• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Hogyan kezelje a babysitterezést eltérő politikai nézetekkel rendelkező családdal

A politikai megelégedetlenségek megterhelhetik a barátságokat és a családi vacsorákat, de ez nem jelenti, hogy rombolniuk kell a babysitter vagy unya munkáját.

Higgye el, van saját tapasztalatom ebben.

Egy buborékban neveltem fel. A családom kék szívéig, és a közösségem egyenlően liberális. Az iskola még a Fiatal Közgazdásokat sem rendelte. A szomszédaim, még a barátaim szülei sem szavaztak jobboldalra. Valójában nem emlékszem, hogy egyetlen republikánust is ismerhettem volna gyerekkoromban, kivéve átfutóban.

És akkor egy nap elindultam dolgozni egy jobboldali tisztviselőkből álló családnál.

Tudom, ez nem helyes, de e hiányzó tapasztalat miatt a republikánusokat mindig a rémként képzelem el. Azt tanították nekem, hogy az ellenség.

Kiderült, hogy a család, ahol elindultam dolgozni, társasági és kedves volt. A szülők jól fizettek, a gyerekek szuper aranyosok, és éreztem, hogy tiszteletben tartanak. Akkor is tetsztek, és ma is. Jó munkakapcsolatunk volt, és ma is hálás vagyok a tapasztalatért és a perspektívaért, amit az a munka adott.

Ezekből a tapasztalatokból kifejlesztettem néhány tippet, amiket más babysitterekkel osztok meg, akik magukat interjúra kereső – vagy akár dolgozó – helyzetben találják olyan családdal, akinek radikálisan más a szavazási múltja.

İme azok:

1. Ne feledje: a vita a szülőkkel van, nem a gyerekekkel

Ez kézenfekvőleg a legfontosabb szabály.

Szinte minden esetben a gondozott gyerekek nem szavazati korúak. A politikai vita nem velük van, hanem a szüleikkel. Ha bármely ponton rájön, hogy ezt elfelejti – és az elvei akadályozzák a gyerekek gondozását – lehet, hogy ideje más állást keresni más családnál.

2. Legyen önmaga az interjún

A gyermekfelügyeleti munkák természete szerint intimek. Ugyanúgy, mint a politika.

Ha tudja, hogy bizonyos politikai nézetek esetleges dealbreaker-ek lehetnek, személy szerint úgy gondolom, jó ötlet, ha minél előbb kiveszi a levegőbe: nevezze meg az első interjún.

Nem akarja kampányozni a jövőbeli munkáltatónak adományt, de megemlítheti, ha nemrég részt vett egy menetesen vagy tiltakozásban. Zavarja vagy bátorítja a legfrissebb politikai események? Mondja meg a családdnak, és nézze meg a reakciójukat. Lehet, nem reagálnak jól, de most jobban tesztelni a vizet, mint később.

Én őszinte voltam, mikor elindultam a politikai családnál. Egy ponton leheltem a anyám autójáról egy matracot, ami az egyik rokonaikat kritikázta, pusztán azért, mert gondoltam, feleslegesen megijeszti a gyerekeket. De a kulcs az, hogy soha nem hazudtam arról, kics vagyok. Elmeséltem a háttéremről és arról, hogy nem értem egyet bizonyos politikákkal – de gondoskodtam arról is, hogy elmondjam, érdekel a nézetük is.

3. Kérdezze meg önmagától: Politika nélkül, ez egy jó munka nekem?

Ez a kulcs, és nem elég hangsúlyozni. A politika természetesen felforgatja az embereket, de függetlenül attól, mennyire nem ért egyet a szülők politikai nézeteivel, a fókuszt a sokkal fontosabb kérdésre kell irányítani: a valós munkaelégedettségre.

Kérdezze meg önmagától: a politika nélkül, ez a munka illeszkedik nekem? Jól kijövök a gyerekekkel? És a nap végére, jól kijövök a szülékekkel is? Az ütemterv kényelmes nekem? Jól fizet a munka?

Ha már most frikció van az Ön és a munkáltató között, a politikai viták rontják egy már rossz munkakapcsolatot. De ha eldönti, hogy a munka más szempontból rendben – vagy akár kiváló –, akkor Ön és a szülők képesek leszék kezelni a felmerülő politikai beszélgetéseket a kölcsönös tisztelet pontjából.

Végül is megéri kicsit nyitott fejűnek lenni. Nemcsak hogy meg tudja tartani az egyébként illeszkedő munkát, de egy teljesen új és friss perspektíva is kaphat olyan dolgokra, amikre egyébként sosem jutott volna!