Kulturne stereotipe vezane uz roditeljstvo

Stereotipi može uzeti mnoge oblike , uključujući i stereotipa o tome što poslove, ponašanja ili životnih izbora su prikladne za muškarce i žene te kako pripadnici etničkih skupina i kultura su vjerojatno da će se ponašati . Stereotipi također dolaze u igru ​​kada je riječ o roditeljskim stilovima različitih kultura . Pregled Kulturno Roditeljstvo Stilovi pregled

Roditeljstvo stilova razlikuju se od jedne kulture u drugu , zbog razlike u vrijednostima i svjetonazorima tih kultura . Na primjer , zapadna društva stavite puno veću vrijednost na individualizmu , nego na obiteljski ugled , dok je azijski društva imaju tendenciju da se upravo suprotno . Ova razlika u svjetonazorima utječe na roditeljske stilove u obje kulture . Dok su ove razlike su pravi , oni mogu biti pretjerano ili pogrešno u stereotipima koji nisu točni ili nisu negativno kaostereotip bi ukazivati ​​.
Tiger Majka Stereotip pregled

Prema 2011 članak u " Pacific standard, " roditelji navikli na zapadnoj stil roditeljstva moglo vidjeti azijski stil roditeljstva kao mjerodavne i oštra . Međutim , istraživanje u Njemačkoj Tehničkom sveučilištu u Aachenu je utvrdio da azijski tinejdžeri smatra roditeljske kontrole kao izraz ljubavi . Stereotip kinesko- američkih roditelja su kontrole , zahtjevne i oštra dobio puno medijske pozornosti s objavljivanjem Amy Chua je " Bitka Himna Tiger Majke . &Quot; Međutim , ovo gledište je osporena Ruth Chao , psiholog na Sveučilištu u Kaliforniji . Prema Chao ,kineski roditeljstvo stil izražava ljubav kroz postavljanje čvrste granice i velika očekivanja , a ne oštro postupalo . Studije na Northern Illinois University i University of California također nije podržao stereotip azijskim - American djecu i mlade kao pod stresom ili depresivni visokim roditeljskim očekivanjima .

Bad Karijera Žena Stereotip pregled

Osim stereotipa o roditeljskim stilovima drugih kultura , mnogi ljudi se pretplatite na stereotipima o roditeljstvu u vlastitoj kulturi . Na primjer , Madeline E. Heilman na Sveučilištu New York i Tyler G. Okimoto na Sveučilištu u Queenslandu otkrili da zaposlene majke često percipiraju oba šefovima i suradnicima kao loši zaposlenici u odnosu na radno očeve i žene bez djece . Zbog kulturnih stereotipa o razlikama između muškaraca i žena , muškarci su smatrali sposobni da se fokusirate na posao unatoč tome što djecu , ali žene nisu bile .
Loša majka Stereotip pregled

Uz bića smatra lošim zaposlenicima koji su previše usredotočeni na svoju djecu , a Heilman Okimoto je također pokazalo da zaposlene majke često doživljava kao loše majke koje su previše usredotočeni na posao . Kontradiktorna narav tog stereotipa ilustrira problem sa svim stereotipima . Iskrivljujući činjenice , kao što su kulturne razlike između Kine i SAD-a ili poteškoćama s kojima se suočavaju majke na rad brišući presude , stereotipi čine ga teško vidjeti bilo okolnost za ono što je stvarno .