• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Hogyan hozz létre beálló nánika szerződést

Tudod, hogy nánika szerződésre van szükséged, de az elkészítése ijesztőnek tűnhet. És a jogilag kötelező szerződés gondolata ijesztő – mi van, ha elrontod?

Nyugodtan, egy nánika szerződés összeállítása egyszerű – jogi diploma nem kell! Magad is írhatod egy alapszintű Word dokumentumban.

Miért kell nánika szerződés

Komolyan kell venni a szerződést, mert segít mindenkinek meghatározni az elvárásokat, és tudni, mit tegyél, ha valami váratlan történik.

„Jó, ha előre rendezik a dolgokat, ha bármilyen hiba történik” – mondja Ilona Bray, ügyvéd és a „Nannies and Au Pairs: Hiring In-Home Child Care” szerzője. Még apró hibák, mint egy váratlan egészségügyi vészhelyzet, komoly következményekkel járhatnak, ha senki nem gondolt arra, hogyan kezelje a helyzetet. „Csak a beszélgetés cselekménye, az írásba foglalása, és az utána követő átnézés mindenkinek megadja, mit várjon, és mikor nem teljesültek az elvárások” – mondja Bray.

Minden munkáltatónak és nánikának kell szerződése, de különösen fontos a beálló nánika esetében. A gondozó az otthonodban lakik, ami egy újabb réteget ad a bonyolultságban és a részletekben.

A szerződés létrehozása fontos része a 12 Tippnek a Beálló Nánika Felvételéhez

»

Döntsd el, hogy ugynokot kell-e felvenni

„Egy szerződésnek nem kell ügyvéddel összeállítva lennie, hogy kötelező legyen” – mondja Lisa Weinberger, ügyvéd és a Mom, Esq. alapítója.

De egy szakember biztosítja, hogy semmi ne kerüljön véletlenül be vagy ki, így ha különösen összetett a helyzeted, érdemes lehet felvenni egyet. Számolj kb. 500 dollárral egy szerződésért az ügyvédtől (amit újra felhasználhatsz jövőbeli gondozóknál).

Tárgyalj a nánikádal

„Valami, ami írásban van, hatalommal bír” – mondja Bray. „Ne csak adj át egy szerződést valakinek, és mondd, ‚írd alá itt’, ” – mondja Bray. „Aki készítette, adja meg a másik félnek a módosítás lehetőségét.”

A szerződés egy kölcsönös megegyezés, úgyhogy ahogy te meg kell adnod, hány fizetett betegnapot kínálsz, a nánikának is tudnia kell, mi történik, ha váratlan műtét kettő hetre kiröppenteti a munkából. Add meg az új alkalmazottnak a szerződés elolvasását, a kérdések feltevését és a változtatások lehetőségét.

További információkért nézd meg a cikkünket: Szükséged Van Nánika Szerződésre?

Döntsd el, mit tartalmazzon

Ha magad csinálod, tartsd az írást egyszerű és egyértelmű, javasolja Weinberger. De győződj meg róla, hogy részletes vagy abban, amit döntesz bevenni.

„Többet írni mindig jobb, mint kevésbé” – tanácsolja Becky Kavanagh, az International Nanny Association共同主席. Kavanagh, aki 20 évig volt beálló nánika egy családnál, mondja, hogy ő és a munkáltatója évente frissítették a szerződést az éves értékelés során. Néhány év után ritkábbá vált a frissítés.

Íme néhány tipp a szakaszokra és elemekre, amiket vedd bele a szerződésedbe. Használd őket kiindulási pontként, és add hozzá a dolgokat, amik egyediek a te helyzetedre.

Ha a nánikád már dolgozott beálló gondozóként, kérdezd, van-e minta szerződése, ami jól működött a múltban, vagy van-e javaslata dolgok beillesztésére.

1. Fizetés és Juttatások
   Ezek a legfontosabb dolgok, amiket a szerződésben tisztázni kell.

   • Próbidőszak: Rögzítsd a várható kezdési dátumot, és add meg, hogy az első 15 nap próbidőszak.
   • Titoktartás: Mivel a beálló nánika sokat lát és hall, teljes diskréciót és titoktartást kell ígérnie. Mit smi postolni a közösségi médiára?
   • Órák: Mivel a nánika veled lakik, 9-5-ös ütemtervet vársz, vagy 6-10-ig és utána 4-8-ig van szükséged rá? Mi van, ha 40 óránál többet dolgozik? Hétvégén dolgozik? Változóak az órái néha?
   • Fizetés: A legtöbb nánika órabért kap. Mi az órabére a normál órákra, hétvégére és ünnepekre? Tudj meg többet arról, Mennyibe Kerül egy Beálló Nánika?
     
