Job Search Bonton za mlade

Za tinejdžera u Sjedinjenim Američkim Državama , proljeće jevrijeme da potražite ljetni posao . Od travnja do srpnja 2012.broj mladih koji traže posao porastao je za 2,1 milijuna , prema zavodu za statistiku rada . Do srpnja 2012. godine više od 50 posto tinejdžera imalo neku vrstu zaposlenja . Tinejdžeri koji drže do tradicionalnih etiketa pravila kada je u potrazi za poslom mogli da imaju bolje šanse za pronalaženje posla .
Priprema pregled

Učite vaš tinejdžer osnove pisanja popratno pismo , ako ga ne ' t već znate . On bi trebao saznati tko na adresu pismo i adresu osobe . Neka lektoriraju pismo prije slanja . Ako on ne dobijete intervju , pomoći mu naučiti što više o tvrtki što je više moguće . Možete držati izruga intervju sjednicu sa svojim djetetom , tako da on može vježbati odgovoriti na uobičajena pitanja za intervju i postavljati pitanja .
Ponašanje

Podsjetite vaš tinejdžer to se, na vrijeme za razgovor putem biti rano . Dolazite rano će dati svoje teen vremena za sebe sastaviti . Također će pokazati poštovanje za poslodavca . Neki ponašanja koje su očito verboten za odrasle možda neće biti tako očito za mlade . Recite vaš tinejdžer ne žvakati gumu i provjeriti svoj ​​mobitel za poruke tijekom intervjua . Podsjetite je da isključite telefon prije ulaska u zgradu . Recite joj da adresu intervjuira formalno , kao što je " Mr. " ili " . Gospođa , " napraviti kontakt očima i da se rukuju na početku i na kraju razgovora .

Odjeća

Odabir odjeću koja je prikladna za intervju za posao može napraviti teen stav u očima poslodavca . Ovisno o vrsti posla ,tinejdžer možda neće morati nositi odijelo . Ako se prijavljuje za stažiranje u profesionalnoj organizaciji ,odijelo jeput to ići . Manje formalne radnih mjesta , kao što su položaj blagajnik je u supermarketu ili prodaje suradnik posao u trgovini odjeće , poziv za manje formalne , ali i dalje odgovarajuće odjeće . Par hlače ili suknjus gumbom - up košulje su prihvatljivi za mnoge poslove . Odjeća koja je čista iu dobrom stanju jepotrebno , kao što je dobra higijena , počešljana kosa i ukusno , ali ne pretjerano , šminka .
Follow Up

Jestetinejdžer pošalji fizičko hvala na umu ili pismo nakon intervjua . Teen treba zahvaliti poslodavca za uzimanje vremena za susret s njim , izraziti interes za posao i rekapitulacija incident ili temu iz intervjua . Vaš teen može pratiti s poslodavcem izvan hvala pisma , ako se ne čuje ništa . To je prihvatljivo da se nazvati poslodavca ili poslati e-mailnekoliko puta kako bi se raspitao o statusu posla . Podsjetite tinejdžera da se pristojno kad zovete , a ne da se svađa s poslodavcem , akoje posao išao nekome drugome .

Previous:

Next: