagáljunk a tiszteletlen gyerekek és tinédzerekre" cikkükben javasolják, hogy a szülők beszéljenek a tinédzerekkel arról, hogyan fejezzenék ki magukat megfelelőbben, segítve őket a düh és frusztráció kezelésében. Játsszátok meg a specifikus helyzeteket. Először te játssz a tinédzser szerepe, hogy a megfelelő válaszokat modellezd, utána hagyj rá a tinédzserre.
Szabályok és Irányelvok Kitűzése
Állíts tiszta szabályokat és irányelveket a tinédzsernek, hogy megérthesse, mi az elfogadható viselkedés. Ne várd meg, amíg valami nem tetszik, és büntesd. Bizonyosodj meg róla, hogy a szabályok eleve tisztaak. A Raising Children Network javasolja, hogy vonj be a tinédzert a szabályok megállításába, hogy ha megszegi őket, emlékeztethesd, hogy szerepe volt benne. Tartsd egyszerűen a szabályokat, mint: "Ebben a házban kedvesen beszélünk egymással" vagy "Mindenkinek be kell fejeznie a kiosztott házimunkát." Légy specifikus. Oltud a "Tiszteletteljesnek kell lennünk" mellett, hogy a kilehelés nem engedélyezett, sem a kiáltás. Ezek a beszélgetések a családi értékek megalapozásáról szólnak.
Legyen következetes a büntetésben
Amikor dühös vagy, könnyen hozhats precipitate ítéleteket, és elviselheted a kiáltást. Inkább várj, amíg megnyugszol, a büntetés kijelöléséhez, és fókuszálj a rövide távú következményekre, ami néhány óra vagy napig tart, mint a telefonjogosultság elvesztése. Ne menj túl a büntetésekkel, vagy hetek/hónapokig ne záraszd be, mert a büntetés elveszíti hatékonyságát, és a tinédzer keresni fogja a kikerülést, pl. kicsúszást. Legyen következetes. A Healthy Children magyarázza: ha nem vagy következetes a következményekben, a tinédzer megzavarodhat arról, mi elfogadható és mi nem, és elveszítheti az irántad való tiszteletet. A Raising Children Network is azt mondja: a szülőknek a viselkedésre kell fókuszálni, nem a személyre. Mondj ilyesmit: "Nem elfogadható, hogy hazudsz, hol voltál" helyett "Te hazug vagy."
Együttműködés ösztönzése
Bár azt hinnéd, a pozitív megerősítés csak kicsiny gyerekeknél működik, hatékony tinédzereknél is. Szülőként a te dolgod az irányítás és tanítás, nem csak a büntetés és predikáció. Egy út a vezetéshez: dicsérd a jó viselkedést, amit látsz. Abraham és Studaker-Cordner javasolják: "Nagyon élveztem a beszélgetésünket. Remélem, lesz még ilyen." A pozitív megerősítés ösztönzi a jó viselkedést, בכך, hogy a tinédzser jól érezze magát és a kapcsolatokat. Fontos, hogy kiválaszd a csatákat. A tinédzser ellenállóbb lesz, ha minden látszólagos áthágásra predikálsz. Döntsd el, mi igazán fontos, és fókuszáld az erőfeszítéseidet azokra a viselkedésekre.
-
Gyermekpszichológusként annyi szülővel beszélek, akik aggodalmaskodnak a gyerekük fejlődéséért vagy viselkedéséért. Leginkább nem tudják, milyen viselkedésnek kell vörös zászlólt jelzésnek lennie – „Aggódjanak, ha a gyerekem ezt csinálja” vagy „Furcs
-
A kanadai anya, Jennifer Abma úgy gondolta, hogy a gyerekek bent tartása, a hőhullám elől védi őket. De a 3 éves lánya hőütést szenvedt a saját szobájában. „EZ volt az estém, ez volt a legszihexylesebb pillanat, amit elképzelni tudtam, EZ súlyos hőü
-
Amikor egy unyát fogad munkába, általában a fizetés és a munkaidőrendről beszélgetnek. De mi a fizetett szabadságokkal, ünnepekkel és betegező napokkal? Az unya munkája is egy munkakör – pont úgy, mint bármelyik más. Az unyáknak is van saját életük,