     »
     
   • Túlóra: Ha a nánika 40 óránál többet gondozza a gyerekeidet, néhány állam (beleértve Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota és New York) megköveteli a túlóra fizetését. Míg más államban nem kötelező, érdemes gondolni valamilyen rendelkezésre. Például, ha hétfőn későn dolgozik, lehet, hogy pénteken előbb mehet? Győződj meg róla, hogy te és a gondozód ugyanazon az oldalon vagytok a plusz órák és a fogadható dolgok terén.

     „Ha nem jogosultak túlórára, az nem jelenti, hogy nem jogosultak fizetésre minden órára, amit dolgoznak” – emlékezteti Weinberger.

     A nánikák túlórája általában az szabványos rátájuk idő és fele.

   • Adók: Az IRS is beavatkozik, ha nánikát vészelsz fel, így tenned kell egy tervet a nánika adók fizetéséhez. Használd a nánika adókalkulátorunkat, hogy kiderítsd, mennyi van hatással, és utána tanuld meg, Hogyan Kezdj El Nánika Bérszámfejtési Fiókot Létrehozni
     
     »
     
   • Szoba és Étkezés: Mit – pontosan – fogsz fizetni? Lesz-e saját szobája, zárral az ajtón? Magán fürdőszobája van, vagy meg kell osztania a gyerekeiddel? Milyen típusú „étkezés” van benne? Adsz utazási költségterítést? Szolgáltatod a higiénia cikkeket? Ha van takarítónőd, takarítja-e a nánika területét is?
   • Telefon: Szolgáltatsz mobiltelefont, és fizeted az összes – vagy néhány – szerződési díjat? Van magán vezetékes telefon az otthonodban, vagy megosztod a családiat? Adhatja ki a számot barátoknak és családdal?
   • Ünnepek: Az 2013-as INA Fizetés és Juttatások Felmérés szerint a legtöbb nánika fizetett ünnepeket kap – általában 6 nap. Melyik ünnepeken lesz szabadság? A tipikusak: Újév, Emléknap, Függetlenségnap, Munka ünnepe, Háládadás, Karácsony – de megbeszélhetitek, mi a leglogikusabb mindenkinek.
   • Szabadság: A legtöbb nánika kb. két hetes fizetett szabadságot kap. Mit tartalmaz a fizetett szabadság? Hány előrejelzéssel kell jeleznie, hogy szabadságot vesz? Kell-e egybeesnie a családi szabadsággal? Fizetsz is az utazásának egy részét, vagy csak a fizetését az napokra? Maradhat az otthonodban abban az időben? Ki fogja figyelni a gyerekeket, amíg ő szabadságon van?
     
     »
     
   • Betegnapok: Kínálsz fizetett betegnapokat is? Hány? (Az átlag kb. öt nap). Mennyi előrejelzéssel kell jeleznie? További információkért olvasd: Beteg Nánika, Mit Most?
     
     »
     
   • Családi Nyárálás: Fizetsz a nánikának, ha családi nyaralásra mentek vagy otthon vagytok ünnepen?

     Mi van, ha a nánika veletek megy a családi nyaralásra? Mit vártok el? Mit fizetetek? Fizetett lesz, amíg ti távol vagytok? Olvass többet arról, Hozd a Nánikádat Nyaralásra?
     
     »
     

   • Biztosítás: Milyen egészségügyi, jármű, munkavédelmi vagy felelősségbiztosítást fizetsz vagy követelsz tőle? Mennyi? Döntsd el: Szükséged Van Nánika Biztosításra?
     
     »
     
   • Autó: A nánikának kell saját autója? Téríted meg a benzint és a kopást, ha a gyerekeket szállítja? Fizetsz extra a további járműbiztosításért? Csak a családi autót vezetheti? Beszéljétek meg a biztonsági öv, az üzenetküldés és a telefonálás közbeni vezetés politikáját.

