Hogyan írjunk szerződés esetében a Nanny
Amikor felveszel egy dada , akkor lesz munkáltatója minden a felelősséget a jogi szempontokat , hogy jön , hogy bármilyen alkalmazottja . A szerződés alapvető üzleti eszköz , amely meghatározza a kapcsolat, és a feladat részleteit a dada . A dokumentum tisztázza munkát szempontok , mint a menetrend, felelősségek és hegyezi . Írása a szerződés kezdeti csökkenti az esélyt a nézeteltérések , lefekteti a dada viselkedését, és védi mind a ketten , ha a jogvita nem merül fel .
Utasítások
1
Határozza meg az érintett felek a szerződésben . Sorolja magad, mint a munkáltató és a dada , mint a munkavállaló . Tartalmazzák a nevét a pozícióját , a szerződéskötés napja , és milyen hosszú a szerződés érvényes , mint például , amíg a munkaviszony megszüntetésére.
2
Sorolja fel a dada feladatokat és a munkaidőt. Meghatározni azokat , mit kell csinálni, miközben ő a munka . Lehetséges feladatai túli gyermekfelügyelet közé viszi a gyermeket , könnyű házimunka , az ételkészítés és tervezési tevékenység a gyermek.
3
létrehozása a fizetést a pozícióra . Rendelkezik-e a helyzet óránkénti vagy fizetésből élő , valamint a konkrét összeget . Tartalmazzák , hogy milyen gyakran fog fizetni a dada , és függetlenül attól, hogy viszem adók ki a fizetést . Akkor forduljon a könyvelő az Ön által adózással kapcsolatos kötelezettségeinek , ha felveszel háztartási segítséget .
4
bízzák munkával kapcsolatos költségeket a dada jár . Például dönteni, ha fizet neki futásteljesítmény szállítására a gyerekek az ő jármű vagy neki hozzáférést egyik a járművek . Dönteni, ha úgy térítik meg kiadásokat, mint a belépési díj és étkezést ki a gyermeket, illetve vele készpénzt fizet az ezen költségek ? Matton 5
Írja be az az idő ki- és előnyök a dada kap . Közé munkaidő-kedvezmény személyes okok miatt , ünnepek és a betegség. Megjegyzés Ha a szabadság fizetett vagy nem fizetett , és minden olyan eljárást, amelyben felszólítja az ideje off .
6
határokat szabnak a tevékenységek , amelyek sértik a család magánéletét. Megtiltják neki abban, hogy vagy a fényképek megosztását a gyermek az Ön engedélye nélkül . Tartalmaz egy záradékot arról nem megosztó részleteket a család, beleértve a pénzügyeket , egészségügyi problémák , vagy általános információkat .
7
Megjegyzés jogainak a munkáltató és a munkavállaló a munkaviszony megszüntetése . Meghatározhatja, hogy mennyi észre a dada kell adni , ha ő akar leszokni . Állami , hogy a szerződés " at -will , " ami azt jelenti, a szerződés és a dada álláspontját a család is bármikor megszüntetheti .
8
Nézze át a szerződést a dada . Kérdezze meg, hogy van-e további kikötéseket , hogy bele a szerződésbe . Átírni a szerződés létrehozásához szükséges megállapodás , amely mindkét fél számára elfogadható .
9
Sign és frissíti a szerződés . Kérdezze meg dada aláírásával és keltezéssel a dokumentumot . Adja meg a dada egy példányát , valamint egy példányát magadnak .
-
Felejtsd el a virágokat, a reggelit az ágyban és a gyertyákat, idén az anyukák igazán vágynak a vicces anyák napi mémek listájára. (Igazából ne feledkezzünk meg a virágokról, brekkikről és a gyertyákról – ezeket is visszük.) Egy anyák napi mémtől, a -
Ha úgy érzed, hogy teljesen ki van tévedve, akkor messze nem vagy egyedül. Az elmúlt két év egy globális világjárvány és állandó bizonytalanság mellett mindenki számára kihívást jelent – de különösen a szülők és a gondozók számára – mutat rá Jennif -
Ha valaha elgondolkodott azon, ki a felelős azért, hogy a babáján használt termékek biztonságosak legyenek, nem vagy egyedül. A babatermékek biztonságával kapcsolatos információk folyamatosan fejlődnek, és néha egy termék, amelyet a szülők esküsznek,
