Kako pomoći tineđerima da se nose s uznemiravanjem i sigurnošću na radnom mjestu
Uznemiravanje i pitanja sigurnosti na radnom mjestu nikad nisu ugodni, ali kao roditelj koji šalje svog tineđera na novi posao, možda imate posebne brige. Tineđeri mogu biti posebno podložni uznemiravanju i pitanjima sigurnosti na radnom mjestu zbog svog nedostatka iskustva u radnom okruženju. Pitanja na radnom mjestu često rezultat su zloupotrebe ili zlouporabe moći, i situacije gdje odrasli rade uz i nadgledaju tineđere često su ispunjene komplikacijama. Kao roditelj, osiguravanje da vaš tineđer zna kako prepoznati i reagirati na sigurnosna i uznemiravajuća pitanja ključ je da ih zadržite fizički i emocionalno sigurnim.
Upute
- Započnite razgovor – Ovo nije lak tema za razgovor, ali činjenica je da je vaš tineđer malo vjerojatno da će je pokrenuti vlastiti, i ako to učini, vjerojatno će biti nakon činjenice. Iniciranje razgovora, čak i ako vaš tineđer zavrti očima i ne izgleda zainteresiranim, joj daje znati da ste dostupni ako ima pitanja ili briga kasnije.
- Objasnite točno što je uznemiravanje – Uznemiravanje može biti očito, poput neželjenog dodira, ali može biti i stvari poput šala ili komentara koji čine primatelja neugodnim. Uzorak djelovanja koji čini tineđera neugodnim je razlog za brigu, bez obzira na točno ponašanje.
- Plan za scenarije – Bilo da je briga preko uznemiravanja ili pitanja sigurnosti, radite s vašim tineđerom da odredite plan akcije. Pomoći joj da odredi s kime razgovarati s njene brige. Imajte na umu, ako je briga ponašanje izvršeno od strane izravnog nadzornika, ona možda mora ići viže u ljestvici zapovijedanja da bi dobila rezultate.
- Naglasite da nikad nije tineđerova krivnja – Bez obzira na to što se dešava, uvjerite svog tineđera da ništa što je rekla ili učinila nije uzrokovalo niti opravdava to ponašanje. Uznemiravanje se često koristi da ustraši ili poniži druge i je zlouporaba moći na radnom mjestu. Pitanja sigurnosti često su rezultat mjera štednje vremena ili troškova.
-
Sluh i vid Svaki roditelj vjeruje da je njegova beba genijalac. A možda to nije toliko daleko od istine kad se razmotri koliko novorođenče zapravo zna. Njegova čula su počela razvijati se još u majčinom trbuhu, a u prvoj godini života napreduju nevje -
Briza o djeci može biti nagradna i zabavna posao, i – jer ste ambiciozni – možda se prirodno pitate: Kamo mogu s tim? Dobra vijest je, s iskustvom u brzi o djecom, postoji nekoliko različitih karijernih putova koje biste mogli pratiti – i vi odlučuje -
Profili slavnih ljudi s intrapersonalnom inteligencijomEvo popisa nekih velikih mislitelja i voditelja koji su također živjeli s invaliditetom. Njihova jedinstvena kombinacija inteligencija – snaga kao i slabosti – učinila ih takvim uspješnim ljudima
