6 savjeta za održavanje zadovoljstva i uspjeha na poslu domaćice
Sad kad ste zaposleni kao domaćica, željet ćete posvetiti dodatnu pažnju prvih nekoliko puta kad čistite kako biste bili sigurni da ispunjavate očekivanja svog poslodavca – osobito ako tek počinjete i tražite preporuke kako biste povećali bazu klijenata! Odvojite vrijeme s klijentom kako bi vam oni mogli dati konstruktivnu povratnu informaciju o vašem radnom uspjehu. To se može učiniti putem telefona ili osobe, ali treba se učiniti po želji klijenta. Održavanje otvorenih linija komunikacije može daleko odvesti ka pozitivnom iskustvu rada.
Načini za osiguranje zdravog odnosa s klijentom
1. Razumijte što se očekuje
Počnite kreiranjem popisa čišćenja kuće sa svime što ste dužni učiniti. Pregledajte popis zajedno tako da oboje razumijete i slažete se s zahtjevima. Također, pitajte svog poslodavca o područjima na koje treba "paziti" u kući – na primjer, ako su mini žaluzije krhke i moraju se otvarati s pažnjom prilikom čišćenja. Također, pitajte postoje li prostori u kući koji ne bi trebali bitičišćeni ili koje poslodavac želi da budu zabranjeni. Budite jasni o tim granicama i kako utječu na vaše čišćenje.
2. Postavite probni period
Dogovorite se da nakon dva tjedna, ili jednog čišćenja, poslodavac pregleda vaš rad i daje vam konstruktivnu povratnu informaciju. Ako poslodavac nije zadovoljan ili ima zabrinutosti o tome kako obavljate posao, probni period s očekivanim datumom pregleda nudi priliku za razgovor i rješavanje problema. Također ostavlja vrata otvorenima za završetak odnosa ako se jednostavno ne čini dobrim parom.
3. Imate plan za posebne zahtjeve
Vaš poslodavac ponekad može htjeti promijeniti uobičajenu rutinu i zatražiti od vas da se pobrinete za specijalni projekt (prozori, tepihi, pranje itd). Jeste li u redu s time na brzinu, ili bi bilo bolje primiti zahtjev s tjedan dana unaprijed? Postavljanje politike unaprijed za dodatne usluge, uključujući cijene, uklonit će paniku u zadnjoj minuti i razočaranje, osobito ako imate drugi posao zakazan ili dijete za preuzeti i ne možete ostati duže da ispunite poseban zahtjev.
4. Pitajte kako rukovati vrijednostima
Pitajte postoje li posebni predmeti sentimentalne ili novčane vrijednosti s kojima biste trebali biti dodatno oprezni. Budite iznimno oprezni ako premjestite predmet s njegovog uobičajenog mjesta prilikom čišćenja. Možda zaboravite vratiti ga, a to može uzrokovati da vaš poslodavac pretpostavi da je predmet slomljen ili nestao. Budite iskreni ako nešto slomite slučajno. Iskrenost je najbolja politika.
5. Komunicirajte
Postavite dvotjedni termin za komunikaciju s poslodavcem kako biste bili sigurni da ste oboje u redu s time kako posao ide. Česta komunikacija će omogućiti bilo kojoj strani da izrazí bilo kakvo nezadovoljstvo i izradi plan za rukovanje problemima na način kojim ste oboje udobni. Možete razmotriti ostavljanje kartice kvalitete skrb nakon svakog čišćenja kako klijent može ocijeniti razinu čistoće i dati pismenu povratnu informaciju.
6. Slijedite zlatno pravilo
Budite ljubazni i poštujte, i očekujte isto od svog poslodavca.
Slijedeći ove pokazatelje bit ćete na dobrom putu ka postizanju zadovoljstva i uspjeha na poslu.
-
Kad vaša beba savlada umjetnost gutljajanja glatkih pireja, možda je vrijeme proširiti njihove kulinarske horizont s 2. stadijom bebe hrane. Vaš mali gurmman nije još spreman da jede tanjir špagete s ćuftevama, ali 2. stadija hrana će im dati prilik -
Jeste li ikad imali osjećaj da je nemoguće naviknuti vaše dijete na hranjive užine? Pa, s pravim namirnicama i receptima, možete stvoriti zdrave užine za djecu koje su toliko ukusne, da vaša djeca ni neće svjestiti da jedu nešto dobro za njih. „Navik -
Osnov spavanja, roditelji su očito u disperaciji za još jednom stvarom: dobrom smijehom. Od dječje vremenske linije sramote (to je duga!) do zabavnih igara koje mame mogu igrati na svoje male, evo najboljih roditeljskih tweetova za tjedan 13.-19. srp
