Hogyan válasszuk ki a Nanny

Miután a dada a személyzet is egy módja annak, hogy Ön , hogy a legjobb ellátást a gyermekek , ha nem tudják , hogy törődik velük magát . A dada szerepe az, hogy kövesse a vezető a gyermeknevelési gyakorlat , reklámozza a családi értékeket , és fenntartsák a biztonságos és támogató környezetet, amelyben a gyermek virágozhat. Dajka jár szülők a távollétében szerint Sullivan Egyetem Professional Nanny Program . Van egy teljes körű választási kiválasztásakor a dada . Néhányan úgy tartják fok , igazolások gyermekkori fejlesztés , beleértve a táplálkozás , az életkornak megfelelő tevékenységek és oktatási irodalomban. Mások talán nem művelt területen , de van tapasztalata a nappali ellátást , és a gyermekekkel dolgozó .
Amire szüksége van
Paper
tollat ​​vagy ceruzát
Helyi fizetést tartományok
állam és a szövetségi adó lapok
Kötelező juttatások lap
listája a gyakorlat követelményei live-ban nagyrészt képzetlen , ha lényeges Matton utasítások
Találkozó a család igényeinek
1

Készíts egy listát, amit a családomnak szüksége van , ahogy a gyermekgondozás. Nézd meg a munkarend. A Nemzetközi Nanny Szövetség azt javasolja, hogy tudomásul veszi a típusú órát vársz a dada tartani . Figyeljünk a speciális igényű gyermeke van , és az oktatási dada szükség lehet ezeket kezelni . Létre , ha kell valaki, aki teljes vagy részmunkaidőben , és milyen házimunkát része lesz a feladatokat .
2

A jegyzeteit, hogy egy listát a napi , heti és havi feladatokat . Döntse el, hogy ez lenne a legjobb a dada , hogy egy élő - ban gondozója . Ha úgy dönt, egy élő -in dada , győződjön meg róla, hogy a tér , a lakótereket és a magánélet dada lesz szüksége .
3

Base fizetés potenciális jelöltet , hogy a feladat részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben, és él, vagy élni ki . A gyermekek száma és életkorát , családi kedvencek , hogy szükség van egy érvényes vezetői engedéllyel , az oktatás és a tapasztalat azt is kérhetik a magasabb fizetést. Ellenőrizze az állami törvény , hogy milyen egészségügyi előnyöket kell fizetniük , és ha van egy minimálbér követelmény . Dajka is jogosult szünet , szünidő és a nyaralás ideje . Mint munkáltató , akkor is felelős szövetségi és állami adók , tanácsolja Sullivan Egyetem .
4

Hire a dada egy ügynökségen keresztül , on-line , vagy egy megbízható referencia , vagy postai úton egy hirdetést a helyi besorolva . Azonban csinálod , hogy biztos legyen a figyelembe vesszük , amire szüksége van , és a jó karakter.
Interjú és kölcsönzése
5

Interjú több jelölt is . Van Ön igényeinek lista előtted , amikor interjút , és ellenőrizze le a pluszok és mínuszok már szerepel .
6

Válassza ki a két vagy három jelölt a ​​második interjú . Ez az úgynevezett rövid lista. Kérdezünk meg elfelejtettem megkérdezni az első alkalommal. Érdemes lehet többek között egy családtag , mint a nagymama vagy az egyik idősebb gyermekek . Ha nem érzik magukat kiválasztását és bérbeadása , akkor mindig együtt dolgozik egy vállalkozással .
7

Döntse el a potenciális tagjelölt és ellenőrizze a referenciák alaposan. Ne feledje , ez a személy a felelős a legnagyobb kincse - a gyerekek. Ha a hivatkozások nem nézd meg , lépjen a következő személyt a rövid listán . Ha úgy érzi, joga van személyt , felajánlja neki a munkát .

Previous:

Next:

  • Születés - első forduló
    Úgy gondoltam, hasznos lehet megosztani a születési tapasztalataimat. Nekem csak kettő volt (tudom), és megpróbálom minimálisra csökkenteni a grafikát és a horrort. 42 hetes terhes voltam az első fiammal, amikor az orvosom úgy döntött, hogy érdemes
  • Háttérellenőrzés:Amit minden családnak tudnia kell, mielőtt gondozót alkalmazna
    Ha azt fontolgatná, hogy alkalmazottat vesz fel a vállalkozásába, háttérellenőrzést végezne rajtuk, igaz? Miért ne tenné ezt meg valakiért, aki az Ön otthonában, a gyerekeivel vagy szeretteivel dolgozik majd? Sokan interjúk és a jó hivatkozások alapj
  • Többféle intelligencia – Interperszonális
    Több intelligencia Tanulási stílus:Interperszonális Az interperszonális intelligencia más emberek megértését jelenti. Ez az ajándék szorosan kapcsolódik az intraperszonális intelligenciához – az én megértéséhez. Normális esetben egyik sem fejlődhet