Hogyan válasszunk anyát (nányt)

Egy nányt alkalmazni biztosíthatja a legjobb gondoskodást, ha te nem tudod. A nánynak a te neveltési elveidet kell követnie, a családi értékeket erősítenie, és biztonságos, támogató környezetet teremtenie. A nány a szülők helyettesítői a szerződés ideje alatt (Sullivan Egyetem Profi Náný Program). Választhatsz széles skálából: van diploma/bizonyítvány a gyerekfejlesztésben (táplálkozás, korra illő tevékenységek, irodalom), mások gyakorlattal rendelkeznek napközi/babamunkában.

Szükséges eszközök

  • Papír
  • Ceruzka/toll
  • Helyi fizetési tartományok
  • Állami és szövetségi adólapok
  • Kötelező juttatások lapok
  • Lakónánny vonatkozó helyi szabályok listája, ha releváns

Utasítások

Családi igények feltárása

  1. Készíts listát a családi gyermekfelügyeleti igényekről. Nézd meg a munkarendeket. Az International Nanny Association javasolja: jegyezd meg a várt munkáidőt. Végigjánosd a gyerekek speciális igényeit és a náni szükséges képzettséget. Dönts: full-time vagy part-time, és milyen házi dolgok tartoznak hozzá.
  2. A jegyzeteidből készíts napi, heti, havi feladatlistát. Dönts el: lakónánny-e jobb. Ha igen, biztosítsd a helyet, a lakóterületet, a magánéletet.
  3. Alapbért a munkátípus alapján (rész/full-time, lakó/kilépő). A gyerekek száma/kor, háziállatok, jogosítvány, képzettség, tapasztalat emelheti a bért. Ellenőrizd a törvényt: milyen egészségbiztosítási járulékok kötelezőek, van-e minimálbér. A nányoknak szabadság, ünnep, szabadság jár. Munkaadóként te is felelős az adókért (Sullivan Egyetem).
  4. Alkalmazz nányt ügynökségen, online, megbízható referencián keresztül, vagy hirdess a helyi kis hirdetésben. Bármelyik legyen, győződj meg róla, hogy a személy megfelel az igényeidnek és jó jellemével rendelkezik.

Interjú és felvétel

  1. Interjúztass több jelöltet. A szükséglet listád legyen előtted, pipáld a előnyök/hátrányok.
  2. Válassz 2-3 jelöltet második interjúra (short-listing). Tesz a kimaradt kérdéseket. Bevonhatsz családtagot (nagymama, idősebb gyerek). Ha nem érzed magad kényelmesen a kiválasztásban, ügynökség is segíthet.
  3. Dönts a jelöltről, és ellenőrizd a referenciákat alaposan. Ez az ember a legértékesebb kincsedért felel – a gyerekeidért. Ha a referenciák nem stimmelnek, lépj a következőre. Ha megfelelő, ajánld meg a munkát.

Previous:

Next:

  • Mikor kezdenek beszélni a babák? Íme, mit várhatnak a szülők és gondozók
    Mikor kezdenek beszélni a babák? Íme, mit várhatnak a szülők és gondozók
    „Anya”, „Apa”, „Labda” – függetlenül attól, mi az első szava a babának, a szülőknek és gondozóknak úgy tűnik, ez érdemel egy tikert szalag parádét (vagy legalább egy családi boldog táncot). A fordított oldalon viszont, ha a gyerek nem sokat beszél –
  • Sajnálom, Nagymama, nem jövünk haza a karácsonyra
    Sajnálom, Nagymama, nem jövünk haza a karácsonyra
    Mindenki hallotta a régi mondást: Nincs olyan hely, mint a haz a karácsonykor. De legyen szíves, nem mindig igaz. Legyen az a családi drámák elkerülése, vagy egyszerűen a pénztakarékosság, megtanultam, hogy az önmeg gondozás néha azt jelenti, hogy ma
  • Anyám/Apám lesz
    Anyám/Apám lesz
    Könnyű az anyádra vagy nagyanyádra nézni, és hinni, az életed semmi nem hasonlít az övékhez. A technológia és a közösségi média megjelenése, a felnőttség megváltozó fogalmai, a políticas nézetek,változása és a szülőség különböző véleményei csak néhá