     Értsd meg jobban, Hogyan Kezeld az Autó Kérdést a Nánikádal
     
     »
     

   • Értékelések: Fontos a rendszeres értékelések. Igéred egy 90 napos és éves értékelést a gondozóddal. Miről beszélgetek? Újdonszervezed a fizetését?

2. Gyerekfelügyelet
   Győződj meg róla, a nánikád tudja, mit vár el tőle és mi engedélyezett, amíg a gyerekeidet figyeli.

   • Feladatok: Hogy néznek ki a gyerekfelügyeleti feladatai? Szállítania kell a gyerekeket aktivitásokra vagy orvoshoz? Mi van, ha a gyerek barátjának szállítást kell adni? Akarod, hogy ő felelős legyen a ruhák kiválasztásáért, az alvás rutinjáról, az iskola ebéd dobozának csomagolásáért – vagy te felelős azért? Tartalmaz a munka bármilyen könnyű háztartási teendőt? Milyet? Készítenie kell ételeket? Melyiket?
   • Kirándulások: Ha a nánika elviszi a gyerekeket ebédre vagy az állatkertbe, jeleznie kell előre? Miért felelős? Mit fizetsz? Mik a maximális keretek a reggeli, ebéd, uzsonna és vacsora számára? Bray javasolja, hogy a nánika vezet naplót a dátumról és bármely 2 dollár felett kiadás céljáról. Adsz heti készpénz keretet a tevékenységekre, vagy téríted meg heti alapon?
   • Tagságok: Milyen helyi tevékenységekhez, mint állatkert, múzeumok, témaparkok tagság van a családnak? Fizeted a nánika tagságát?

3. Házirend
   Mivel a nánikád veled lakik, hozz létre egy szakaszt specifikusan az otthonodról és arról, mi – és mi nem – engedélyezett.

   • Az ő szobája: Melyik tér az övé? Van zár az ajtón? Hogyan kezeled, ha valakinek hozzáférése kell ahhoz a szobához? Dohányzás vagy alkohol tiltva az otthonodban?
   • Az ő tere: Ha szabadságban van és a gyerekek figyelmet akarnak, hogyan kezeled? Melyik közös térben járhat a szabadsága alatt? Kell, hogy saját szemetet vegyen ki?
   • Az ő tárgyai: Ha saját autója van, hol parkolja? Hol moshatja a ruháit? Hol tartja a bevásárlását?
   • Az ő vendégei: Láthat vendégeket hétköznapokon, hétvégén, éjszakán? Barátai és családja meglátogathatják? Mi a helyzet a párjával?
   • Étkezési idő: Várható, hogy a családdal evessen, vagy a családi időt preferáljátok?

4. Szerződés Vége
   Mi a folyamat, ha eljön az elválás ideje?

   • Gyakorlati dolgok: Milyen felmondási idő szükséges? Mennyire hamarban kell kikoöltöznie? Adsz elválasztási díjat, és milyen típusút?
   • Felmondás: Mik a alappal a nánika felmondására?
   • At-Will: Győződj meg róla, a szerződésedben van at-will (bármikor felmondható) rendelkezés, ami egyszerűen kimondja, hogy bármelyik fél bármikor, bármilyen indok nélkül vagy indok nélkül felmondhatja a megállapodást. Ez különösen fontos a beálló nánika szerződésnél, mert ha valami rosszul megy, azonnal ki akarod, hogy menjen az otthonodból, mondja Weinberger.

   Mind a nánikáknak, mind a munkáltatóknak kell ragaszkodniuk a szerződéshez. Ez azt jelenti, a nánikáknak is be kell vonódniuk. Egyes gondozók haboznak a munkáltatóikhoz fordulni a szerződéssel. Legyen szilárd! Az írásos megállapódás mindkettőtök érdekében van. Az új munkáltatód elfelejtheti ezt a lépést – vagy nem is tudja, hogy léteznek nánika szerződések. Nánikaként egyszerűen mondhatod: „Írjam meg ezt a levelet, ami kifejezi a munkám megértését,” – tanácsolja Bray.

   Mit vennél még fel a nánika szerződésedbe?

Julia Quinn-Szcesuil díjnyertes szabadúszó író és két lány anyja. Massachusettsban él és ír helyi és nemzeti kiadványoknak.