Može zaposlene žene biti dobre majke ?

Žene koje rade izvan kuće su često stavljaju u teškoj i nepošteno položaj ocjenjuju kao neprofesionalan jer je previše fokusirana na obitelj ali također ocjenjuju kako je siromašnim majkama jer je previše fokusirana na njihove karijere. Pronalaženje ravnoteže između posla i obiteljskog života jeizazov , ali mnoge žene nisu u mogućnosti birati između dva .
Karijera

Za neke zaposlene majke ,karijeru jenajdraža prilika za napraviti zanimljivo , smisleni i zadovoljavajući posao , moglo dovesti do vodeće pozicije . Karijera žene suočavaju s izazovima u pronalaženju dobru ravnotežu između posla i obitelji . U teoriji , ljudi s karijerama suočavaju se s istim izazovima , ali u stvarnosti su žene često suočavaju dodatni pritisak zbog društvenih očekivanja o rodnim ulogama . Akočovjek radi kasno , iako je njegova dijete bolesno , nitko nije vjerojatno da će ga osuditi za to , alizaposlena majka u istom položaju može suočiti oštre presudu , bez obzira što je ona odluka čini .
naslonjena na ili isključivanje iz pregled

Kada je Sheryl Sandberg objavio svoju knjigu " Ustrajnost- žene, posao i volja za vođenjem , " je ponovo su se pojavile na raspravu o tome je ližena može biti jednako usmjerena na karijeru i obitelj i koji od njih dvojice je trebao odabrati akoje odgovor ne . Sandberg je knjiga temelji se na pretpostavci da previše žena " Isključi " od uspjeha karijere od prioriteta u obiteljskom životu , umjesto " naslonjena na " i prihvaćanje izazova karijere i vodstva . Međutim , Sandberg položaj kao COO Facebook čini njezina situacija je vrlo različit od onoga s kojima se suočavaju većina zaposlenih majki .

Ekonomska nužnost pregled

Prema 2011. godine članak u" deseretsko Vijesti , " 71 posto majki sada rade izvan kuće , a žene su primarni uzdržavatelja u 20 posto svih jednog dohotka kućanstava u Sjedinjenim Američkim Državama . Očitovelika većina tih žena ne rade u high - status izvršnim pozicijama . Neki od njih su samohrane majke koje moraju raditi kako bi podržao svoju djecu sami . Drugi posao jer im dva roditelja kućanstvo ne može pokriti svoje troškove bez dviju plaća . Neki rade mame vide svoj ​​posao kao karijerama , a neki ih vide kao samo način da se zaraditi za život i pomoći podršku svoje obitelji . Kad toliko majke nemaju realnu izbora osim da rade izvan kuće , čini se osobito nepošteno pitanje da li oni također mogu biti dobri mame .
Stanje

Iako bi većina ljudi a ima ispunjenje karijeru nego samo posao u posao , phrasing sukob između posla i obitelji , kaoizbor često zabludu . Mame koje rade izvan kuće , bilo od izbora ili nužnosti , mora napraviti mnoge teške odluke balansiranje zahtjeve s kojima se susreću . Majka koja odlazi na posao puno radno vrijeme pa joj djeca mogu imati ono što im je potrebno ne bitiloša majka više nego oca u istom položaju . Tvrtke koje olakšavaju obje mame i tate uravnotežiti posao i obiteljski život može pomoći svojim zaposlenicima dati sve od sebe na oba radna mjesta .
Hrvatska

  • Jeste li prikladan njegovatelj za starije osobe? Želite li raditi kao skrbnik starijih osoba, ali niste sigurni da li ste pravi za posao? Sastavili smo popis šest najvažnijih kvaliteta koje bi staratelj trebao imati. Čitajte dalje kako biste odluč
  • Nažalost, djeca ne dolaze s priručnikom. (Zamislite kako bi to bilo sjajno!) Roditelji stalno griješe, i to je u redu. Jedna od stvari koje je najteže naučiti kao roditelj je kako razgovarati s djecom. Lako je reći nešto što im daje pogrešnu poruku i
  • Uz sve što učitelj vašeg djeteta čini za njih, ispravno je pokazati im malo ljubavi (2022. Tjedan uvažavanja učitelja je od 2. do 6. svibnja, a Dan učitelja je 3. svibnja — ali, naravno, učitelje možete cijeniti bilo kada! ). Dakle, koji je najbolji