Etiketa traženja posla za tineždžere
Za tineždžere u Sjedinjenim Američkim Državama, proljeće je vrijeme za traženje ljetnog posla. Od travnja do srpnja 2012. godine, broj tineždžera koji traže posao porastao je za 2,1 milijuna, prema Bureauu statistike rada. Do srpnja 2012. godine, više od 50 posto tineždžera imalo je nekakvo zaposlenje. Tineždžeri koji se drže tradicionalnih pravila etikete prilikom traženja posla mogu otkriti da imaju bolje šanse za pronalaženje rada.
Priprema
Naučite svog tineždžera osnove pisanja motivacijskog pisma, ako to već ne zna. On bi trebao saznati kome se pismo upućuje i adresu te osobe. Neka provjeri pismo prije slanja. Ako dobije intervju, pomozite mu da sazna što više o tvrtki. Možete održati simulirani intervju s vašim tineždžerom kako bi mogao vježbati odgovore na uobičajena pitanja i postavljanje pitanja.
Ponašanje
Podsjetite svog tineždžera da bitak na vrijeme za intervju znači doći ranije. Dolazak ranije dat će vašem tineždžeru vrijeme da se smiri. To će također pokazati poštovanje prema poslodavcu. Neke ponašanja koja su očito zabranjena za odrasle možda ne toliko jasna za tineždžere. Recite svom tineždžeru da ne žvače gumu niti provjerava telefon za poruke tijekom intervjua. Podsjetite ga da isključi telefon prije ulaska u zgradu. Recite mu da se obraća intervjueru formalno, kao "Gospodin" ili "Gospođa", da uspostavlja dodir očima i da stisne ruke na početku i kraju intervjua.
Odjeća
Odabir odjeće koja je prikladna za poslovni intervju može izvući tineždžera iz gomile u očima poslodavca. Ovisno o vrsti posla, tineždžer možda ne mora nositi odijelo. Ako se prijavljuje za praksu u profesionalnoj organizaciji, odijelo je pravi izbor. Manje formalni poslovi, poput blagajnika u supermarketu ili prodavatelja u odjećnoj trgovini, zahtijevaju manje formalnu, ali i dalje prikladnu odjeću. Par hlača ili suknja s košuljom s gumicama su prihvatljivi za mnoge poslove. Odjeća koja je čista i u dobrom stanju je nužna, kao i dobra higijena, uređena kosa i okusno, ali ne previše, šminka.
Praćenje
Neka tineždžer pošalje fizičku zahvalnu bilježku ili pismo nakon intervjua. Tineždžer bi trebao zahvaliti poslodavcu na vremenu koje je odvojio za sastanak, izraziti zainteresiranost za posao i ponoviti incident ili temu s intervjua. Vaš tineždžer može nastaviti s praćenjem poslodavca i nakon zahvalnog pisma ako ne čuje ništa. Prihvatljivo je nazvati poslodavca ili poslati e-poštu nekoliko puta kako bi se upitalo o statusu posla. Podsjetite svog tineždžera da bude ljubazan prilikom poziva i da se ne ljuti na poslodavca ako je posao otišao nekom drugome.
Previous:Volonterski programi za tineždžere u Albuquerqueu
Next:Jaka je razlika između tineždžera koji rade u srednjoj školi onih koji ne rade?
-
Što imaju zajedničko pakirači u supermarketu i golf caddijevi? Osim što oboje moraju podizati teške stvari, obje su profesije u prosjeku bolje plaćene od skrbnika. Nema pitanja da je djeca skupa. No, pravična plaća za vašeg skrbnika jedna je od najva -
Neovisno istražujemo, testiramo, recenziramo i preporučujemo najbolje proizvode. Ako kupite nešto putem naših poveznica, možda ćemo zaraditi proviziju. Mijenjajte bebinu pelenu ne noseći cijelu pelensku torbu punu grickalica i igračaka koristeći str -
Kao dvođetogodišnjak, Nathaniel Lampros iz Sandyja, Utah, bio je fascinantiran mačevima za igru i volio je dueljirati s Kenayde, svojom četverogodišnjom sestrom. Ali neizbježno, udario bi je u glavu, ona bi rastopala u suze, i Angela, njihova majka,
