Kako sponsorirati njanju u Kanadi

Program "Live-in Caregiver" nudi način da zaposlite i sponsorirate njanje iz drugih zemalja. Vrijeme potrebno da se njanja doveze ovisi o zemlji iz koje dolazi. Program stvara situaciju u kojoj svi izlaze pobjednicima: njanja brinete o vašem djetetu ili djeci, a vi je sponsorirate da živi u Kanadi i dobije stalni boravak. Vaša njanja zatim će moći sponsorirati vlastitu obitelj da dođe i živi tamo.

Stvari koje ćete trebati

  • Prijava za mišljenje tržišta rada
  • Pisani ugovor o zaposlenju

Upute

  1. Oglasite posao njanje na nacionalnom poslovnom banku, novinama, internetskim stranicama za poslove itd., najmanje 14 kalendarskih dana. To je zahtjev prilikom prijave za mišljenje tržišta rada koji je dio programa "Live-In Caregiver". Pronađite njanju putem oglašavanja, usmenog prijenosa ili agencije za njane. Temeljito provjerite pozadinu njanje, provedite intervjue i nazovite reference.

  2. Napišite ugovor o zaposlenju za predaju Human Resources and Skills Development Canada/Service Canada (HRSDC/SC) i budućoj njanji koju želite zaposliti. Prema web stranici "Citizenship and Immigration Canada", ugovor mora uključivati fer aranžman rada između vas i vašeg poslodavca, i obavezne beneficije koje plaća poslodavac, uključujući: prijevoz u Kanadu; zdravstveno osiguranje od datuma dolaska njanje sve dok ne postane pravima za pokrajinsko zdravstveno osiguranje; osiguranje od ozljeda na radu za trajanje zaposlenja; poslovne dužnosti; radno vrijeme; plaća; aranžmani smještaja (uključujući sobu i hranu); pravima na godišnji i bolovni odmjer; i uvjeti otkaz i ostavka. Možete naći predložak ugovora na stranici kanadske imigracije (cic.gc.ca/english/information/offices/missions.asp).

  3. Ispunite i pošaljite prijavu za mišljenje tržišta rada (LMO), koju možete dobiti od Human Resources and Skills Development Canada/Service Canada (HRSDC/SC). Ako poslodavac ispunjava sve zahtjeve HRSDC/SC programa "Live-in Caregiver", bit će izdan pozitivno LMO. Pozitivno LMO pokazuje da postoji potreba za tim posлом u Kanadi, i vi kao poslodavac možete nastaviti zapošljavati i sponsorirati vašu njanju.

  4. Pošaljite kopiju ugovora o zaposlenju vašoj njanji za potpis. Zamolite njanju da dođe do radne dozvole putem kanadske vize.

Previous:

Next:

  • Premalo spavanja povezano s dijabetesom kod djece, prema novoj studiji
    Premalo spavanja povezano s dijabetesom kod djece, prema novoj studiji
    Nije tajna da je dovoljno spavanja escencijalno za održavanje dobrog zdravlja – ali ova vijest može vas iznenaditi. Nova studija otkriva povezanost između premalog spavanja u djece i povećanog rizika od tipa 2 dijabetesa. Istraživači sa Sveučilišta
  • Razgovor s nastavnikom: 23 ključna pitanja koja roditelji trebaju postaviti
    Razgovor s nastavnikom: 23 ključna pitanja koja roditelji trebaju postaviti
    Pronalaženje nastavnika koji je stručan, dobro surađuje s vašim djetetom i odgovara na vaše specifične potrebe za učenjem ključan je dio stvaranja odličnog iskustva učenja za vaše dijete. Prije pozivanja privatnog nastavnika u svoj dom, vjerojatno će
  • Razgovorni razvoj malene djece od 24-30 mjeseci
    Razgovorni razvoj malene djece od 24-30 mjeseci
    Kad je vaše malo dijete između 24 и 30 mjeseci, budite spremni odgovorati на MНОГО питања. Док не! може бити омиљена ријеч, зашто ће бити усклик други!  Ево шта још можете очекивати. Razvojni кораци у говору Како говорне вјештине вашег малог